| 仕事内容 | 駅ビルの施設管理◆JR東日本グループ／賞与4.8ヶ月分／育休取得実績多数 JR東日本の駅に隣接する「ルミネ」「アトレ」などの大型商業施設やオフィスビル、地域冷暖房施設などの維持管理を手がけている当社。あなたには、各建物設備の維持管理業務をお任せします。多くの人々が安全・快適に過ごすことができる環境を整えていきましょう。＜担当する施設＞ ■大型商業施設やオフィスなどの駅ビル ■地域冷暖房施設 など ＜具体的な仕事内容＞ ■設備機器の運転監視 ■日常巡視点検（外観点検・検針・記録業務） ■定期メンテナンスの立ち会い（監督・報告業務） ■設備不具合の一次対応と修繕提案 ■各分野の協力会社へのメンテナンス対応依頼 ■オーナー・テナントの窓口対応 など ※担当業務は、適性やキャリアを踏まえて決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、2日間の新入社員研修を実施。会社についてや、維持管理業務の基礎知識、安全に関することなどを学びます。2ヶ月目のフォローアップ研修では、「役員特別講義」も設けられており、幅広い知見を得ることができるでしょう。この他にも、多くの社内研修や通信教育制度があり、スキル向上のためにいくつもの制度をご用意しています。 ＜仕事のポイント＞ ★オーナーやテナントの負担を最小限に 例えば「テナントの営業停止期間を短くできるよう、メンテナンスは短期間にまとめて行なう」「セールの期間からずらしてメンテナンスをする」など。オーナーやテナントの負担を最小限に抑えられるよう工夫しながら、維持管理を行なっていきましょう。 ★中長期的な視点をもつ 最も避けなければならないのは、設備の故障などによってテナントの営業が止まってしまうこと。そのためにも、耐用年数に合わせて対応をするのではなく、壊れる前にメンテナンスを提案していくなど、中長期的な視点で考えていくことが重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験10年以上の方も歓迎！ ■設備管理・施工管理の経験をお持ちの方 ★必須ではありませんが、建物に関する資格をお持ちの方は歓迎です！ └エネルギー管理士／電気主任技術者／施工管理技士（建築・電気工事など）／建築物環境衛生管理技術者／ファシリティマネジャー／建築士 など ★こんな方、当社に向いています！ ┗これまでに培った経験を活かして働きたい ┗より多くの人が利用する施設などを担当したい ┗プライベートの時間も充実させたい ┗資格取得を支援、研修制度や福利厚生が整った会社で働きたい |
| 募集背景 | 「JR東日本100%出資」のグループ会社として、1990年に設立した当社。これまで、JR東日本が所有する駅・鉄道施設の他、大型商業施設などのさまざまな施設の維持管理に携わってきました。今後、駅に隣接する商業施設（駅ビル）などの新規開業も予定されており、日常の安心・安全をお届けする私たちの役割はより大きなものになっています。そこで今回、これからの事業拡大を見越したキャリア採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
関東エリアの以下の各支店・事業所への配属となります。
※神奈川県（小田原市）、栃木県（宇都宮市）特に歓迎！ ※希望勤務地を考慮します。お気軽にご相談ください。 東京都（千代田区・中央区・港区・新宿区・台東区・品川区・目黒区・大田区・渋谷区・杉並区・立川市・八王子市・三鷹市・町田市）、埼玉県（さいたま市）、千葉県（千葉市）、神奈川県（横浜市・小田原市）、栃木県（宇都宮市）、茨城県（水戸市）など 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | ■1ヶ月単位変形労働時間制（週平均実働38時間40分以内） または、 ■フルフレックスタイム制（7： 00～22：00／コアタイムなし）（標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月） ※勤務箇所により異なり、始終業時間も多少前後する場合があります。 ※勤務時間詳細は、【休日休暇欄】をご覧ください。 |
| 給与 |
＜東京都23区勤務の場合＞ 月給18万6760円～31万9900円＋賞与（4.8ヶ月分／昨年度実績） ＜他地域の場合＞ 月給16万2400円～30万6020円＋賞与（4.8ヶ月分／昨年度実績） ※月給額は、地域により異なります。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 年収例
年収375万円／25歳・主事補職・東京23区勤務
年収540万円／45歳・総括主任職・東京23区勤務 ※残業15時間程度・ボーナス含む・各種手当含まず |
| 休日休暇 | 【年間休日116日または124日】 ■完全週休2日制（土日またはローテーション制／勤務地により異なります。） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■保存休暇 ■時間単位年休 ※祝日・年末年始などは当番で出勤の場合あり ＜勤務時間詳細＞ 日勤1種／9：00～17：40（休憩60分、実働7時間40分） 日勤2種／9：00～17：20（休憩60分、実働7時間20分） 泊勤／9：00～翌9：10（休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.8ヶ月分） ■交通費（上限月10万円） ■都市手当（地域による） ■超過勤務手当 ■職務手当 ■技能手当 ■扶養手当（子1人：月1万円※18歳未満など） ■住宅手当（最大月3万5000円／賃貸のみ） ※規程による ■単身用住宅入居可能※条件あり ■退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■JR東日本グループ共済会 ■JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度（年3万円分のポイント付与） ■JR東日本従業員持株会制度 ■JR東日本グループ保険制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■メンタルヘルスケア支援制度 ■財形貯蓄制度 ■融資優遇制度 ■人間ドック補助金制度 ■各種法人契約割引制度等 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受験・講習・登録・更新に関わる費用負担、最大10万円の報奨金） ■くるみんマーク ■テレワーク制度 ■ジョブ・リターン制度 |
| 教育制度 | 通信教育や、実際の設備を利用した研修センターでの研修、自ら希望して受講出来る「応募型研修」など、当社では様々な研修コンテンツをご用意しています。こうした研修の中で、幅広い知識やスキルを習得し、仕事を充実させていってください。 |
| 社員インタビュー | ◆島田（中途／2年） 前職は、浄水場の設備保守。今までの知識を使える職場を探していたところ、当社に出会いました。前職での知識が活きている部分もありますが、予想以上にこの仕事で学べる知識が広いと感じています。 ◆橋本（新卒／9年） 入社してから東京駅サピアタワーで約4年、施設管理職として勤務しました。その後はミライナタワーの開業に従事。オーナーさまや協力会社との契約を通じて、仕事の全体感を知りました。 ◆和渕（中途／6年） 前職は特高・高圧電気設備点検をしていました。利用される方の安心・安全を守り、オーナーさまの要望に応えるという仕事に、この大きな規模で携われる点に魅力を感じています。 |
| 会社名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 亮 |
| 資本金 | 5000万円（東日本旅客鉄道株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 1,595名 ※2023年4月1日時点 |
| 売上高 | 787億円（2023年3月期実績） 729億円（2022年3月期実績) 664億円（2021年3月期実績） 724億円（2020年3月期実績） 706億円（2019年3月期実績） 683億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理 ■建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理 ■前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売 ■通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃 ■機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売 ■ビル設備管理コンサルティング業務 ■建物内外及び付帯設備の保安、警備業務 ■建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務 ■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ■前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務 ■その他前各号に附帯又は関連する業務 |
| 事業所 | 本店／東京都渋谷区代々木2-2-2 東京支店／東京都新宿区信濃町34 横浜支店／神奈川県横浜市西区平沼1-40-26 八王子支店／東京都八王子市東町7-6 大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区錦町397-2 高崎支店／群馬県高崎市旭町190 水戸支店／茨城県水戸市城南2-7-14 千葉支店／千葉県千葉市中央区要町1-29 仙台支店／宮城県仙台市宮城野区東六番丁31-2 盛岡支店／岩手県盛岡市盛岡駅前通1-41 秋田支店／秋田県秋田市中通1-4-32 新潟支店／新潟県新潟市中央区花園1-1-6 長野支店／長野県長野市中御所1-7-15 FMTEC／埼玉県さいたま市桜区西堀1-14-6 |
| 関連会社 | ■東日本旅客鉄道株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jrefm.co.jp |
| 採用ホームページ | ＪＲ東日本ビルテック株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jrefm_saiyo |
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