| 仕事内容 | 『DAIWA CYCLE』の店舗運営スタッフ◆東証グロース上場企業／完全週休2日制／昇給の機会多数！ 当社が運営する自転車販売店『DAIWA CYCLE』のスタッフとして、ご来店されたお客様への対応や商品・サービスの提供を担当いただきます。とはいえ、自転車についての知識はなくても大丈夫。入社後は教育担当がつき、イチからノウハウをお教えしますので心配はいりません！【主な担当業務】 ■商品の提案・販売（レジ業務含む） 店舗では子ども用のキックバイクからシニア向けサイクルまで、実に幅広い自転車を取り扱っています。お客様のニーズにしっかりと耳を傾け、ベストな一台を提案しましょう。 ■自転車の組み立て・点検・修理 商品の詳しい扱い方は、入社後3ヶ月にわたり先輩社員がマンツーマンでお教えします。教育は一定レベルの社内試験に合格した、十分な経験を積んだ社員が担当しますのでご安心ください。 ■店舗外での対応 状況に応じて、近隣への配達や出張修理などもお任せします。 【1日の流れの一例】 ▽出勤・開店準備 ▽開店 ▽来店対応 ▽休憩（交代で取得） ▽接客ロープレの練習やトレーニングなど ▽閉店 ▽退勤（一番遅いシフトでも、20：15には退勤しています！） 【評価制度・キャリアについて】 透明性の高い評価制度のもと、当社ではほとんどの社員が毎年昇給を実現しています。その他、社内試験や資格試験に合格した社員には手当も支給。すべての社内試験をクリアすれば誰もが店長候補になれる上、人材育成課といった本社勤務へキャリアチェンジした先輩もいます。 【仕事のポイント】 ◎余裕を持って仕事に取り組める環境です！ 各店舗には5名以上の社員と、2～3名のアルバイトスタッフが在籍しています。常に十分な人員がいるため、お休みは完全週休2日制で男性の育休取得率は18.8％。残業は月平均10時間程度しかなく、転勤もないため無理なく腰を据えて働けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT可） ◎接客や販売など、サービス業の経験がある方は歓迎します！ ★社会人経験がなくてもOK！ 選考にあたっては前職での雇用形態は問いません。正社員デビューも応援しますので、お気軽にご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜店舗数拡大中！5名以上の積極採用です！＞ 「自転車の新しいアタリマエを創る」という理念のもと、サイクルショップ『DAIWA CYCLE』を100店舗以上にわたり展開している当社。昨年度の売上は過去最高となる115億円を記録し、本年は東証グロース上場も果たすなど事業は好調に推移。今後も年間20店舗のペースで新規出店を行ない、将来的には店舗数を全国200店舗まで増やしていきたいと考えています。 そこでこのたびは、この先のさらなる事業拡大を見据え、各エリアの店舗にて活躍いただく新たなスタッフをお迎えすることとなりました。今回の募集では実務経験は問いませんので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜各エリア内のいずれかの店舗＞
※配属店舗は希望を考慮して決定します。（社内規定による） ※転居を伴う、エリアをまたいだ転勤はありません。 【配属都府県】 ■関西エリア ・京都府（4店舗） ・大阪府（56店舗） ・兵庫県（10店舗） ・奈良県（2店舗） ■中部エリア ・愛知県（3店舗） ■関東エリア ・埼玉県（6店舗） ・千葉県（8店舗） ・東京都（19店舗） ・神奈川県（12店舗） ◎U・Iターンも歓迎します！ 交通
勤務地により異なります。
★詳しくはHPをチェック！ https://www.daiwa-cycle.jp/shop/#area-5 ◎自転車通勤も可能です！（配属店舗より15km圏内） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 10:00～19:00、11:00～20:00 ※残業は月10～15時間程度です。 ★基本的に定時退社が可能です！ 店内では働き方のメリハリを大切にしており、事務作業などで退勤が遅くなることはほぼありません。仮に残業が発生した場合も、1分単位で残業代を支給しています！ |
| 給与 |
月給20万3000円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【月収例】 ■21万8000円（販売接客経験者） ＝月給20万3000円＋残業代1万5000円 ※残業月10時間の場合 ■23万5000円（自転車販売経験者） ＝月給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円 ※残業月10時間の場合 年収例
500万円／30歳（7年目）
420万円／26歳（3年目） 350万円／25歳（2年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ※ショッピングモール内の店舗はモールの営業日に準じます。 ※希望休はほぼ100％通ります！遠慮せずご相談ください。 ■年末年始休暇（2日） ■有給休暇（半休の取得も可能） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★性別問わず育休推進中！ 男性従業員の育休に関して、当社では「2025年までに取得率30％以上」を目標に掲げています。実際に、すでに2021年度の男性育休取得率は18.8％に到達！もちろん職場復帰率も100％です。 ※厚生労働省調査 全国男性育休取得率（2021年度）：13.9％ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績：2.5～3ヶ月分 ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■役職手当 ■資格手当（月最大3万5000円、指定資格保持者・社内試験合格者が対象） ※例：月1万5000円／自転車安全整備士または自転車技士2種保持の場合 ■資格報奨金 ■家族手当（子ども一人：月5000円） ■社員持株会 ■退職金制度 ■店内禁煙 ■制服貸与 ■社員割引（店舗取り扱い商品を特別価格で購入可能です） ■階層別研修 ■ブラザー・シスター制度 ■最寄り駅駐輪場費支給（規定あり） |
| 充実した手当で頑張りを還元！ | 当社の追加手当の支給条件は、「社内試験」「資格取得」「昇格」の大きく3つ。すべての条件を満たすことで、入社時と比較して5万円以上も月収をアップすることができます。早い方であれば昇格も入社3年以内に実現可能ですので、ぜひ目指してみてください！ 【1】社内試験 「接客」「修理技術」「自転車知識」の3項目で試験に合格することで、規定レベルなら1万5000円、最高クラスならさらに追加で5000円が毎月支給されます。 【2】資格取得 実務経験を2年以上積んだ方には、自転車安全整備士と自転車技士の受験資格を付与。合格後は1万5000円が毎月支給されます。 【3】昇格 店長に昇進後、1万5000円が毎月支給されます。 |
| 先輩社員のリアルな声をお届け！ | 今年で入社して3年になる私。以前は通信業界でイベント関連の営業をしていました。入社の決め手は、教育制度が手厚く、キャリアパスが多彩だったこと。手先を動かす作業が得意だったこともあり、思いきってこの会社に決めました。 実際に入社してみると、手に職をつけられるのはもちろんのこと、休暇が取得しやいすい点もとても嬉しかったです。前職では十分にお休みが取れなかったのですが、今では5連休も取得できるようになりました。ちなみに、現在は自転車整備士の資格を取得して店長になり、年収も500万円に達しています。今後も新店舗のオープンが計画されているので、ゆくゆくはマネージャーにも挑戦したいですね。（3年目・女性） |
| 会社名 | DAIWA CYCLE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| 資本金 | 5億4958万円（2024年1月時点） |
| 従業員数 | 906名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 153億円（2024年1月期実績） 130億円（2023年1月期実績） 114億円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | 自転車等の販売、修理 【3つのブランドを展開しています！】 ◆DAIWA CYCLE └シティサイクルからスポーツバイクまで、幅広い品揃えを誇る地域密着型の大型店舗です。 ◆DAIWA CYCLE STYLE └キッズ・ジュニアサイクル、通学・通勤向け自転車などを扱うファミリー層向けの店舗です。 ◆DAIWA CYCLE PRO └フィッティングマシーンと高度な専門知識を備えたスタッフによる「バイクフィッティングシステム」により、お客様のベストなパフォーマンスを引き出すスポーツバイクと出会えるサイクルスタジオです。 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階 ◆東京本部／神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3階 【店舗展開エリア】 ◆関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ◆中部エリア（愛知県） ◆関西エリア（京都府・大阪府・兵庫県・奈良県） |
| 【自転車の新しいアタリマエを創るために】 | 幼い子供にとって、自転車は自分をどこまでも遠いところに連れて行ってくれる宝物のような存在。しかし大人になると自転車の盗難や乗り捨てなど、その重みが薄れてしまいがちです。 そこでダイワサイクルでは「自転車をもう一度宝物に」をテーマに、さまざまな取り組みを実施しています。例えば、1000通り以上の組み合わせから自由にカラーバリエーションを選べる、まさに一人ひとりの個性にフィットする「カスタムバイク」を開発。また、社用バイクでお客様のもとに駆けつけてその場で修理する、自転車業界では珍しいスタイルの「出張修理」サービスなども展開しています。 |
| 業績は右肩上がりに成長中！ | 換気を気にせず、また開放的かつ運動もできる移動手段として再注目されている自転車。 2020年度の自転車販売市場は過去最高売上の2100億円以上を記録し、まさに快走状態です。 当社もその追い風を受け、昨今の状況下以前は82店だった店舗数は126店まで増加！ 2024年の売上は153億円を超えるなど、今も快進撃を続けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.daiwa-cycle.co.jp |
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