- 【事業内容】
- ■総合小売業
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職種×勤務地
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イオンリテール株式会社
南関東カンパニー
| 仕事内容 | イオンの家電販売スタッフ◆年休125日／20日の大型連休取得可／残業月平均7.2H／賞与最大4ヵ月分 ＼業界トップクラスの総合スーパーで多彩なキャリアを／イオン・イオンスタイルで、家電の接客販売・商品陳列・売場づくりなどをお任せします。希望のキャリアを築ける教育体制もご用意。将来の道が広がっています。 ……イオンの魅力…… ◎業界大手・売上高1.7兆円の安定企業！ ◎残業月平均7.2時間・年間休日125日（長期休日20日含）！ ◎地域限定社員募集のみ転勤なし！ ＜具体的な仕事内容＞ ■お客さまへのご案内・販売 フロアにいるお客さまにお声がけして、商品をご案内します。平日は1日5～10組、土日は15～20組ほどです。商品にもよりますが、1組あたり平均10～15分ほどかけて、商品を説明します。お客さまにピッタリの商品を提案しましょう。 ■レジ打ち レジの操作方法などは先輩社員がイチから教えます。早く正確な対応ができるよう、練習するところから始めましょう。 ■売り場づくり 商品を棚に並べたり、値段をつけたり…。お客さまが手に取りやすいよう、売り場を整えます。 ■品出し・在庫管理 入荷した商品を店頭に出します。また、在庫の個数確認を決められた手順どおりに実施。売れ筋商品など、追加した方が良いと判断した商品に関しては、追加発注などもみんなで検討します。 ※チームの目標はありますが、個人目標はありません。そのため、お客さまにじっくりと寄り添える接客ができます。 ＜仕事のポイント＞ ★アイデアを活かせる環境です！ 季節にあわせた販促イベントを企画することも。「この商品はこう並べたほうが目にとまりやすいかも？」といったアイデアも大歓迎です。売り場づくりを通して、売上アップを目指していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★経験やスキルはいっさい不問！人柄重視の採用です★ 私たちは、経験やスキルよりも、「仕事を通じて成長したい」「人の役に立てる仕事がしたい」「イチからキャリアを歩みたい」というように、仕事に前向きな思いを持っている方と一緒に働きたいと思っています。 そのため、面接では、ぜひあなたの思いやなりたい姿などを教えてください！あなたとお話しできることを楽しみにしていますので、気負わずに選考にご参加くださいね。 ※社会人経験10年以上、ブランクのある方歓迎です！ ※もちろん、接客・販売、営業などの経験がある方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | □■イオンリテールで、自分の時間を大切にしながら活躍できます！ 本州・四国の「イオン」「イオンスタイル」を経営しているイオンリテール株式会社。地域のお客さまの多様なライフスタイルやニーズに合わせ、衣料品、食料品、家電、暮らしの品などのライフスタイル商品を揃えて、お客さまの暮らしを総合的にサポートしています。今回は、20名以上の家電販売スタッフの採用を行なっていきます。 経験、未経験問わず安心して教育やキャリア形成できる環境がありますので、一緒に新しいキャリアを歩みませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は、3ヶ月到達後の20日までとなります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜関東エリアでの勤務、もしくは地域限定勤務を選べます＞
■東京 南砂店／東雲店／品川シーサイド店／板橋店／日の出店／むさし村山店／ 東久留米店 ■神奈川 天王町店／東神奈川店／相模原店／大和鶴間店／秦野店／茅ヶ崎中央店／大和店 ■千葉 八千代緑が丘店／津田沼店／船橋店／市川妙典店／マリンピア店／幕張新都心店／稲毛店／鎌取店／成田店／千葉ニュータウン店／柏店／ノア店 ――関東エリア勤務の場合―― 関東圏内での転居を伴う転勤があります(社宅・住宅手当有)。 ※転勤の範囲 東京、神奈川、千葉、山梨、群馬、茨城、栃木、埼玉、新潟 ――地域限定勤務の場合―― 転居を伴う転勤はなく、転居を伴わない転勤があります。 ※自宅などの拠点から目安90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働160時間） ※年間所定労働時間1920時間。1日の勤務時間は業務の繁閑に応じて、4～10時間で組みます。 ※残業は月平均7.2時間です。 |
| 給与 |
■関東エリア社員 月給21万9000円以上＋賞与年4ヶ月分 ■地域限定社員 東京・神奈川エリア：月給21万2000円以上＋賞与年2ヶ月分 千葉エリア：月給19万9000円以上＋賞与年2ヶ月分 ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業は月平均7.2時間と少なめですが、残業が発生した場合は別途全額支給します。 年収例
400万円：入社3年目／売場マネージャー（マネージャー職）※関東エリア社員
580万円：入社10年目／課長（管理職）※関東エリア社員 800万円：入社15年目／店長（経営職）※全国海外社員 |
| 休日休暇 | □■年間休日125日 ※長期休日制度（年間20日）を含みます。 └取得例：「10連休×2回」「5連休×4回」など。 ■月8日～10日（シフト制） ■年次有給休暇（昨年度実績は平均12日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休職（勤続1年以上） ⇒取得・復職実績多数あり！育休後の復帰率は100％です。 ■介護休職（勤続1年以上） ■看護休暇（勤続6ヶ月以上） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：関東エリア勤務：年3回（5月・7月・12月） 地域限定勤務：年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■社宅・住宅手当※関東エリア勤務のみ対象 ■交通費（実費） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■家族手当（子女教育手当）※1人あたり月3000円～2万円 ■退職金制度 ■店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■定年制あり「65歳」 ■買い物割引制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会） （一例） 共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） テーマパーク等の優待サービス 貯蓄、保険の優待サービス 医療等の相談窓口 育児費用の補助 ■育児勤務制度 ※勤務1年以上 ■介護勤務制度 ※勤務1年以上 など |
| 理想のキャリアを築ける教育制度 | □■社員の豊かな人生のために、教育に注力しています。 「教育は最大の福祉」という言葉があり、「教育による成長が従業員の人生を豊かにする」と考える当社。たとえば、イオンビジネススクール（社内大学制度）。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考え方から、挑戦意欲のある人が目指すポストに就き、自己実現できるような教育機会を設けています。 また、社内・グループ内のさまざまな事業や新業種・新業態などで活躍を希望する人材を広く募る公募制度もあり、自分の意思で希望する事業・職種に応募できます。他にも、資格取得支援（社内資格やセルフスタディ）など、豊富な教育制度で、あなたのキャリアステップをバックアップします。 |
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 井出 武美 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 正社員 22,626人(2024年2月現在） 時間給社員 91,980人(2024年2月現在） |
| 売上高 | 1兆8,419億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■総合小売業 |
| 事業所 | ■本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 本州・四国エリア(東北を除く)を6つのカンパニーに分割し、経営。 ■店舗／367店舗（2024年2月時点） |
| イオンの理念 | ～～社員の豊かな人生のために、教育に注力しています～～ 「教育は最大の福祉」という言葉があり、「教育による成長が従業員の人生を豊かにする」と考える当社。たとえば、イオンビジネススクール（社内大学制度）。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考え方から、挑戦意欲のある人が目指すポストに就き、自己実現できるような教育機会を設けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.aeonretail.jp/ |
| 採用ホームページ | イオンリテール株式会社南関東カンパニー https://en-gage.net/aeonretail_mksaiyo |
イオンリテール株式会社 南関東カンパニーのイオンの家電販売スタッフ◆年休125日／20日の大型連休取得可／残業月平均7.2H／賞与最大4ヵ月分（1256081）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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