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佐竹食品株式会社
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佐竹食品株式会社食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回/完全週休2日制/社員定着率90%/長期連休取得可!(1256988)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回/完全週休2日制/社員定着率90%/長期連休取得可!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/13 - 2023/11/26)

食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回/完全週休2日制/社員定着率90%/長期連休取得可!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
培ってきた経験を活かし、「やりがい」「待遇」「キャリア」の3拍子がそろう大満足の転職を。
店舗でお客様に接する従業員自身が仕事を楽しめてこそ、
本当に喜ばれる商品やサービスを提供できる──。
そんな考えのもと、やりがいを感じながら、待遇面も充実、キャリアアップも可能、
3拍子そろった会社を目指す当社は社員が働きやすい環境を整えています!

■やらされ仕事とは無縁!お客さまが喜ぶことなら、何をやってもいい!
・本社からのトップダウンではなく現場の裁量にお任せ
・お客様の好みを聞いて、実際に仕入れ、販売することも可能
・機転を利かせた行動は社内アプリで称賛&直属の上司が評価する体制

■家族からも喜ばれる充実の待遇
・しっかり休める完全週休2日制&年1回、5連休取得可能!
・経験者は月給28万円以上も可(未経験でも月給25万円以上)
・賞与年3回(決算賞与は12年連続支給)

■早期キャリアアップも可能!
・階層別の研修を実施&入社半年でリーダーに抜擢もあり
・年に3回評価面談を行い、キャリアプラン実現のサポート

裁量権が大きくやりがいを実感できる環境で活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回/完全週休2日制/社員定着率90%/長期連休取得可!
大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。店舗スタッフとして入社後、生鮮部門、惣菜部門、フーズフロア部門、レジ部門、いずれかの部門に配属となります。お客様は主婦から商売人まで幅広く、毎日来てくれる方も多くいます。

【★仕事のポイント】
◆現場の裁量はピカイチ!商品の仕入れから担当できます!
「お客様を笑顔にするためなら何をしてもOK!」というのが当社のモットーです。
お客様のことを一番知っているのは店舗スタッフ。
そのため本部で一括管理するのではなく、店舗スタッフ一人ひとりの判断にゆだねています。

★鮮魚部門なら…市場まで仕入れ!お客様からリクエストのあった特大ハラスを仕入れたことも!
★精肉部門なら…メーカーと直接交渉!肉の切り方にこだわって販売!

商品もパックを店頭に並べるだけではなく店舗で調理ができるため、地域ごとの特色を活かし、
お客様のニーズに寄り添うことが可能。
「この並べ方のほうが目を引くはず…」など自分の意見を活かせるからこそモチベーション高く働けます!

◆月3万円で自由に企画可能!
お客様を笑顔にするため、月3万円の経費を使い自由にイベントを実施できます。
アイデアが活かせる環境なので、モチベーション高く取り組め、チームワークも抜群。
企画の成功例は社内アプリで共有され、全店舗での集客などに活かされています。

<これまでの企画例>
◎スーパーボール、金魚すくい大会
◎餅つき、ひなまつり、ハロウィン、クリスマスイベント など

【★各部門が目指す「志・目標」です】
◆青果部門「旬と期待鮮度にこだわる」
◆鮮魚部門「魚嫌いを魚好きにする」
◆精肉部門「肉好きをうならせる」
◆惣菜部門「おいしさに妥協しない」
◆フーズフロア部門「satakeなら欲しいものが必ずある」
◆レジ部門「集客できるレジ部門」
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\優遇条件!即戦力として勤務いただけます/
■精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験をお持ちの方
 ※前職の雇用形態や職場の業態は一切問いません!

\こんな方を歓迎しています!/
■飲食・販売・サービス業などの経験がある方
(販売スキル・マネジメント経験も活かせます!)
 ※スーパーマーケットでの業務経験は必須ではありません。
■飲食店舗でのキッチン経験がある方
■社会人経験10年以上の方

<こんな方は活躍できます!>
◎失敗を恐れずに、積極的にチャレンジしていきたい
◎今までの経験を活かしつつ、新しい環境で挑戦したい
◎マニュアルに縛られず、アイデアが活かして働きたい
◎お客様を楽しませることにやりがいを感じる
◎働き方を見直し、家族や自分の時間も大切にしたい

★エリアマネージャー・部長の約8割が中途入社社員。新卒/中途関係なくキャリアを築いていける会社です。
募集背景 【10名以上の積極採用!】
1969年の設立から54年目を迎えた『佐竹食品株式会社』。大阪を中心に地域密着型の食品スーパーマーケット『Foods Market satake』を展開しています。今後もお客様に楽しんでもらえるスーパーであり続けるため、体制強化を目的とした店舗スタッフの増員募集を行なうことになりました。

また、働きやすい環境づくりにも注力し、『ベストモチベーションカンパニーアワード』で11年連続TOP10入りを実現。2018年からは「5年連続全国第1位(※)」を獲得中です。安心して長く働ける環境をご用意しています!
※出典元:株式会社リンクアンドモチベーション調べ/2012~2022年
雇用形態
正社員
勤務地・交通
いずれかの店舗
★希望を考慮/転居を伴う転勤無

◎業務スーパー TAKENOKO
■大阪府
吹田市/吹田店、江坂店、津雲台店、内本町店
豊中市/豊中店、千成店
高槻市/奈佐原店、高槻店、大畑店
枚方市/枚方西禁野店、大峰店、長尾店
茨木市/茨木市役所前店、耳原店、南茨木店
摂津市/鳥飼店、東別府店
箕面市/箕面店、坊島店
池田市/池田鉢塚店
門真市/門真本店、大和田店
東大阪市/宝持店、東大阪店、大阪布施店
大阪市/新大阪三国店(淀川区)、赤川店(旭区)、上新庄店(東淀川区)

■兵庫県
尼崎市/園田店
川西市/川西下加茂店

◎フーズマーケット佐竹
■大阪府
吹田市/朝日町本店、吹田岸部店、ピエラ千里丘店
高槻市/高槻城西店
茨木市/茨木西駅前店、大池店
摂津市/千里丘駅前店
門真市/コア古川橋店
守口市/梶町店
寝屋川市/寝屋川店
八尾市/久宝寺駅前店
大阪市/野里店(西淀川区)、新大阪店(淀川区)

■兵庫県
尼崎市/尼崎道意店
神戸市/摩耶駅前店
交通
マイカー・バイク通勤も店舗により可能!
詳しくは下記をご確認ください!

<業務スーパー TAKENOKO>
https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/index.html

<フーズマーケット佐竹>
https://satake-takenoko.co.jp/shop/satake/index.html
勤務時間 7:45~21:30(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※月平均残業時間は30~35時間
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回+決算賞与(10年以上連続支給中!)
★前職のご経験、キャリアを考慮します。
※上記には固定残業代(4万5000円以上~11万3000円/30.1時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。

<未経験者>
 月給25万円~30万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当

<精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験者>
 月給28万円~35万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
年収例
■主任/510万円(月給35万円)
■店長/660万円(月給45万円)
■エリアマネージャー/740万円(月給50万円)
■部長/1000万円(月給65万円)
※2023年8月時点
休日休暇 ■完全週休2日制(曜日固定+シフト制)
■年末年始休暇(1月1日~1月4日までは毎年お休み)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■パワーチャージ休暇(年に1回、5連休を取得可能)
■リフレッシュ休暇(勤続10年で10日休みまたは5万円を支給)
■有給休暇(入社後6ヶ月後発生。初年度10日付与)
┗月1日の有給休暇取得を推奨!

【★ご家族からの信頼も厚いです】
"社員が頑張れているのは、そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、
ボーナス時にご家族にちょっとしたプレゼントをお贈りすることも。
社員本人はもちろん、そのご家族からの支持も厚い会社です。
福利厚生・待遇 ■昇給年3回(4月・8月・12月)※評価面談年3回
■賞与年3回(8月・12月+決算賞与3月) ※10年以上連続支給中
■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
■退職金
■慶弔金・見舞金
■永年勤続表彰
■健康診断(胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり)
■インフルエンザ予防接種
■ありがとう総会
┗2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催
■ALLA AWARD
┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰
■ボウリング大会、懇親会
┗年2回実施。全額会社負担
■ベネフィットステーション
入社後の流れ 入社後、ビジョン・理念研修をはじめ主任研修や店長研修など、充実した階層別の研修体制を用意しています。OJTを通じて、生鮮部門であれば、どんな魚があるのか、どのように盛り付けるのかなどの基礎から学ぶことからスタート。さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を捌きながらコツをつかんでいくことができます。分からないことなどはすぐに聞ける環境なので、安心して取り組んでください。

活躍中の先輩たちは、気さくで優しい人柄の方ばかり。20~30代の若手も多く、他のスーパーから転職してきたメンバーも活躍しています。お客様はもちろん、パートスタッフなどとのコミュニケーションも大切にしながら取り組んでいます。
入社後に“成長できる”充実の研修制度! 一般職、リーダー職、管理職など、それぞれのステージごとに研修制度をご用意しています。必要な知識をしっかり学べる場が用意されているので、「リーダー・マネジメント未経験」の方も安心してチャレンジしてください。

※※※研修制度の一例※※※

【一般職】
■ビジョン研修
■理念研修
■スキルアップ講座
■ナレッジ研修
■マナー研修 など

【リーダー職】
■新主任講座
■ストロング理念研修
■海外研修(※現在は中止)
■ファーストトレーナー研修 など

【管理職】
■資格取得対策(第二種衛生管理者・防火管理)
■クラス別店長強化研修
■エリア別研修 など

会社概要佐竹食品株式会社

会社名 佐竹食品株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 梅原 一嘉
資本金 2400万円
従業員数 2954名(正社員1131名・パート/アルバイト1823名)
売上高 917億円(2024年3月期実績/グループ計)
事業内容 ■総合食料品スーパーマーケット
事業所 ■本社・朝日町本店/大阪府吹田市朝日町14-19
関連会社 佐竹食品株式会社
株式会社U&S
企業ホームページ https://satake-takenoko.co.jp/index.html
個人名の表記について
「佐竹食品株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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