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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社(東証プライム上場)人事採用担当◆転勤なし/大人気「パズドラ」のゲームメーカー(1258151)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事採用担当◆転勤なし/大人気「パズドラ」のゲームメーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/06 - 2023/12/03)

人事採用担当◆転勤なし/大人気「パズドラ」のゲームメーカー
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
世界トップクラスのエンターテインメントグループの「人財」を支えるシゴト。

募集要項

仕事内容
人事採用担当◆転勤なし/大人気「パズドラ」のゲームメーカー
市場の変化に伴い、新たなことに挑戦し続ける事が当社の使命です。多くのデバイスにオンライン機能が標準装備されてきており、各ハードの融合が進んでいます。開発力だけでなくサービス運営能力と実績、経験に裏打ちされたビジネスモデルを基に、今後も世界中に笑顔を届け、常に期待されるエンターテインメントグループへ発展します。

あなたには、採用業務全般をお任せします。

<詳しい業務内容について>
■新卒・中途採用の計画立案
■人材紹介会社との打ち合わせ
■入社者との面談

<入社後について>
まずは、採用業務(新卒・中途)を行ない社内全体を把握しながら、将来的には労務管理や規程の改定などの人事業務もお任せします。

<この求人の魅力とポイント>
◎特定の業務だけを行なうのではなく、能力や適性に応じ業務を決定します。
◎採用業務のみならず労務業務や規程の改定などの人事業務全般に携わることが出来ます。
◎スペシャリストになると同時にゼネラリストとしてのスキルも身につきます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■採用実務のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内21階
※転居をともなう転勤はありません。
交通
各線「東京駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)
※残業時間は月平均20時間程度です。
給与 年俸制450万円以上
※月々1/12の金額を支給いたします。(月収37万5000円以上)
※月々の支給金額には、固定残業代(60時間分・12万9758円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リフレッシュルーム:ランチなどに使用できる社員用の広い休憩スペースがあります。(BGMが流れており、スクリーンモニター完備)
■活動助成金:スポーツ・文化活動を奨励するために、会社が認めた活動(部活など)については、助成金の給付制度があります。
■社内マッサージルーム:国家資格を持つ指圧マッサージ師が常勤しており、社内で利用できます。
■健康診断:年に1度の健康診断(30才以上の女性は婦人科健診も実施)を会社で負担します。(再検査費用も会社負担)
■カウンセリング:カウンセラーの先生が月2回会社に来ており、気軽に相談できます。
■敷地内禁煙、屋内喫煙可能室あり

会社概要ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

会社名 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
設立 1998年
代表者 代表取締役社長CEO 森下 一喜
資本金 53億3800万円(2023年12月末日現在)
従業員数 連結:1387名(単体:439名)
売上高 1253億円1500万円(2023年12月期実績)
1055億500万円(2022年12月期実績)
1046億2600万円(2021年12月期実績)
988億4400万円(2020年12月期実績)
事業内容 スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信
コンソールゲームの企画・開発・販売
PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1‐11‐1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内
関連会社 <子会社>
株式会社ゲームアーツ
スーパートリック・ゲームズ株式会社
Gravity Co., Ltd.
GungHo Online Entertainment America,Inc.
GungHo Online Entertainment Asia Pacific Pte.Ltd.
GungHo Gamania Co., Limited
企業ホームページ https://www.gungho.co.jp/
個人名の表記について
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