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株式会社パートナー
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株式会社パートナーWebエンジニア◆実務未経験OK/リモート約7割/年休124日/転勤なし/定着率95%/資格支援あり(1257408)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Webエンジニア◆実務未経験OK/リモート約7割/年休124日/転勤なし/定着率95%/資格支援ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/13 - 2023/12/24)

Webエンジニア◆実務未経験OK/リモート約7割/年休124日/転勤なし/定着率95%/資格支援あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
『エンジニアファースト』×『抜群の安定経営基盤』×『実務とスキルアップ支援制度で成長可能』
創業から25期連続経営であり、上場グループ会社の当社は安定の経営基盤。エンジニアファーストを掲げ、「着実に成長したい」「専門性を高めたい」「上流工程携わりたい」「マネジメントがしたい/したくない」「フルスタックになりたい」など、実現したいキャリアを全力でサポート!実務未経験も経験者も自分の希望を実現する環境があります。

<スキルアップ支援>
◎研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス)
◎資格支援制度(受験費用負担+合格祝金支給)
※祝い金 例
・ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等:1万円
・Java Silver、CCNP等:2万円
・Java Gold、応用情報技術者試験:5万円
・各種スペシャリスト試験など:10万円
※その他、AWS系の資格やSAP認定資格、簿記なども支援対象。

<キャリア支援>
上司や営業、キャリア相談担当が必要なスキルや資格についてアドバイス。プロジェクトはチームでのアサインのため、先輩にも聞きやすい環境です!

募集要項

仕事内容
Webエンジニア◆実務未経験OK/リモート約7割/年休124日/転勤なし/定着率95%/資格支援あり
<未経験・実務1年未満の方>
▽約1ヶ月間
各支社にてご希望や適性に応じた入社時研修をカスタマイズで実施。
例)アルゴリズム、ITパスポート学習、Java/SQL、CCNA/Linux、ビジネス研修など
※待機時の学習期間も給与は満額支給

▽2ヶ月目以降
先輩社員の元で、OJTを受けながら実際の業務を開始。
テストや運用保守など、簡単なお仕事からスタートし、IT業界に慣れていきます!

▽入社6ヶ月~12ヶ月
実際の開発やインフラの構築など、よりステップアップした業務に挑戦。
同じプロジェクトの中でステップアップしていくこともあれば、より挑戦できるプロジェクトに異動することも。
※基本的に2~7名のチームでアサイン。

<実務経験1年以上の方>
ご希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。
700社以上の取引先があるので、最適な案件で成長できます。
「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、ご要望を最大限配慮します。

【プロジェクト例】
・オンラインヨガサービス開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS
・ECショッピングサイト新規開発/JavaScript、PHP、jQuery
・アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java

【開発環境】
言語:Java、.NET(C#、VB)、Python、Ruby、PHP、Objective-C
FW:CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js
OS:Windows、Linux、iOS、Android
DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
※AIやVRなど最新技術案件も予定
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験】
プログラミングを学んだ方もしくは実務1年未満の方
※スクールや独学、大学の授業など、学習環境や媒体は不問
(経験・スキルの程度も問いません)

【経験者】
■ITエンジニア実務経験1年以上
※システム開発経験、インフラ運用保守・構築経験など
※ブランクがあってもOK!

【経験・未経験ともに】
・各地支社のいずれかへ通勤できる方(希望勤務地への配属となります。)
・日本語で業務を行える

アプリやシステムの種類、規模、担当業界、扱ってきた技術などは問いません。
次へステップアップ(工程や技術、ポジションなど)したい方を歓迎します。
※ベテランエンジニアも多数活躍中!社会人経験10年以上の方も歓迎です。
募集背景 東証スタンダード上場を果たす『ウイルテックグループ』の一員として、2020年に設立した『株式会社パートナー』。幅広いジャンルのクライアント、700社以上と取引を行ない成長を続けています。クライアントからのご依頼は、右肩上がりに上がっており、エンジニア不足を感じております。当社としては、これまで以上にクライアントや社会に貢献するため、当社の安定性や成長環境、エンジニアファーストという社風に共感いただける方に、ご入社いただきたく、エンジニアとしてのキャリアをご希望されている方を採用したいと考えております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★転勤無し
★当社拠点または拠点近郊のプロジェクト先
 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します。 
 ※リモートワーク約7割
 ※U・Iターン歓迎

■東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
■関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多駅ビル3F
交通
【東京本社】
・各線「東銀座駅」より徒歩1分
・各線「銀座駅」より徒歩5分

【関西支社】
・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩3分
・JR「北新地駅」より徒歩3分

【中部支社】
・各線「名古屋駅」より徒歩1分
・市営桜通線「国際センター駅」より徒歩2分

【九州支社】
・各線「博多駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり
※案件により在宅もあり(約7割)
※残業は月平均10時間以下
給与 【実務未経験】
■月給23万円~50万円(大卒以上/一律支給の手当含)+賞与年2回
■月給22万円~50万円(その他/一律支給の手当含)+賞与年2回
上記には固定残業代含む(月20時間分/3万円以上)超過分は別途支給

【実務経験者】
■月給24万5000円~50万円(一律支給の手当含)+賞与年2回
上記には固定残業代含む(月20時間分/3万4000円以上)超過分は別途支給

※経験未経験者問わず、経験スキル等を考慮の上当社規定により優遇
※入社初月に支給(1月入社の場合1月25日に支給)
※待機中も給与100%支給
年収例
経験5年目/年収620万(月給47.5万)
経験3年目/年収490万(月給36.8万)
経験2年目/年収380万(月給27.6万)
未経験/年収324万(月給23万)
※年収は、賞与と諸手当を含む
休日休暇 <年間休日124日>※2021年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績、男性の取得実績あり)
■年次有給休暇(12日~20日)
┗入社初月から取得可能&消化率80%!取得しやすい社風です。
※5日以上の連続休暇取得可能!
■特別休暇(有給休暇5日消化後、さらに3日の休暇を付与)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2.7ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■慶弔手当
■テレワーク手当(5,000円/月)
■各種研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニングなど)
■資格支援制度(合格時受験費用負担、合格祝金支給)
■旅行費補助(年間2万円/入社3ヶ月経過後)
■退職金制度(勤続3年以上)
■半日人間ドック補助(本人と配偶者無料。その他オプションは半額負担)
■メンタルヘルスケア
■ベネフィット・ステーション
■会員制リゾートホテル
■会員制スポーツクラブ
■オフィス内禁煙・分煙
■健康サポート
■キャリア相談
■永年勤続表彰
■持株会制度※入社3カ月経過後
■UIターン支援あり
■関東ITS加入
スキルアップ事例 ■未経験(20代男性)
前職:コールセンター業務やスーパーの品出しなどのアルバイトや派遣/契約社員にて勤務。
入社後:テストの現場で半年ほど経験を積んだのち、入社前に通っていた職業訓練校で学んでいたC言語を活かし、発券システムの開発業務に従事。

■経験者(20代男性)
前職:自動車ハンドルの操作制御モデル開発や、ヘルプデスク業務、病院内の案内表示システムの導入・保守作業に従事。
入社後:最初半年はテストの業務でしたが、すぐに営業が開発の仕事を探してくれて政府関係のプロジェクトでJavaを使用した設計・開発の業務に従事。
評価制度について 当社の評価は大きく2つ。「携わっている業務」と「自分が挑戦したこと」です。業務の成果が評価されるのはもちろん、半期ごとに立てた目標に対する達成度が評価されます。「アクションプランシート」という目標の達成度合いを評価する仕組みとともに、半期ごとに上長と振り返りを行い、進捗を管理します。
また、目標の内容に制限はなく、例えばメンバーの育成についてコミットすることも可能。今後の組織成長に向けて、人材育成は当社で重要視されている指標の1つです。個人的なスキルの向上でも、人材育成を介した組織力の強化でも、自身の志向を活かして、評価を得つつ、キャリアアップできる環境です。

会社概要株式会社パートナー

会社名 株式会社パートナー
設立 2003年
代表者 代表取締役社長 花木 紀好
資本金 5000万円
※株式会社ウイルテック(東証スタンダード市場上場) 全額出資
従業員数 339名(2023年1月1日時点)
※個人、協力会社を含めての就業者数:402名
事業内容 ■システムインテグレーションサービス
■ERPソリューションサービス

【資格/認定】
一般労働者派遣事業 [派 13-315106]
プライバシーマーク認定番号 第10823157号

【参加団体】
一般社団情報サービス産業協会(JISA)
東京都情報産業協会(IIT)
日本情報技術取引所(JIET)
事業所 ・東京支社(本社)/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
・関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
・中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
・九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多駅ビル3F
関連会社 ・株式会社ウイルテック
・株式会社ワット・コンサルティング
・デバイス販売テクノ株式会社
・WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.
・WILLTEC MYANMAR Co., Ltd.
・株式会社ウイルハーツ
・株式会社サザンプラン
先輩たちのインタビューはこちら! https://www.go-partner.jp/interview/
企業ホームページ https://www.go-partner.jp/
個人名の表記について
「株式会社パートナー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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