- 【事業内容】
- 関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務など
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務サポート担当◆マイカー通勤OK！／フルフレックス勤務／社員食堂あり／残業月10h 当社はオリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立され、2016年4月1日より関西国際空港、大阪国際空港の両空港の運営会社として事業を開始しました。両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化していきます。また、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。あなたには、当社グループ統括管理部にて事務サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社員が効率的に働くためのツール・サービスの提供にかかる企画・立案、実施（業務改善・業務改革） ■関西エアポート棟セキュリティの管理と企画 ■IDカード（KIX制限・保安区域の一時立入、オフィス入館）の管理 ■社印押印（関連する各種確認と判断を含む） ■グループ統括管理部が所掌する規程類の管理 ■庶務 ■事務サポートチーム業務全般のサポート ■社内重要会議の運営ならびに事前準備 ■グループ統括管理部の所掌に関する業務のサポート 【本ポジションのミッション】 「全社共通の業務リソースの管理、サービスの提供を行ない、関西エアポートグループの業務遂行、ひいては関西国際空港の円滑な運用に貢献する」ことをミッションとしています。業務整理・改善について、まずは自部署業務から着手し、他部署などへの波及も含めて取り組んでいくための中核となる人材になることを期待しています。 【配属先について】 20代～50代までの5名が所属しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■何らかの業務改善経験 上記に加え、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ■総務経験 ■事務経験 ■事業推進・企画経験 |
| 募集背景 | 2016年4月1日に新関西国際空港より運営権の移管を受けて設立された当社。民営化されたメリットを活かし、LCCの誘致や課題であった欧米路線に関してもヴァンシグループの強みを生かして拡大していく予定です。今回の募集では社内異動による欠員補充のため、新たな仲間を迎え入れることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地（関西国際空港内）
※マイカー通勤OK！ 交通
各線「関西国際空港駅」直結
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間40分、コアタイムなし） ※月あたりの平均残業は10時間です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は510万円～620万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住居手当 ■家族手当 ■通勤手当（会社規程に基づき支給※上限7万5000円／月） └マイカー通勤の場合、交通費の支給はあくまで公共交通機関の定期金額になります。 ■育児手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■寮・社宅 ■企業型選択制確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■社員食堂（関西空港本社ビル内） ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 関西エアポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 山谷 佳之 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 648名（2023年3月末時点） |
| 事業内容 | 関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務など |
| 関連会社 | ＜株主＞ オリックス株式会社40％、ヴァンシ・エアポート40％、その他の出資者20％ |
| 企業ホームページ | http://www.kansai-airports.co.jp/index.html |
関西エアポート株式会社の事務サポート担当◆マイカー通勤OK！／フルフレックス勤務／社員食堂あり／残業月10h（1258591）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。