- 【事業内容】
- 電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産）
勤務地
特長
生産・プロセス技術と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産技術（生産設備の改善担当）◆未経験歓迎／住宅手当・家族手当充実／年休123日／U・Iターン支援！ スマホやPCなど、あらゆる電子機器に欠かせない電子部品「積層セラミックコンデンサ」を製造する当社。あなたには製品を生産する設備の導入・改善に関わる業務をお任せします。＜未経験でも安心！＞ まずは、OJTからスタート。先輩がマンツーマンでフォローしますので、未経験の方もご心配なく。詳細は【入社後の流れ】をご確認ください！ ＜具体的な仕事内容＞ 「生産設備・機械の導入に関わる業務」もしくは「生産性改善に関わる業務」を担当。細かい設計などは別業者が担うため、依頼から導入・改善検討、実行まで一貫して携わっていくことが、あなたのミッションです。 ＜仕事の流れ＞※生産性改善に関わる業務の場合 ▼別部署やグループ会社からの依頼 「原因不明の設備トラブルを解決してほしい」「機械の動きがうるさいから対処してほしい」「作業場のレイアウトを変えたい」など依頼を受けて、生産設備・機械を調査します。 ▼仕様などの取りまとめ 調査結果をもとに、改善点や新たな仕様などを大まかに書面でまとめます。細かい設計や製造を担う外部のメーカーに提出し、対応を依頼します。 ▼改善のチェック 依頼通りに、生産設備や機械が改善しているかをチェック。問題がなければ、業務完了です。 ※1年、2年先を見据えて「設備の生産性UPに向けて、処理速度を上げる」「自動化・省人化を進める」など長期的な改善を行なうほか、臨時の依頼に対応することもあります。 ＜ポイント＞ ★複数の案件を掛け持ちで担当し、2～3名程度のチームで取り組みます。 ★グループ会社やメーカーなど、外部との連携も欠かせません。 ★将来的には予算の管理、積算業務などもお任せしていく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、大歓迎！／ ◇イチから手に職をつけたい方 ◇安定企業でキャリアを築いていきたい方 ◇仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に向けて、新たなメンバーを増員募集します！＞ 東証プライム上場『太陽誘電株式会社』のグループ企業として、2007年に誕生した当社。あらゆる電子機器に欠かせない電子部品「積層セラミックコンデンサ」領域においては、世界トップクラスのシェアを獲得。着実に成長を続けてきました。 『上越から、世界へ。』を合言葉に、今後もさらに事業拡大を狙っていく方針です。そこで、組織強化に向けて、新たなメンバーを増員募集します。未経験から活躍できる環境をご用意していますので、奮ってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／新潟県上越市頸城区上吉197番地8
★U・Iターン支援あり！ 当社より50km以上、もしくは片道90分以上から転居される方を対象に、【遠隔地手当】もしくは【U・Iターン助成金】を支給します。 【遠隔地手当】 独身者を対象に支度金3万円を支給するほか、敷金・礼金全額負担（上限あり）、家賃補助（上限：月5万5000円／個人負担額最大1万2000円／入社後3年間が対象）をご用意しています。 【U・Iターン助成金】 遠隔地手当に該当しない方（既婚者、新潟の実家に戻る方など）を対象に、U・Iターン助成金（未婚者：一律10万円、既婚者：一律15万円）を支給。既婚者で単身での引越しの場合、一律10万円の支給となります。 交通
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
JR信越本線「黒井駅」より車で4分 JR信越本線「直江津駅」より車で9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間55分） ※月の平均残業時間は15時間です。プライベートを大切にした働き方ができます。 |
| 給与 |
月給20万2500円～29万900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績7ヶ月分） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 年収例
450万円（25歳／入社3年）
650万円（40歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW（5日） ■産休・育休（取得・復職実績あり）☆子育てママ在籍中！女性管理職登用実績あり！ └昨年度育児休暇取得実績は女性100％、男性53.7％です。 └次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働省認定の「くるみんマーク」を取得しています ! ■有給休暇（取得率87.3％／昨年度実績） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続年数が満15年・25年・35年に達した従業員は、5日間の連休を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）☆昨年度実績7ヶ月分！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月7000円、子1人：月7000円） ■住宅手当（上限：月5万5000円／入社後3年間支給） └自己負担が1万2000円程度になるように会社が負担します。※条件あり ■資格取得支援制度（自己啓発制度） ■U・Iターン支援（U・Iターン助成金、遠隔地手当） ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（401Ｋ） ■社員食堂・食事補助あり ■敷地内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■スポーツジム法人契約 |
| 入社後の流れ | ▼新人研修（5日間） 人事制度や社内ルール、安全衛生などについて学びます。 ▼OJT（3ヶ月程度） 配属先にて、OJTをスタート。先輩のもとで知識を深めながら、業務の流れを覚えていきましょう。一人ひとりの育成計画とチェック項目に基づき、先輩が点数をつけながらマンツーマンでフォローしますので、未経験の方もご安心ください。一定の点数を獲得したら、独り立ちです。 ▼独り立ち後 たとえば、入社5年でリーダー、10年で係長、15年で課長といったようにキャリアアップが可能。実力は正当に評価するため、入社3年目で係長に昇格した先輩などもいます。 ★セミナーや社外研修などもご用意。着実にステップアップできる環境です！ |
| 一緒に働くメンバー | ＜多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍中！＞ 社員24名（男性20名・女性4名）の平均年齢は35歳程度。前職は建設業界や事務職など、未経験スタートも活躍中です。機械系の高校・大学を卒業した社員もたくさんいます。 ＜風通しの良い環境です！＞ 転職理由は「安定性に惹かれた」「地元で働きたくて、Uターン転職を希望した」など、さまざま。同世代が多いため、なかには休日は一緒にツーリングに行ったり、レース観戦をしたりする社員も。風通しの良い環境なので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです！ |
| 会社名 | 新潟太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 石山正之 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,804名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 500億7,100万円(2024年3月期実績) 403億500万円（2023年3月期実績） 446億9,700万円（2022年3月期実績） 375億3,700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産） |
| 事業所 | 本社／新潟県上越市頸城区上吉197番地8 |
| 企業ホームページ | https://www.niigata-yuden.com |
新潟太陽誘電株式会社の生産技術（生産設備の改善担当）◆未経験歓迎／住宅手当・家族手当充実／年休123日／U・Iターン支援！（1256686）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。