- 【事業内容】
- 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 福岡大学病院のクリーンスタッフ◆オープニング募集／同期と一斉スタート／14期連続増収中！／賞与年2回 今回は、地域の方々をあたたかく支えてきた福岡大学病院の中央診療棟と新本館の清掃をお任せします。転居を伴う異動がないので、入社後はずっと地元で働いていただくことが可能です！-----仕事内容----- ◎一人につき一つのエリアを担当 廊下、病室、トイレ、スタッフステーション、浴室などを清掃していただきます。決められた一つのエリアを担当するため、焦らず丁寧に業務と向き合える環境です。 ◎基本的に業務はルーティンワーク 毎日決められた業務フロー、清掃手順で、作業を進めていきます。そのため残業も少なく、メリハリを持って働いていただけます。コツコツと清掃業務に専念できる環境です。 ◎病院を清潔に保つ仕事 患者様が快適に過ごせるように、清潔な環境を保つのがこの仕事。「いつもありがとうね」と声をかけていただけることも多く、やりがいを感じられます！ -----仕事のポイント！------ ☆一緒に現場を盛り上げてくれるオープニング仲間を募集します！ 当社が福岡大学病院でクリーンスタッフを採用するのは、今回が初めて。そのため、福岡大学病院の中央診療棟と新本館についてや、福岡大学病院ならではの清掃方法をみんなで知るところからスタートします。仲間がいつも周囲にいるので、安心感が大きいです！ ☆充実の研修体制が整っています！ 入社後は約2ヶ月ほどの研修で清掃の基礎からじっくり学びます。もちろん、OJT形式の研修も1～2週間ほど行なうので、実務に携わりながら、不明点を解消していきましょう！もちろんマニュアルも完備しているので、独り立ち後も安心して業務に臨めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜9割が未経験スタートです！＞ ☆医療業界の経験や知識などは一切不問。 ☆正社員デビューの方、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ☆前職は、様々！異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています！ ＜次のような方にぴったりです！＞ □景気に左右されることなく安定した業界で働きたい □腰を据えて長く働きたい □人の役に立つ仕事に携わりたい □フットワークの軽さを活かしたい □コツコツと業務に取り組むのが好き |
| 募集背景 | 【10名以上を採用いたします！】 「医療機関の真のパートナー」として、病院管理・運営業務のアウトソーシング事業を手がけている当社。清掃・設備管理・警備・医療事務・滅菌・看護助手といった多岐にわたる事業をワンストップで受託できることを強みに、首都圏の大学病院や大型病院などと強固な信頼関係を構築してきました。 今回初めて福岡エリアにも進出することになり、福岡大学病院にてオープニングスタッフを募集することになりました。クリーンスタッフは、患者様や医療従事者の方々のために、院内を清潔な状態に保つ大切な存在です。ぜひ清掃のプロフェッショナルとして、ご活躍いただければと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の研修期間があります。※その間の給与は月給20万6,910円（20時間分・2万6,125円分の固定残業代を含む）または、月給18万785円となります。詳しくは給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
福岡大学病院／福岡市城南区七隈7-45-1
交通
地下鉄七隈線「福大前駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173時間） 基本：8：00～17：00 ※残業なしの働き方は、月平均5時間以下で、基本定時退社です。 ※少し稼ぎたいという方は、月20時間程度残業する働き方が可能です。 |
| 給与 |
＜残業ありの働き方の場合＞ 月給21万7,800円 ※上記には固定残業代（20時間分・2万7,500円）を含む。超過分は別途時間外手当を支給します。 ※2ヶ月の研修期間中は、月給20万6,910円（20時間分・2万6,125円分の固定残業代を含む）となります。 ＜残業なしの働き方の場合＞ 月給19万300円 ※上記には固定残業代が含まれません。残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。 ※2ヶ月の研修期間中は、月給18万785円となります。 年収例
◎年収400万円（30歳・入社4年目・副責任者）
◎年収350万円（27歳・入社4年目・リーダー） |
| 休日休暇 | ◆4週8休 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ～産休や育休の取得・復帰が盛んな職場～ 産前産後休暇、育児休暇も取得しやすい環境です。育児休暇から復帰している社員も多く、ご要望があれば時短勤務も可能、残業ほぼなしなど、子育てと両立しやすい環境が整っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆賞与年2回（7月・12月）※規定あり ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆時間外手当（月給にみなし残業手当を含む場合は超過分） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆会社奨励資格取得支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆事業所懇親会 ◆育休後の時短勤務可 ◆院内禁煙・分煙 ◆女性管理職登用実績あり └実際に、現在活躍中の女性社員がいます！ |
| 現場責任者の声 | ★病院という環境だからこそ、しっかり清掃方法を教えてもらえます。実際に私も何回も先輩たちに教えてもらいました。未経験の方でも安心して成長できる環境だと思いますよ（Aさん） ★病院特有の手順や準備があったりするので、最初は分からないことも多いと思いますが、一緒に少しずつできることを増やしていきましょう。患者さんに「ありがとう」と言われると、この仕事ならではのやりがいを感じられますよ（Mさん） ★これまで清掃の品質維持向上に関する仕事をしていたので、それを活かして皆さんをサポートしたいと思っています。研修中やOJT中はもちろん、困ったことがあれば、いつでも気軽に頼ってくださいね（Fさん） |
| 配属部署 | ＜メンバーについて＞ 先輩の9割以上が未経験スタートで、前職は様々。20代～60代までの幅広い年代のスタッフが在籍しています。中には、アルバイト経験しかなく当社で正社員デビューしたメンバーも。「面接で50社落ちてしまった…！」という方も、当社でバリバリ活躍中です。 ＜転職動機など＞ 転職理由は「コツコツ黙々と仕事に集中できるから」「安定した医療業界で将来も安心できそうだから」「社会貢献がしたかったから」「誰かの役に立ちたかったから」など。さまざまな想いをもって入社して来てくれています！ |
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須田 泰典 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,514名（前期比：138名増） |
| 売上高 | 129億4000万円（2023年8月期実績） （前期比：9億1千万円増、7.6％アップ）※14年連続の増収となりました 120億3000万円（2022年8月期実績） 110億2000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス |
| 事業所 | ■本社 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F |
| 主要取引先 | ・順天堂大学医学部附属順天堂医院 ・順天堂大学医学部附属静岡病院 ・順天堂大学医学部附属練馬病院 ・昭和大学病院 ・昭和大学病院附属東病院 ・昭和大学横浜市北部病院 ・昭和大学江東豊洲病院 ・帝京大学ちば総合医療センター ・帝京大学医学部附属溝口病院 ・東京女子医科大学病院 ・東京女子医科大学附属足立医療センター ・東邦大学医療センター大森病院 ・東邦大学医療センター大橋病院 ・東邦大学医療センター佐倉病院 ・学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院 ・立正佼成会附属佼成病院 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
株式会社リジョイスカンパニーの福岡大学病院のクリーンスタッフ◆オープニング募集／同期と一斉スタート／14期連続増収中！／賞与年2回（1257646）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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