- 【事業内容】
- ■自社ブランド『nest Robe』『CONFECT』の展開 ■自然派、リラックス空間をコンセプトにしたファッションの企画・製造・販売・直営店舗の運営、及びOEM
勤務地
特長
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| 仕事内容 | アパレルブランドの生産管理◆『nest Robe』を担当／基本土日祝休／賞与年2回 『nest Robe（ネストローブ）』などのファッションブランドを展開する当社にて、生産管理をお任せします。商品企画会議から参加するため、洋服づくりの上流から携わることが可能です。＜担当するブランドについて＞ 担当するブランドは、リネンをはじめとした天然素材を使用し、生産工程をすべて国内で完結している『nest Robe』と、洋服を作る過程において、どうしても避けられない「裁断くず」を活用した『UpcycleLINO（アップサイクルリノ）』。強みは素材選びから縫製、加工まで一貫して追求する、着心地の良さ。質にこだわり、40代～60代のお客様を中心に人気を集めています。 ＜仕事の流れ＞ 社内のアトリエでサンプルを縫製し、サンプル修正後から生産管理へバトンタッチし、量産に向けて始動します。数量・縫製仕様・納品スケジュールを確認し、不備がないかをチェック。その後、協力工場へ仕様書を送付し、あわせて生地や付属の発注をし、量産依頼をします。量産依頼後、進捗の確認、必要であれば納期詰めの交渉などをします。 ※年に2回、展示会を行なっています。1回の展示会に向けて、70～80型を担当。期中は月10型前後で、量産職出しは1週間に4～5型前後を担当。検品作業は担当せず、メイン工場との信頼関係の下、自分でスケジュール調整が可能です。 仕事の流れに合わせて、下記の業務を行ないます。 ・納期管理 ・原価の管理（原料、工賃など対外交渉含む） ・生地/資材/付属の手配管理 ・各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ＼仕事のポイント／ ◎上流の企画段階から携われます！ 企画段階から洋服づくりに携わることができます。デザイナーやパタンナー、縫製スタッフを社内に抱えているため、上流の企画段階から携わることが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■アパレル業界での生産管理経験をお持ちの方 ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □アパレル業界での品質管理経験をお持ちの方 □麻などの天然素材を利用した服作りに興味がある方 □衣料ロスなどの環境問題に真剣に取り組む会社で働きたい方 |
| 募集背景 | 天然素材を活かし、ナチュラルな着心地を大切にしたオリジナルブランド、レディース『nest Robe（ネストローブ）』、メンズ『CONFECT（コンフェクト）』などを提供している当社。長く愛され、着続けられる服を目指し、素材や縫製から加工までこだわったクオリティの高い商品を提供し続けています。 現在は、東京都内など全国各地に店舗を展開。当社のブランドの魅力をより多くのお客様に届けていくため、生産管理としてご活躍いただく新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間中（6ヶ月）は契約社員となります。その間の待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京営業所＞
東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山2F ◎転勤はありません！ 交通
東京メトロ千代田線、半蔵門線、銀座線「表参道駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 9：30～18：45 （週平均実働40時間） ※残業は月平均10時間程度です。 ※18：00～18：45までは「バッファタイム」としています。18時に業務が終わっていれば、その時点で退勤可能です。繁忙期を除けば、18時ごろに退勤する社員がほとんどです。 |
| 給与 |
月給23万900円～30万円 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間～40時間／3万5900円～7万6800円）が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 例：月給23万900円＝19万5000円＋固定残業代3万5900円（15時間分） 月給30万円＝22万3200円＋固定残業代7万6800円（40時間分） ※上記金額に加えて、地域手当・月5000円が別途支給されます。 年収例
345万円／30歳（入社2年）
400万円／38歳（入社5年） 440万円／45歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日114日】※昨年度実績 ■週休2日制（月7～11日休／会社カレンダーによる） ※基本土日休みですが、月1回程度の土曜出社があります。 ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：3～4ヶ月分） ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費（月3万円まで） ■出張手当 ■地域手当（月5000円） ■出産・育児支援制度（1万円／社員・配偶者の出産時に支給） ■確定給付年金制度（はぐくみ基金制度） ■副業OK ■服装自由（私服可） ■社員割引制度 ■オフィス内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員がOJTでお教えします。生産管理事務も一通りの仕事を把握しているため、分からないことは何でも聞いてください。半期ごとに展示会があり、一通りの業務を経験できるのは半年ほどです。もちろん、半年を過ぎてもサポートはあるため、ご安心ください。シーズンによって新しい業務も発生するため、都度覚えていきましょう。 また、上長が定期的に生地の勉強会を開催。店舗の販売スタッフをはじめ、本部のアシスタントデザイナーなども参加しています。慣れてきたら、参加して知識をつけていきましょう。 |
| 一緒に働く仲間 | 今回募集するのは営業所内唯一の生産管理です。しかし、大阪本社にメンズブランドの生産管理を担当しているチーフが在籍。分からないことは、メールや電話ですぐに聞くことができます。 また、一緒に仕事を行なうパタンナーは、東京で3名、大阪で1名が活躍しています。ほかにも、量産検品や納品前検品を行なう検品担当者も大阪に1名在籍。検品担当とはメールや電話でやり取りします。検品で発覚した問題点をどう改善していくかを一緒に考えながら、量産納品まで行ないましょう。 全体的に女性が多い組織で、40～50代が多数。年齢の垣根を超えて、安心してコミュニケーションが取れる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ネキスト |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木戸 英佑 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 21億9800万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■自社ブランド『nest Robe』『CONFECT』の展開 ■自然派、リラックス空間をコンセプトにしたファッションの企画・製造・販売・直営店舗の運営、及びOEM |
| 事業所 | ■大阪本社 大阪府吹田市穂波町10-27 ■東京プレスルーム 東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山1F ■東京営業所 東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山2F ■店舗 表参道店、渋谷店、KITTE 丸の内店、自由が丘店、吉祥寺店、クローゼット新宿店、高崎店、梅田店、阪急うめだ店、大阪高島屋店、京都店、神戸店、岡山店、福岡店 |
| 『nest Robe』とは | リネンをはじめとした上質な天然素材を使用し、着心地にこだわったシンプルかつ実用的な服が特徴のオリジナルファッションブランドです。自然体でリラックスできる、デイリーユースなアイテムを提供しており、着るほどに体になじむような最高の一着を目指しています。 ・Instagram：https://www.instagram.com/nest_robe/?hl=ja ・YouTube：https://www.youtube.com/@nestrobe332 ・HP：https://nestrobe.com/ladys ・オンラインショップ： https://store.nestrobe.com/nestrobe/ |
| SDGsの実現に向けて | 『UpcycleLino（アップサイクルリノ）』は、衣料ロスに目を向け、洋服を作る過程において、どうしても避けられない「裁断くず」を活用したプロジェクトです。このプロジェクトは、2021年にはじまったばかり。ですが、既に大きな注目を集めており、2022年には『第9回ソーシャルプロダクツ・アワード』の大賞を受賞しました。 |
| 企業ホームページ | https://nestrobe.com |
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