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株式会社アイ・ティ・エー
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法人向け通信機器の営業◆マネージャー候補/マネジメント業務8割/アプローチ方法を考えるお仕事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/02 - 2023/11/29)

法人向け通信機器の営業◆マネージャー候補/マネジメント業務8割/アプローチ方法を考えるお仕事
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
考えるのは、ウチらしい“売れるアポ”の狙い方。
業界問わず様々な企業に、オフィス向け通信機器を販売している当社。お任せするのは、営業の入り口である“アポイント”担当チームのマネージャー。受注率を上げるための営業戦略の立案や、メンバーのモチベーション管理が主な仕事です。

例えば、メンバーから「窓口の段階で断られてしまい、話を全く進められない」という相談を受けたとしましょう。受注成功率を上げるためには、いかに決裁権を持った人物にアポイントを取るかということが大切。その視点から考えると、大企業ではなく、中小企業の方が社長や部長に話を聞いてもらいやすいですよね。

中小企業に特化したリストを作ってみたり、それに合わせてトークフローを見直したり。アポインターとして活躍するメンバーに意見を聞きながら、戦略をカタチにしていきます。自由に意見を出し合える環境づくりが、よりよい戦略を生み出すのです。

その結果が受注率や売上などの数字に表れたときは、メンバーみんなで喜びを共有。マネージャーとして戦略を立てていく楽しさを、あなたも味わってみませんか?

募集要項

仕事内容
法人向け通信機器の営業◆マネージャー候補/マネジメント業務8割/アプローチ方法を考えるお仕事
法人企業向けに通信機器やネットワーク機器等の提供等を手がける当社。ビジネスホン等の通信機器を提案する部門にて、アポイントを取るインサイドセールス担当のマネジメントをお任せします。

《ミッションは、 “売れるアポ”を増やすこと》
お客様のお困りをヒヤリングして、その解決策を電話でアプローチし、商談チャンスを獲得するのがインサイドセールス。商談を担当する営業がスムーズに成約できるよう、アポの段階でニーズを押さえ、興味を掻き立てることが大切です。

■よりチャンスの大きなアポにつなげるため、アプローチ先を選定。
まずはアプローチ先企業をリストアップ。「決裁権のある社長にアプローチしたほうが受注につながりやすい」という傾向があるなら、「社長に取り次いでもらえそうな、規模が大きすぎない会社」をリストアップするなど、工夫を凝らします。

■試行錯誤を重ね、チームみんなで受注率UPを目指します。
マネジメントを担当するのは、1~2年経験を積んだスタッフたち。効果的なトーク例や事例を常に共有しあい、受注率UPに向けて試行錯誤していきましょう。獲得したアポイントの中から受注につながりそうなものだけを精査し、商談を担当する営業に引き継ぎます。

■スタッフが気持ちよく仕事に取り組める環境づくりも大切。
まずは信頼関係を築き、前向きに仕事に取り組めるようサポート。「最近、アポが取れなくて…」という悩みを聞く、電話を聞いてアドバイスする等、フォローを行ないます。

■インサイドセールス部門の拡大。
将来的には今回行なう通信機器事業のみならず、webコンサルティング部門でもインサイドセールスの構築を担っていただきます。

※マネジメントが業務の8割。合間を見て、自分で電話でのアプローチも行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■クライアントとの調整・折衝などの業務ができる方

◎例えば、こんな方を募集します。
・BtoBの営業経験があり、商談が得意な方
・ディレクション業務の経験があり、他企業とのやりとりが得意な方
募集背景 《インサイドセールス部門のマネジメントをお任せします》
Webを中心とした総合的なコンサルティングサービスで事業を拡大してきた当社。
なかでも通信機器事業では、通信回線からビジネスホン・複合機、ネットワーク設備、セキュリティ対策など、
お客様に応えた最適な通信インフラを提供しています。発注率の高い商材を中心に手がけているため、業績は好調そのものです。

そんな当社はさらなる事業の拡大に向けて、今年10月に栃木県に新拠点をオープン。
通信機器事業にて、より効率的に成果を挙げていくために設立されたのがインサイドセールス部門。今回は、マネージャーとしてこの組織を支えてくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

※入社後、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などの条件に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル3F
交通
【本社】
JR京浜東北根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間です。
給与 月給30万円~
※上記には1ヶ月あたり45時間分(78,000円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。

◎年4回、3ヶ月ごとに売上実績をもとに評価してインセンティブを支給します。
※インセンティブは一定の基準を超えた場合に支給します。
年収例
950万円(29歳/入社6年目)
700万円(30歳/入社4年目)
550万円(23歳/入社2年目)
休日休暇 《年間休日数120日以上!カレンダー通りのお休み》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)

★仕事をしたらまったり休んで、プライベートも大切に!
それが私たちのスタイルです。また有給休暇も取得しやすい風土です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(11月)
■営業コンテスト 年2回(3月・9月)
■交通費支給(上限5万円/月)
■インセンティブ 年4回(※事業部売上実績をもとに支給)
■役職手当
■時間外手当(固定残業代超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■定期健康診断実施
■退職金制度
■報奨金精度
■四半期表彰制度
■半期表彰制度
■年間表彰制度
入社後の流れ ◎まずはプレイヤーとしての経験から
普段はマネジメント業務がほとんどですが、入社後3ヶ月間は研修期間として、アポイントを取る練習も重点的に行なっていきます。専用のマニュアルを見たり、先輩のトークを見たりしながらコツを学び、信頼されるマネージャーを目指しましょう。

また、最初の1ヶ月程度は電話でのアポイントだけではなく、実際にお客様先で商談を担当する営業メンバーの外出に同行する機会も。ニーズをどのように拾うのか、お客さんはどんな情報に興味があるのかなど、これからマネージャーとしてアポイント先を決めるにあたっての判断基準を養うことが出来ます。

会社概要株式会社アイ・ティ・エー

会社名 株式会社アイ・ティ・エー
設立 2000年
代表者 代表取締役 豊川 徹
資本金 1000万円
従業員数 70名(2024年10月現在)
売上高 15億1600万円(2024年3月期実績)
14億900万円(2023年3月期実績)
13億5900万円(2022年3月期実績)
12億5000万円(2021年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■インターネット関連設備など、通信環境の施工・および機器販売
■インターネットのコンサルタント事業 
■セキュリティ機器の施工・販売
事業所 【本社】神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F
【宇都宮支社】栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F
【東海支店】愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄V5F
【山梨支店】山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル6F
【東京支店】東京都渋谷区広尾1-3-17 オーツービルディング3F

=営業所=
【三重営業所】三重県津市栄町2-304 KMGビル3F
【厚木営業所】神奈川県厚木市旭町1-24-13 第一伊藤ビル11F
主要取引先 ・株式会社テレ・マーカー
・東日本電信電話株式会社
・西日本電信電話株式会社
・NTTコミュニケーションズ株式会社
・株式会社NTT東日本-地域各社
・株式会社NTT西日本-地域各社
・ナカヨ電子サービス株式会社
・シャープマーケティングジャパン株式会社
・ムラテック販売株式会社
・サクサビジネスシステム株式会社
子会社 株式会社アイティエーコンサルティング
企業ホームページ https://ita.ne.jp
採用ホームページ 株式会社アイ・ティ・エー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ita_recruit
【24年連続黒字経営】 企業に需要のある商材を取り扱っている為、将来性もあり◎
https://en-gage.net/ita_saiyo
個人名の表記について
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