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株式会社クロスマインド
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株式会社クロスマインド事務スタッフ(助成金申請~営業サポート)◆年休125日/土日祝休/新宿のキレイなオフィス/面接1回(1256145)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ(助成金申請~営業サポート)◆年休125日/土日祝休/新宿のキレイなオフィス/面接1回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/26 - 2023/12/06)

事務スタッフ(助成金申請~営業サポート)◆年休125日/土日祝休/新宿のキレイなオフィス/面接1回
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
“専門性”という武器が身につく事務職で、
いつまでも必要とされる存在に──。
――事務職に興味あるけど、スキルも身に付けたい…!収入も手に入れたい…!
そんなあなたにこそオススメしたいお仕事があります。

お任せするのは「労務処理や助成金の手続き」「営業のサポート」。仕事を通して、助成金をはじめ、就業規則や社会保険など知識を学べるほか、営業のスケジュール管理や企業様とちょっとした電話のやり取りを通じて、対応力を磨けるのです。仕事をしているだけで、自然と専門知識もスキルも身に付くというわけです。

なんだか難しそう…と思った方もご安心ください!20~30代を中心に活躍している先輩たちは、9割が未経験入社。前職も一般事務・コールセンターなど様々。入社後は先輩のアシスタントとして業務をスタートし、一つずつできることを増やしていけばOK!いつも近くには先輩がいますので、なんでも聞いてくださいね。

専門的な仕事だからこそ、全くの未経験でも月給25万円でお迎えします。知識の習得に合わせて、さらに給与UPしていけます。あなたの将来をさらに輝かせる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
事務スタッフ(助成金申請~営業サポート)◆年休125日/土日祝休/新宿のキレイなオフィス/面接1回
顧問先250社をはじめとしたクライアントの申請代行を行なう当社。お任せするのは、主に電話やチャットで直接お客様とコミュニケーションを取りながら、各種書類作成や手続きを行う事務業務です。

<業務内容>
・助成金の申請
・労務処理
・資料作成
・営業スタッフのアポイントや日程の調整
・お客様へ弊社の簡単な会社案内
・その他営業スタッフ指示のもとサポート

雇用保険・社会保険の加入手続きや雇用契約書の作成、それらに関わる助成金の申請業務を行っていただいたり、営業スタッフからの指示をもとに日程の調整や、時にお客様へ簡単な弊社の会社案内をしていただくなど営業スタッフのサポートを行っていただきます。

⇒専門知識は必要ですが、業務自体はシンプルで決められた通りに進める提携業務が中心。雇用契約書作成の依頼なら、お客様に給与形態などを確認し、システムに入力して作成します。コツコツ進めていけるお仕事です。また営業スタッフの指示のもとに一つずつ進めていく業務では
サポートをすることで直接「ありがとう!」という言葉をもらえ、モチベーション高く取り組んでいくことができる仕事です。

\少しずつ慣れていけばOK/
いずれの業務も必要な知識は入社後に学べます。最初は先輩のアシスタントとして簡単な資料作成など、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。入社2~3ヶ月を目途に、先輩のサポートを受けながら1~2社を担当。ゆくゆくは20社程度をお任せします。並行してやり取りするのは数社のみなのでご安心ください!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須条件>
■社会人経験(オフィスワークの経験)が1年以上ある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力、Excel・Wordの利用などの基本操作ができればOK)

★意欲や人柄重視の採用です!
特別な知識や経験は不問です。先輩たちの9割が未経験で、一般事務・コールセンター・自動車部品の営業などから転職しています。

\下記のような方にピッタリ/
□一般事務から専門スキルが身につく仕事にキャリアチェンジしたい
□きれいなオフィスでオフィスワークがしたい
□収入のいい事務職がしたい
□「コツコツ処理していくのが得意」または「文章を書くのが好き」など得意や好きを活かせる仕事がしたい

\歓迎/
□対法人とのお仕事経験がある方

※『クライアントの労務・給与計算・助成金や補助金申請のいずれかに、1年以上携わった経験をお持ちの方』『中小企業診断士の資格をお持ちの方』『社会保険労務士の資格をお持ちの方』は加給優遇します。
募集背景 <事業拡大に伴い、5名程度の積極採用!>
マーケティングソリューション事業を中心に、顧問先の“問題解決”を行なっている当社。さらに、グループ会社である「クロス社会保険労務士法人」と「株式会社アシスト」とともに、助成金や補助金の申請代行にも着手。中小企業を中心に、多くの顧問先からご依頼をいただいています。

そこで今回、増え続けるニーズに応えていくために、事務スタッフとしてご活躍いただける方を、新たに5名程度増員募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑5F
※転勤はありません。

\新宿の一等地にあるオシャレなオフィスです!/
オフィスは、シックな内装とインテリアで作られた落ち着いた雰囲気。オフィス内はバーカウンターも設置されており、仕事の話に限らず、社員同士のコミュニケーションが活発にできる環境です!
交通
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線他各線「新宿三丁目駅」より徒歩6分
・JR他各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月20時間以下!
残業は、多くても1日1時間ほど。新宿の一等地にオフィスがあるので、仕事終わりにご飯に行ったり、買物や映画鑑賞に出かけたりすることも楽しみの一つ。ぜひ、プライベートの時間も満喫してくださいね。
給与 《未経験者》
■月給25万円
└入社半年後に5000円UP、1年後更に5000円UP!

《経験者》
■月給28万円~35万円
└「クライアントの労務・給与計算・助成金や補助金申請のいずれかに、1年以上携わった経験」をお持ちの方を想定。
└上記の実務経験に加え「社会保険労務士」の資格をお持ちの方は『月給30万円~50万円』です。

《中小企業診断士の資格をお持ちの方》
■月給30万円~50万円

※月給は経験や能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(月45時間分/6万3000円~)を含む。超過分は別途支給。
年収例
600万(入社2年目・20代男性)
455万(入社3年目・30代女性)
450万(入社1年目・30代女性)
休日休暇 <年間休日:125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(規定あり)
■資格手当
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙
■オフィス内にウォーターサーバー完備
■社内イベント(BBQ・花火・キャンプなど)
配属部署について 現在、事務スタッフとして14名が活躍中。年齢層は20代5名(女性2名、男性3名)、30代5名(女性5名)、40代3名(女性2名、男性1名)、50代1名(男性1名)です。年齢に関係なくコミュニケーションを取り合いながら働いています。

先輩たちの前職は、一般事務・コールセンター・自動車部品の営業・看護師などさまざまで、9割が未経験からスタートしています。ここ1年以内にも新人が入社したばかりで、年次の近い先輩も在籍しているため、困った時も相談しやすい環境です。「助成金って何?」という未経験の方もご安心ください。スタッフ一同、新しい仲間が増えるのを楽しみにしています!
スキルアップでどんどん給与UP! 権限も含めチャレンジできる環境を整えています!

(1)未経験で入社後、自分のペースでスキルを磨きながら結果を出し昇給した人

20代女性
入社1年目288万(月給24万)→5年目403万(月給31万/賞与1カ月分)

30代女性
入社1年目377万(月給29万)→3年目455万(月給35万/賞与1カ月分)

(2)未経験・経験者関係なく結果を出せるスキルをお持ちの方
※入社1・2年目でも評価し対価で還元
※2023年度実績

20代男性
入社1年目442万(月給34万/賞与1カ月分)→2年目600万(月給50万)

30代女性
入社1年目364万(月給28万/賞与1カ月分)
入社1年目450万(月給30万/賞与3カ月分)

会社概要株式会社クロスマインド

会社名 株式会社クロスマインド
設立 2014年
代表者 代表取締役 林 寛雄
資本金 1000万円
従業員数 20名(2024年2月時点)
売上高 13億円(2023年10月期実績)
10億円(2022年10月期実績)
6億5000万円(2021年10月期実績)
6億円(2020年10月期実績)
事業内容 ■マーケティングソリューション事業
■オフィスソリューション・コンストラクション事業
■人材派遣・人材紹介事業
事業所 ■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑5F
関連会社 クロス社会保険労務士法人
企業ホームページ https://crossgroup.co.jp/
個人名の表記について
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