| 仕事内容 | 財務経理◆土日祝休み／賞与実績4ヵ月分以上／福利厚生充実／えるぼし認定／最大24%の年収UP／駅直結 企業のIT戦略やテレワークをワンストップで支援する当社。あなたには、財務経理に関する業務をお任せ。デジタル化を推進しており、効率的にコア業務に集中いただけます。業界経験は問いませんので、ぜひあなたの思い描くキャリアを当社で築いてください！＜入社後にお任せする業務＞ 会計伝票の起票や入出金管理、債権債務管理、グループ会社の経理代行業務、監査法人対応などあなたの得意なところからお任せします。入社後は丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 他にも、財務経理グループでは下記の業務を行なっています。ご希望を踏まえてお任せすることも知識を習得したあと、スペシャリストやマネジメントの道にお進みいただくこともできます。 ・四半期毎の決算（開示）業務、月次決算業務 ・基幹システム～会計システムとの各種連携業務 ・固定資産管理、税務対応（顧問税理事務所あり） ＼ここが魅力！／ ★ハイブリッド型ワークスタイル！ リモートワークとオフィスワークを組み合わせた、新しいワークスタイルを推進中です。オフィスの広さが1.8倍となった新本社オフィスで快適に取り組めます。 ★スキルアップの機会が豊富！ 資格取得の費用補助や、合格のお祝い金もその1つです。仕事の範囲が広がれば、合わせて収入もアップしていくので上場企業で落ち着いたキャリアを築けます。 ★アイデアを活かせる職場環境！ 自由度が高く、社員の声から新たな制度や仕組みが生まれる当社。ぜひ効率化につながるアイデアがあれば発信してください。あなたの意見もカタチにします。 ★積極的に業務効率化を推進中！ 社内のエンジニアが中心となって業務のDX化を推進しています。業務効率化に向けてクラウドシステムも積極的に導入中。最近、SmartHRを導入したばかりです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■経理の実務経験を２年以上お持ちの方（業界、企業規模は不問！） ◎日商簿記2級相当の知識をお持ちの方は、資格を最大限に活かせます！ |
| 募集背景 | ＜上場企業で財務経理のメンバーを募集します＞ ITサービスなどのITサブスクリプションをワンストップで提供している当社。DXとSDGsを背景にした事業は高い成長率を誇り、サービスの独自性についても市場・顧客から高く評価されています。 おかげさまで3期連続、売上高の過去最高を更新中。2019年度での売上高は37億円（総資産34億・従業員147名）であったものの、2023年においては売上高64億（総資産79億・従業員267名）と倍近くまでアップしており、確かな成長基調にあります。 そんな会社の成長と共に全社的なDX推進活動を進めるため、より業務効率化を図るべく、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F ※転勤ありません！
～拡張移転した新本社！次世代型のワークスタイルを導入中～ オフィスワークと在宅ワークを組み合わせた、ハイブリッド型ワークスタイルを推奨中です。最近では業務効率化のために対話型AIアシスタントを全社員へ提供！効率よく働ける仕組みを整えています。 ◎本社オフィス内にはカフェスペース、個別集中ブース、ソファ席、フリードリンクなどを完備。その他、LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給など、快適な設備環境も色々と充実しています。 交通
JR各線「田町駅」、都営浅草線「三田駅」より直結
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| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ＜ワークライフバランスを大切にできます＞ ※残業は月平均10時間ほどで、決算時期でも月20時間ほどです。 ◎仕事終わりには、英語や中国語のスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、ペットとの時間を楽しんだり、趣味や家事との両立が図れます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルに応じて加給待遇いたします。 ※みなし残業は含みません。残業手当は全額支給します。 ★2023年8月に月給・賞与の"賃上げ"を実施しました！ 最大24%・平均6.3％の年収アップを実現する新たな給与制度が今年からスタートしました。メディアにも取り上げられた話題の新制度です。あなたの頑張りに対してしっかり還元します！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！（2024年度）＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★産休・育休の復帰率は100％！男性の育休取得実績あり！子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中） ■介護休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7・12月、規定による）※昨年度実績：合計4ヶ月分以上 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月7万円まで） ■時間外手当（全額） ■役職手当※規程あり ■住宅手当（配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5千円／月）※規程あり ■家族手当（配偶者1万円、子ども1人目5千円、2人目4千円、3人目以降3千円／月）※規程あり ■定期健康診断（女性は婦人科検診有） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）★その他、スポーツクラブ・施設・ゴルフレッスン・旅行・テーマパーク等もお得にご利用いただける福利厚生サービスです！ ■退職金共済制度（勤続1年以上） ■資格補助（指定資格の受験費用・参考書） ■資格報奨金（3万円～15万円） ■誕生日祝金制度（勤続1年以上） ■社内表彰制度・報奨金 └半期総会では成績優秀者を表彰。MVPに輝いた社員には金一封を贈呈！ |
| 活躍するメンバー＆キャリアパスについて | ◎中途メンバー多数活躍！ 財務経理グループには、現在5名（男性3名・女性2名）が活躍中。全員が中途入社で、30～50代の幅広い年齢層が在籍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で他愛もない会話で盛り上がるようなフランクな雰囲気が自慢の1つです。全社の5年間の定着率は90％以上を誇り、居心地の良さから社歴が10年以上になる社員も珍しくありません。 ◎選べるキャリアパスも！ 役職の他に、マネジメント・スペシャリスト（専門職）という2つのキャリアパスを設けています。マネジメントに興味はないけど、スキルを極めたい、メンバーを指揮したいなど自身の希望に応じて好きなキャリアを選べる仕組みになっています。 |
| サステナブルな社会実現への取組について | ＜これまでもこれからもSDGsの推進に寄り添い続けます＞ 創業時から現在まで変わらぬ方針で、サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービスの利用者を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせ、企業の脱炭素への取り組みを支援しています。 ＜社員の活躍を応援する会社です＞ 「全従業員総活躍企業」を掲げる当社には、モチベーションアップを目的とした待遇や報奨制度も多数。その背景にあるのは「社員が幸せであればこそ、顧客の幸せを追求できる」という代表の想い。一人ひとりの頑張りを肯定する風土が根付いています。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 雄太 |
| 資本金 | 530,859千円 |
| 従業員数 | 284名（2024年5月1日現在） |
| 売上高 | 61億7,112万円（2023年5月期実績） 54億2,060万円（2022年5月期実績） 50億8,790万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス |
| 事業所 | 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル（2024年2月に新オフィスへ移転しました！） 【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
| ESG・SDGsへの取り組み | 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。 【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
| 関連取得済み免許・認証 | ■東証スタンダード（証券コード：3021) ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社／東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会理事 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.prins.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。 https://en-gage.net/prins_career |
株式会社パシフィックネット（東証スタンダード上場）の財務経理◆土日祝休み／賞与実績4ヵ月分以上／福利厚生充実／えるぼし認定／最大24%の年収UP／駅直結（1258084）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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