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取材から受けた会社の印象
大規模な売上成長を記録する同社。その急成長の理由を取材で伺いました。
20代～30代が多く活躍する同社では、年代が近いからこそ意見交換が活発なのだとか。意欲次第で様々なことに挑戦でき、その勢いが会社の成長にもつながっているそうです。今後もこの文化を大切にしながら、売上100億円を目指していきたいと話します。
そして、個々の頑張りにはしっかりと応える環境もあるのが同社の特徴。3ヶ月に1回、昇格・昇給チャンスがあり、リーダーになれば月給10万円アップなど、段階的に給与水準を引き上げ、公正に実力と実績を評価するそうです。さらに、働きやすい環境整備のために、年間休日を120日にするなど、福利厚生もしっかりと整えています。
社員が活発に意見を発信できる風土があり、評価制度や、働く環境の整備も進む同社。刺激的な環境でありながら、目の前の仕事に専念できる安心感もあると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎幅広い提案をすることで、自身も成長できる
同社では、それぞれのお客様の状況に合わせた柔軟な提案ができます。たとえば、既存のEC運用代行サービスに新機能を追加させるなどのアレンジを考案・提案もOKです。また、売上改善のためになることであれば、ECサイト内だけにとらわれない提案もできます。たとえば、お客様の既存商品について世の中のニーズに合わせた改良を提案したり、広告運用の方法について提案したりといった部分までを行ないます。
これができるのは、商品開発、製造、EC運営、クリエイティブ制作、流通まで社内で一貫して行なっているからです。コンサルタントを担うのは今回入社される方だけですが、社内のあらゆる部署の人からノウハウを学ぶことができます。幅広い提案をすることで、マーケティングに関わる様々なスキルや知識が養われていくため、自分自身の成長実感を得られるでしょう。
同社では、それぞれのお客様の状況に合わせた柔軟な提案ができます。たとえば、既存のEC運用代行サービスに新機能を追加させるなどのアレンジを考案・提案もOKです。また、売上改善のためになることであれば、ECサイト内だけにとらわれない提案もできます。たとえば、お客様の既存商品について世の中のニーズに合わせた改良を提案したり、広告運用の方法について提案したりといった部分までを行ないます。
これができるのは、商品開発、製造、EC運営、クリエイティブ制作、流通まで社内で一貫して行なっているからです。コンサルタントを担うのは今回入社される方だけですが、社内のあらゆる部署の人からノウハウを学ぶことができます。幅広い提案をすることで、マーケティングに関わる様々なスキルや知識が養われていくため、自分自身の成長実感を得られるでしょう。
厳しさ▲常に意欲的に取り組み、成長する姿勢が不可欠
コンサルタント職を募集するのは、同社にとって今回が初めてです。全くの新規ポジションだからこそ、定常業務はなく、常に自分で考えながら動く必要があります。会社として自由度が高い風土ですが、考えなしに行動してしまっては売上成長にも貢献できず、自分自身に大きな責任が問われることになり、成長機会も失われます。分からないことや不安な点は臆せず経営者に質問するなど、知識やノウハウを吸収しながら自分で成功を掴みにいくことは簡単ではないでしょう。
コンサルタント職を募集するのは、同社にとって今回が初めてです。全くの新規ポジションだからこそ、定常業務はなく、常に自分で考えながら動く必要があります。会社として自由度が高い風土ですが、考えなしに行動してしまっては売上成長にも貢献できず、自分自身に大きな責任が問われることになり、成長機会も失われます。分からないことや不安な点は臆せず経営者に質問するなど、知識やノウハウを吸収しながら自分で成功を掴みにいくことは簡単ではないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■主体性のある方
同社の中でも全く新しい職種かつ、会社の売上を左右する重要な役割を担います。そのため、自身で計画や戦略を立てて行動できる方に向いています。
■コミュニケーションを取ることが得意な方
EC運営支援ために、メーカーなどのお客様と打ち合わせを行なったり、進捗報告をしたり、パートナーとして関係性を構築することが大切です。どんな相手とでもコミュニケーションを取れる方は活躍できるでしょう。
同社の中でも全く新しい職種かつ、会社の売上を左右する重要な役割を担います。そのため、自身で計画や戦略を立てて行動できる方に向いています。
■コミュニケーションを取ることが得意な方
EC運営支援ために、メーカーなどのお客様と打ち合わせを行なったり、進捗報告をしたり、パートナーとして関係性を構築することが大切です。どんな相手とでもコミュニケーションを取れる方は活躍できるでしょう。
向いていない人■現状維持を好む方
スピード感を持って新たな価値を生み出していくことで成長してきた同社。そのためには、社員1人ひとりの成長が欠かせません。自分自身ができることに限界を決めずに、挑戦し続ける方でなければ活躍は難しいでしょう。
スピード感を持って新たな価値を生み出していくことで成長してきた同社。そのためには、社員1人ひとりの成長が欠かせません。自分自身ができることに限界を決めずに、挑戦し続ける方でなければ活躍は難しいでしょう。
