ルート営業(未経験歓迎)◆週休2日制/基本土日祝休み/17時15分までのお仕事/マイカー通勤可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/09 - 2023/12/20)
ルート営業(未経験歓迎)◆週休2日制/基本土日祝休み/17時15分までのお仕事/マイカー通勤可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
顔なじみの皆さんとお話ししながら、17時台には帰り道
あなたにお任せするのは、清掃サービスをお客様に提案し、きちんと実施できるように管理する「ルート営業」のお仕事です。
提案を行なうのは既に取引があるお客様が中心。世間話に花を咲かせることも、少なくありません。その中で最近の困りごとをきいて、何か役に立てないか提案すればOKです。それに、清掃を実際に行なうスタッフも当社の社員。連携もスムーズに行なえるので、ご安心を。
当社は、設立から来年で50年を迎える、上場企業のグループ会社。清掃の質にも定評があり、長く取引している企業が多いんです。
ちなみに、当社の定時は17:15。残業も月平均20時間以下で、基本は17時台に退勤できます。終業後、趣味や家族との時間もしっかり確保できるのです。
入社後は、一定期間の清掃の実務研修や引継ぎがありますが、その後は基本的に自分で自由にスケジュールを組んでOK。だからこそ、残業が少ない働き方も、自ら調整することができます。
顔なじみに囲まれる働きやすさ、私生活の充実のしやすさ…どちらも働くうえで、欠かせないと思うのです。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(未経験歓迎)◆週休2日制/基本土日祝休み/17時15分までのお仕事/マイカー通勤可 埼玉県・東京都内のマンションや工場、ビル、役所、公共施設、病院、老人ホームなどへ、定期清掃やガラス・外壁清掃等のサービスの提案。清掃の管理もお任せします。
【ミッションは?】 お任せしたいのが、既存顧客への取引拡大です。長年お付き合いのある企業様に訪問し、日常清掃及び定期清掃や設備管理とセットで、提案できる営業に取り組んでください。新規の現場をお任せいただけるように提案することも大切です。
【具体的な仕事の流れ】 提案先は、既に取引実績のある企業がほとんどです。現場作業を担当することはありませんが、適切に人員を配置し、毎回の業務が安全かつ予定通りに行なわれるよう管理します。
▼顧客への提案 ┗依頼があったお客様や、自身が担当するお客様のもとへ訪問。ニーズや要望のヒアリングを行ないます。担当社数は、1人あたり約30社。訪問件数は1日3件程度です。担当している企業には、定期的な訪問を行ないましょう。
▼受注 ┗サービス利用のご相談をいただけたら、受注するまでに、現場調査を元に見積もりを作成・提出します。
▼清掃計画を練る ┗現場の図面をいただき、適切な人員配置やスケジュールを確定。予定表を提出します。
▼現場管理 ┗初日は現場へ。定期的に現場へ赴き、作業状況の確認を行ないます。
▼作業完了の報告書を作成・提出して完了! ┗報告書や予定表の作成は、営業事務がサポートします。
【仕事のポイント】 ★和気あいあいとした雰囲気の職場です! 清掃を担当するスタッフやお客様とは、次第に顔なじみになれるはず。関係性を築くために、他愛ない会話を行なうことも大切なのです。
★スタッフの採用や育成にも挑戦可能! ゆくゆくは、清掃を行なうスタッフの採用・育成にも挑戦可能。安全や品質の高さを維持できるよう、人材の強化を行なっていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記2点を満たす方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excelへの数値入力ができる程度)をお持ちの方
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募集背景 |
ガラスクリーニングを主事業とし、首都圏のビル管理会社を中心に3000棟以上の依頼を受ける当社。マナーや安全・品質管理の徹底により、「ガラスクリーニングといえば、ビルワーク」と言っていただけるまでになりました。約400社の企業様と長年取引を続け、業界トップクラスの事業規模を誇っています。
ここ数年はガラスクリーニングに加え、床などの定期・日常清掃や設備管理、工事に力を入れています。特に埼玉営業所は、清掃を主軸としてサービスを展開。地域の企業や工場から継続して依頼をいただいている状況です。今後、さらに多くの企業へサービスを展開するために、ルート営業として活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【埼玉支店】埼玉県川越市上寺山408-5 ※転勤はありません。
交通
東武バス「パイオニア前」停留所より徒歩6分
★駐車場完備!マイカーが通勤可能です。 ★取引先への直行・直帰も可能です。
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分) ※残業は月平均20時間以下。各自で業務を調整しているので少なめです! |
給与 |
月給25万6380円~30万782円 ※上記はあくまでも最低給与額です。年齢・給与・経験に応じて加給優遇します。 ※上記金額には月18時間分・3万1696円~3万7185円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
年収例
年収390万円/34歳・入社3年目 年収570万円/48歳・入社13年目・主任
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休日休暇 |
■週休2日制 └基本は土日休みですが、休日出勤が発生する場合があります。休日出勤を行なった場合、同じ週で振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ★取得率100%! ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休
※年間休日118日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)★昨年度実績2.3~3.3ヶ月分! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■出張手当 ■職能手当 ■時間外手当(超過分) ■マイカー通勤可能 ★駐車場あり ■社員持株会 ■退職金制度(勤続3年以上) ■永年勤続表彰制度 ■営業奨励金制度 ■住宅手当(月1万円)※世帯主のみ |
配属部署・評価制度 |
入社後は、営業課に配属となります。埼玉支店では、女性1名、男性2名の計3名が活躍中。全員が中途で入社しています。部署でのコミュニケーションは盛んで、業務中はわからないことがあったら直接相談したり。イレギュラーが発生したときは、対応方法を先輩に電話して聞いたり。清掃スタッフとの連絡も、LINEでスムーズにとることができます!
<目標について> 支店の目標に加えて、前年の売上を参考に、1年間の個人の目標数値を決めます。厳しいノルマなどはないのでご安心を。定期清掃ではなく、臨時の依頼で売上を計上していきます。個人の目標を達成したら、インセンティブ。最大月20万円ほど稼いでいる先輩も! |
入社後の流れ・評価制度 |
入社後、まずは研修で清掃や設備について学びます。3ヶ月間、定期清掃の現場に同行し、清掃の流れを理解しましょう。ひとり立ちまでは1年程度を想定していますが、以降もフォローは行なっていくので、どうかご安心を。
★ひとり立ち後は、業務スケジュールを自由に決められます!
<キャリアアップについて> 係長や主任にキャリアアップしている先輩も!まずは入社後4年を目安に、主任を目指していきましょう。 |
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