- 【事業内容】
- 大和市における各種行政サービスの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 技術職（建築・土木・電気）◆住宅手当最大月2.8万円／昨年度賞与4.4ヶ月／子育て支援有／土日祝休み メインでお任せする部門については、適性や希望によって決定します。～建築部門～ 街づくり活動や区画整理、景観に関わる業務を担当します。お任せする工事は、公共施設や本庁舎、小中学校の建て替えなど。市民の皆さんが使う影響力の大きい建物を手がけられます。 ～土木部門～ 道路や下水道、公園、橋に関わる業務を担当します。お任せする工事は、老朽化が進んでいる公園や橋など。子育て世代が多い大和市で、インフラを支える重要な役割を担っています。 ～電気部門～ 市庁舎を中心とした公共施設の電気設備の改修工事計画や設計、工事監督等が主な業務ですが、大規模プラント施設の運転、維持管理に関わる業務もお任せします。最近では、地元中学校の大規模改修工事にも携わりました。 ～3部門共通～ 実際に施工を行なうのではなく、現場を確認する施工管理のようなポジションです。現場へは公用車を使って移動ができます。その他、以下の業務をお任せします。 ■工事の計画・設計 部署のメンバーと連携を取って工事計画を立てていきます。例えば、やまと公園や防災パークなどの大規模施設に関わる施工に取り掛かる際は、市民向け説明会を実施。全体のスケジュールを見ながら適宜動いていきましょう。 【仕事のポイント】 ★人々の身近にある建設物に関われます。 『やまと公園』や『星の子ひろば（ポラリス）』など、市民の憩いの場である公園や公共施設などを支えたり、市民のみなさんが利用する道路の新設や整備など、人々の身近にあるモノを守る貢献性の大きい仕事です。 ★市民の安全を守る仕事です。 バブル期に多くの建物が建設された日本。近年老朽化を迎えており、放置しておくと地盤沈下などが起きてしまう可能性があります。その整備を行なう仕事だからこそ、「市民の安全を守る」という使命を胸に働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■昭和46年4月2日～平成14年4月1日（22歳～52歳※令和6年4月1日時点）までに生まれた方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ▼こんな方を歓迎します！ □市役所の正職員として働きたい方 □安定した仕事に就きたい方 □貢献性の高い仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＜10名前後の積極採用を行ないます！＞ 東京都町田市と隣接し、そのアクセスの良さと暮らしやすい環境から注目されている大和市。その魅力的な環境から、市の総人口は64年もの間増加し続けている状態です。今年5月には新たな市長が就任し、大和市をより一層魅力的な市とするため様々な施策を進めています。 そんな大和市では、公園や公共施設、道路や橋などが経年劣化によって老朽化しています。そこで、施工を管理できる職員を未経験から育てることで、改修工事を進めていく計画です。新たに技術職（建築・土木・電気）として10名前後の大規模採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大和市にある施設（大和市役所本庁舎、環境管理センター、水質管理センター など）
※勤務地（配属先）は、経歴や適性などを勘案して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※人事異動に伴う施設間の移動はあります。 交通
勤務先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間） ※月の残業時間は、各部署・各事業の繁忙期等によって大きく異なります。 ※環境管理センター勤務の場合は、【8：00～16：45】勤務となります。 |
| 給与 |
月給20万8670円以上＋各種手当 ※上記金額には一律支給の地域手当（月給の10％）を含みます。 ※卒業した学校区分およびこれまでの職歴等を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100％支給します！ 【初月給与例】 月給23万3640円（職務経験3年） 月給24万8710円（職務経験5年） 月給27万1920円（職務経験10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日／12月29日～１月3日） ■夏季休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ～子育て中の社員に嬉しい制度を一部ご紹介！～ ・出産休暇 ・出産補助休暇 ・育児参加休暇 ・育児休業 ・部分休業 ・子の看護休暇 など 男性の育休取得も推奨。実際に、取得している職員も多くいます。子育てと仕事を両立させることができますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■社会保険完備（労災・健康・厚生年金） ⇒公務員募集のため、雇用保険には加入していません。 ■時間外手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月2万8000円）※上限 ■共済貯金制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場は個人で契約が必要） ■制服貸与 ～子育て制度を促進しています！～ ・育児制度にかかわる研修会の開催 ・育休等啓発ガイドブックの発行 ・育休取得モデルケース（収入）の提示 など 職員が子育てに関する制度を活用しやすくするため、上記の取り組みを実施しています。 |
| 入社後の流れ | ★研修でイチから学べます。 新採用職員研修を用意しているので、イチから社会人・公務員として必要な知識を学ぶことができます。配属後は、リーダーが具体的な仕事内容を助言。サブリーダーがOJT担当として仕事を教えていきます。 ★多種多様な仕事にも挑戦できます！ 建築職であれば、建築指導課、公共建築課など専門知識が身につきます。なかには、一級建築士の資格を取得した職員も。土木職であれば、企画立案から測量、図面作成、工事の管理まで幅広い業務をお任せします。電気職であれば、環境管理センターや水質管理センターなど、大規模プラントの運転や維持管理に携わり、高圧で受電する自家用電気工作物の保安管理などもお任せします。 |
| 1日の流れ（一例） | 8：30 …出勤・朝礼 9：00 …メールチェック 10：00 …設計図面の作成・積算などの業務、担当者間の打ち合わせ 11：00 …施工会社への連絡・調整 12：00 …昼食休憩 13：00 …担当工事の現場調査・定例会議などに参加 15：00 …定例会議であがった確認事項の記録作成・上司への報告、相談 16：00 …別日の打ち合わせに向けた資料作成・先方との連絡調整 17：15 …退勤。おつかれさまでした！ |
| 会社名 | 大和市役所 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 市長／古谷田 力 |
| 資本金 | 自治体のためありません。 |
| 従業員数 | 1992名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | 大和市における各種行政サービスの提供 |
| 事業所 | 【大和市役所本庁舎】 〒242－8601 神奈川県大和市下鶴間1-1-1 |
| 採用メッセージ | 大和市では、社会人経験があまりない方や、民間企業や他の自治体などで様々な経験をされた方など、 幅広く多様な能力や個性を有する人財を採用するため、公務員試験用の勉強を必要としない、人物重視の採用を行っています。 一人ひとりが高い使命感と倫理観を持ち、市民に寄り添い、市民の立場で考えて行動できる職員として、 あなたのキャリアデザインに「大和市民のために働く」ことを入れてみませんか。 |
| 企業ホームページ | https://www.city.yamato.lg.jp/index.html |
大和市役所の技術職（建築・土木・電気）◆住宅手当最大月2.8万円／昨年度賞与4.4ヶ月／子育て支援有／土日祝休み（1256681）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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