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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター◆未経験でも月給25万円~/ノルマなし/既存の取引先が中心/年休120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/02 - 2023/12/27)

人材コーディネーター◆未経験でも月給25万円~/ノルマなし/既存の取引先が中心/年休120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
全員が自分を大事に、無理はせず。だからみんな辞めない。
私たちが何より大切にしているのは“社員ファースト”。さまざまなITプロジェクトに向けたSES事業を手がける当社は、それぞれのエンジニアが”やりたい!”と思う案件のみ受注するのが大きな特長です。

これはエンジニアだけでなく、コーディネーターにとっての“社員ファースト”にも直結するもの。エンジニアの希望が最優先だから、無理な提案も売り込みもしなくていいんです。正直なところ、売上が下がっても問題なし!もちろん成果を出した分は正当に評価しますが、ノルマもありません。

むしろ一人ひとりに合った案件を取れば、現場のモチベーションが維持しやすくなり、作業の質は高まります。そうすることで、エンジニアにもクライアントにも喜んでもらえて、実はWin-Winなんです。そしてこんな風に期待に応えていくことで、人に寄り添うスキルも磨けて、自分自身の成長にもつながります。

実際に定着率95%以上とほぼ全員が退職せず業績も順調にアップ!当社で腰を据えて、自分を大事にしながら、人に必要とされるコーディネーターになりませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆未経験でも月給25万円~/ノルマなし/既存の取引先が中心/年休120日以上
業務システム・スマホアプリなどの開発やインフラ設計など、さまざまなITプロジェクトに向け、エンジニアの派遣を提案します。

★当社の人材コーディネーターについて
システムの開発などのITプロジェクトを進めたい企業様と、その案件を担当するエンジニアのマッチングを担当します。各プロジェクトに適した人材を提案し、企業様のニーズに対応します。

<具体的な業務内容>
■既存顧客の訪問、ニーズのヒアリング
■新規案件に向けた提案(人材のアサインや派遣期間・予算設定など)
■見積や契約書などの書類作成
■エンジニアのキャリアサポート(希望の案件や労働条件などの確認)
■派遣後のフォロ―(定期面談や連絡など)

<仕事のポイント>
★人と人との関係性が何より重要
取引先はすでに取引のある既存顧客がメインで、またエンジニアをバックアップする役目もあり、人と人との信頼を築くことが大切です。ITの知識やスキルより、こまめなコミュニケーションやチームワークを意識する姿勢が重要。今までの経験に関係なく人柄重視で採用します!

★未経験でも不安なくスタート可能
入社後は個々のペースに合わせて、1~3ヶ月ほどのOJT研修を実施。先輩が一緒に業務を進める中で、必要なノウハウをイチからお教えします。また既存取引先への訪問が中心で、気軽な世間話から受注につながることも多く、無理なくスタートしやすいですよ。

★ノルマなしで、人にじっくり寄り添える
当社が重視するのは、“社員ファースト”。高い技術のあるエンジニアを尊重し、希望を最優先して案件を受注します。コーディネーターはエンジニアを支える存在だからこそ、無理な売り込みはせずノルマも一切なし!成果に応じたインセンティブもありますが、数字にとらわれず、技術者の将来に貢献する役割として活躍できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPCスキルのある方

★人柄重視の採用です!
人と人とのコミュニケーションが大事なので、特別な知識やスキルは一切問いません!実際に異業種からの転職組も多く、ITに詳しくなかったメンバーも立派に活躍しています!

<以下の方はお持ちのスキルが活かせます>
□営業・接客・販売などの実務経験がある方
□IT業界での業務経験がある方
□IT関連の基礎知識がある方
募集背景 オープン・Web系のシステムをはじめ、EPR・CRM・スマホなどのアプリ・インフラ構築・システム運用や保守など、幅広いITプロジェクトに向けたSES事業を手がける当社。“社員ファースト”の精神を胸に、現場を最優先した案件のみを受注することで、より質の高いサービス提供を実現しているのが大きな強みです。

着実にクライアントの信頼を獲得し、業績も右肩上がりに好調。そして今後のさらなる事業成長や組織拡大を目指すべく、エンジニアの支えとして欠かせないコーディネーターを増員募集することが決まりました。経験やスキルなどは一切問いませんので、ぜひ私たちに、あなたの力をお貸しください!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル6F
※転勤はありません

★2022年に移転したキレイなオフィスです!
オフィスはまだ引越ししたばかりで、充実の環境も整備!さらに卓球・ビリヤード・ダーツなどができる、リフレッシュエリアも新設しました。簡単な息抜きや、社内の活発なコミュニケーションにもつながっており、社員からも好評です。
交通
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給25万円以上+賞与年3回+インセンティブ
※業種問わず営業やコーディネーター経験のある方は、月給28万円以上を想定しています。
※上記には、固定残業代(30時間分/月5万円~)を含みます。なお超過分については、別途全額支給いたします。

★インセンティブあり!
外部パートナーのエンジニアを派遣する案件を受注した場合、固定給に加えてインセンティブを支給!実際に昨年実績として、年間150万円のインセンティブを獲得したメンバーもいます。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■設立記念日(6月26日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女の取得実績あり)

★5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(6月・12月・決算賞与)※昨年実績:平均2ヶ月分
■契約インセンティブ(外部パートナー受注時)
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■交通費支給
■資格取得支援制度
■社員旅行(2019年は沖縄旅行へ!)
■中小企業倒産防止共済加入
■関東ITソフトウェア健康保険組合
└保養・保健施設やスポーツクラブ、レストラン、旅行などの割引あり!設立わずか2年で、厳正な審査を通過して加入しました!
■屋内禁煙
■情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)取得
配属部署 現在当社でコーディネーターを担当するのは、6名の男女メンバー。20代~50代の男性3名と、20代前後の女性3名が在籍しています。先輩たちはみんな、当社の“社員ファースト”を軸とした活動にまい進。例えばメールやチャットなどのオンラインではなく、クライアントにもエンジニアにもきちんと“会いに行く”ことで、手厚いサポートに努めています!

こうして人に寄り添う行動をしてきたからこそ、社内のエンジニアにも頼られる存在として活躍中。またコーディネーターとしても、何でも要望に応じるのではなく、無理な提案はしないスタイルが根づいています。無茶せずに、しっかりとキャリアを積める環境も大きな特長です!

会社概要i株式会社

会社名 i株式会社
設立 2014年
代表者 代表取締役 細矢 隆明
資本金 1500万円
従業員数 95名(2024年4月現在)
売上高 7億3,165万円(2024年5月期実績)
5億4,819万円(2023年5月期実績)
4億3,826万円(2022年5月期実績)
3億1,817万円(2021年5月期実績)
事業内容 ■システムの請負開発、SES事業
■各種自社サービス
■パッケージソフトの販売

<許認可>
一般派遣許可番号:派13-311004
事業所 本社/東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル6F
仙台営業所/宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル1F
企業ホームページ https://www.iii-inc.co.jp/
個人名の表記について
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