- 【事業内容】
- ≪生活提案プラットフォームの企画・インキュベーション事業≫ ■商業施設企画などの企画設計と出店・運営 ■図書館企画並びに運営受託 ■カフェ・レストランの企画、運営 ■データベースマーケティング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画運営スタッフ（図書館・美術館などプロデュース）◆蔦屋書店の運営企業／年休120日／地方創生に貢献 ……CCCってどんな会社？……『TSUTAYA』『蔦屋書店』の運営事業、Tポイント関連事業などで人々の生活に馴染んできた当社。ほかにも、「Starbucks Coffee Japan」とライセンス契約を結んで展開する『Book&Cafe』をはじめ、地域交流センターや図書館の企画運営などを手掛けています。 ……どんな施設で働くの？…… 当社が自治体などから管理依頼を受けている、全国13ヶ所の図書館・美術館・市民交流センター・創業支援施設など。地域交流の場を作り、新たなカルチャーを生み出す役割を担う施設です。あなたには、その施設の運営や企画をお任せ。1施設あたり6～10名程の正社員で運営しています。 ……具体的な仕事内容…… ■スタッフのマネジメント 施設には30～50名ほどのアルバイトスタッフが在籍。図書館の司書・施設の受付など様々なセクションに分かれているため、メイン担当を持ちます。シフト管理や調整・評価などを行ないます。 ■イベントや企画の考案・運営・改善 たとえば毎週開催の「本の読み聞かせ会」であれば、「この本の反応が良かった」「あの時は付き添いの大人も感動していた」など、地域の方々の様子を見ながら改善。また、大きなイベントであれば「地域のパン屋さん・キッチンカーを集めたパンマルシェ」なども開催。施設のWebサイトやSNSを使って、情報発信して、たくさんの人にイベントに来ていただきましょう。 ……ポイント…… ◆様々な形で地域貢献が可能。 地域の方々の声に耳を傾けることが大切。「遊ぶ場所が少ない」「子どもが自由に勉強できる場がない」「観光の情報発信が足りていない」「趣味や特技を活かしたい市民がいても、発揮の場がない」といった様々な課題に対して、CCCならではの企画で解決をめざしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼ 未経験からチャレンジできます！／ ■これまでのご経験は一切問いません！ ★こんな方は、さらに活躍しやすいです！★ └接客・サービス・コールセンター・営業など、お客様と関わる仕事の経験をお持ちの方 └お客様へのホスピタリティ精神をお持ちの方 ※アルバイトでの接客経験なども、ぜひアピールしてください！ ◎第二新卒の方、大歓迎！前職の雇用形態などは問いません。 ◎「アイデアを活かしたい」「本が好き」「アートに触れたい」など、あなたの希望やキャリアプラン、適性を考慮して配属先を決定します。 ……なぜ未経験募集をするのか？…… 公共施設の運用や企画で大切なのは、「地域の方々の声に耳を傾けること」そして、「ホスピタリティの心を持って、より良い施設を作っていくこと」です。そのため、企画やイベントなどの経験よりも、「人々が求めることに応えたい」「地域貢献に興味がある」という意欲を重視して採用します。 |
| 募集背景 | 『TSUTAYA』『蔦屋書店』の企画運営事業や、データベースマーケティング事業、図書館・公共施設の運営管理事業などを展開している私たちCCC（カルチュア・コンビニエンス・クラブ）グループ。書店と組み合わせた新しいカタチのくつろぎの空間【Book&Cafe】をはじめ、様々なライフスタイルの提案を実施してきました。 今後、全国、様々な場所に新しい公共施設の企画運営を予定しているため、新たなメンバーを10名以上募集します。「地域創生に興味がある」「アイデアを考えるのが好き」という方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
次のいずれかの施設、もしくは今後展開予定の施設へ配属します。
＜既存施設＞ ■宮城県多賀城市 ■東京都立川市 ■神奈川県海老名市 ■和歌山県和歌山市 ■岡山県高梁市 ■福岡県福岡市 ■山口県周南市 ■佐賀県武雄市 ■熊本県宇城市 ■宮崎県延岡市 ※その他、全国でオープン予定の施設への転勤や、配属の可能性があります。 交通
・勤務地により異なります。
・通勤手段については、希望も考慮(相談)のうえ、最適な手段を決定します。 ・交通費は規定内全額会社負担(規定は通勤手段により異なる）です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） 配属先施設の営業時間に応じて決定します。 ◎平均残業時間は月20h以内です。(CCCグループ・2022年度実績) |
| 給与 |
月給26万円～34万円＋諸手当(時間外は時間に応じて別途支給など)＋賞与 ◎年に1回給与改定があります。 ◎別途インセンティブの支給があります。 年収例
350万～450万円
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| 休日休暇 | ＼ 年間休日120日以上 ／ ■シフト制（月10日～） └希望を考慮して決定します。大型イベントなどと被らない限り、連休や土日祝の休み希望なども可能です！ ■年次有給休暇（入社時に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■賞与 年1回 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ［手当・補助］ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ［その他制度］ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■CCC福利厚生制度 ■キャリア自律支援プログラム └キャリア構築と主体的かつ継続的に学習に取り組むため7万円を上限とした補助金を支給し、学びを支援する制度です。 ～～皆が活躍できる環境です！～～ ★男性・女性共に管理職の登用実績があります。 ★20代の管理職登用実績あり！ ★産休・育休制度を活用し、復帰した社員も活躍中！ |
| 入社後について | ▼現場配属 まずは入社初日に、社内システムなどの使い方を説明します。その後、早速現場に配属。まずは1週間ほど、アルバイトスタッフの業務を一緒に体験し、施設運営の流れを学びましょう。慣れてきたらアルバイトをまとめる「時間帯責任者」を目指し、管理運営の基本などをレクチャーしていきます。 ▼マネジメント業務へ 入社3ヶ月を目安に、アルバイトの育成やシフト管理などに移行。その後、半年～1年ほどかけて、イベントの運営や企画考案業務も習得していきましょう。慣れてきたら、予算の獲得などにも挑んでいただきます！ |
| キャリアについて／先輩の声 | ＜多様なキャリアが広がります＞ 施設のマネージャーや周辺施設を取りまとめるエリアマネージャー、他施設・企画部への異動、蔦屋書店やシェアラウンジなどの別事業へ異動など、将来の選択肢は様々。社内公募制度もあるため、希望の道に手を挙げることも可能です！ ＜先輩社員の入社理由をご紹介！＞ ■お客様のためを思った行動を、【企画】という形で実現できる点に惹かれました！ ■事業がたくさんある企業なので、他事業と協力し、より良い形で介在価値を発揮できるのではないかと思ったためです！ ■年次関係なく、様々なことに意見を出したり、挑戦させてくれたりするCCCのカルチャーが良いと思いました。 |
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 誉則 |
| 資本金 | 253億9700万円（2023年3月31日時点） |
| 従業員数 | 2291名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 1086億7700万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ≪生活提案プラットフォームの企画・インキュベーション事業≫ ■商業施設企画などの企画設計と出店・運営 ■図書館企画並びに運営受託 ■カフェ・レストランの企画、運営 ■データベースマーケティング事業 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F ■大阪本社（登記上本店） 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12-2 ほか全国各地にオフィスあり。 |
| 関連会社 | CCCMKホールディングス株式会社／カルチュア・エンタテインメント株式会社 他 |
| 採用HP | https://ccc-inside.com/ https://www.ccc.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | http://www.ccc.co.jp/ |
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の企画運営スタッフ（図書館・美術館などプロデュース）◆蔦屋書店の運営企業／年休120日／地方創生に貢献（1256987）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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