- 【事業内容】
- 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『セブン-イレブン』商品の製造管理（未経験歓迎）◆完休2日／賞与5.1ヶ月分／祝金最大650万円支給 『セブン-イレブン』のパートナー企業として多岐にわたる商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、効率化に向けた改善業務 など ■マネジメントするのは幅広い年齢層のスタッフ 学生のアルバイトスタッフから経験豊富なベテランのパートスタッフまで、幅広い年齢層の人材をマネジメントする仕事です。日ごろからコミュニケーションを図り、スタッフ一人ひとりの特性を把握しておくことで、適材適所の人材配置に役立ちます。 ■現場の主導権を握り、生産性・品質向上を図る 日々さまざまな新商品が生まれ、生産ラインの仕事も変化していきます。広い視野を持ってライン全体を見渡し、具体的な改善案で現場業務を円滑に進めていくのが、製造管理の役割です。注意深く現場を見て、良いと思ったアイデアや提案はどんどん実行していってください。 ■3ヶ月かけて、充実した導入研修を実施 入社して最初の3ヶ月間は、いくつかの製造管理の現場に入り、OJTを通じて全体の流れをつかんでいただきます。その上で、適性に合う現場に配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎これまでの経験やスキル、転職回数は一切問いません。意欲重視の採用です！ |
| 募集背景 | 『セブン－イレブン』のパートナー企業として、順調に成長を続ける当社。昨年12月には群馬冷凍工場の稼働がスタート。新工場と既存工場の生産体制を強化していくためメンバーを募集し組織体制の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
ご希望に沿って、下記いずれかへの配属となります。
※転居を伴う異動なしのコースも選択可能です。 【関東】 ■埼玉工場／朝霞市泉水 ■朝霞工場／朝霞市膝折町 ■埼玉麺工場／川越市芳野台 ■千葉工場／八千代市上高野 ■横浜工場／横浜市金沢区鳥浜町 ■神奈川工場／厚木市酒井 ■群馬工場／高崎市綿貫町 ■群馬フローズンファクトリー／太田市吉沢町 【東北】 ■仙台工場／多賀城市栄 ■福島工場／郡山市安積 【東海】 ■静岡工場／静岡市清水区七つ新屋 ■東海工場／袋井市久能 【関西】 ■大阪工場／東大阪市高井田中 ■京都工場／八幡市戸津水戸城 ■神戸工場／神戸市東灘区住吉浜町 【九州】 ■福岡工場／福岡県糟屋郡 ■北九州工場／北九州市八幡西区 【沖縄】 ■沖縄工場／浦添市港川 交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK！ ★送迎バスもあります！（勤務地による） |
| 勤務時間 | 0：00～24：00（シフト制／実働8時間） ◆シフト例 日勤：8時～17時 夜勤：20時～翌5時 数カ月おきに、夜勤と日勤が入れ替わります。 （例：1～3月：夜勤、4～6月：日勤） 夜勤と日勤が交互ということは無く、 「夜勤→日勤で、生活リズムが狂う…」 というようなことはございません。 |
| 給与 |
★ご希望により2つのコースをお選びいただけます！（合否への影響はありません！） 【コース(1)／転居を伴う転勤あり】 月給229,000円～287,600円＋各種手当 【コース(2)／転居を伴う転勤なし】 月給200,000円～250,700円＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定。 ※試用期間3ヶ月間は、コース(2)の月給です。 ※時間外手当や通勤手当、賞与（年2回。昨年度実績5.1ヶ月分）を別途支給。 ※家族手当は正社員登用後の支給となります。 年収例
年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年）
（大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例） |
| 休日休暇 | ★年間休日121日(リフレッシュ休暇4日含む) ※月1～2日の公休日以外の休暇取得を推奨 ※月1回3連休の取得を推奨しています。 ■完全週休2日制 +毎月1日公休日を付与 （シフト制：数カ月に一回、曜日を相談したうえで決定します。） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績5.1ヶ月分 ■決算賞与（3月）※業績による ■社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで ※車通勤の場合はガソリン代支給） ■時間外手当 ～以下試用期間終了後からの支給～ ■家族手当（配偶者〔扶養の場合〕月1万円、子供〔22歳まで〕1名につき月5000円） ■夜勤手当 ■資格手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■出産祝い金、入学祝い金（詳細は下記【各種祝い金が充実】をご確認ください！） ■各種研修（新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ■各種イベント開催（大忘年会、永年勤続者表彰など） ■サークル活動（野球、ゴルフ、フットサル、スキー、マラソンなど） ■車通勤可 ■食堂利用可 ■施設利用可（舞浜ユーラシア、リーベルホテル、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部） ■制服貸与 |
| 各種祝い金が充実！ | 子育てをする社員を支援する仕組みが充実している当社。出生から高校入学祝いまで、最大300万円を支給しています。将来家族を持つことまで見据え、長く腰を据えて働いていくことができる環境です。 【出生祝い金】第一子：50万円、第二子：100万円、第三子：200万円 【小学校入学祝い金】第一子：20万円、第二子：20万円、第三子：20万円 【中学校入学祝い金】第一子：30万円、第二子：30万円、第三子：30万円 【高校入学祝い金】第一子：50万円、第二子：50万円、第三子：50万円 【合計額】第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円 ※入社3年未満は50％支給 |
| 施設利用の詳細 | ＜リゾート施設を格安で利用できます！＞ 食品製造のほか、リゾート事業も行なっている当社では、運営している施設を格安で利用することが可能です。天然温泉を有する『スパ＆ホテル 舞浜ユーラシア』や、関西の某有名テーマパークのオフィシャルホテルは、なんと1泊2000円！栃木にある『ロイヤルメドウゴルフ倶楽部』も格安料金で利用できます。 |
| 会社名 | 株式会社武蔵野 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田信行 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 1万1429名 |
| 売上高 | ■1671億9798万円（2023年3月期実績） ■1581億2336万円（2022年3月期実績） ■1474億2528万円（2021年3月期実績） ■1514億9364万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売 |
| 事業所 | 本社／埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル 工場（全国18ヶ所）／埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、福島、宮城、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、沖縄 |
| 関連会社 | 株式会社武蔵野ホールディングス 株式会社武蔵野フーズ 株式会社武蔵野ロジスティクス |
| 企業ホームページ | http://www.ms-net.co.jp |
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