- 【事業内容】
- 冷延・熱延鋼板・各種表面処理、鋼板の切断加工及び販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 鉄の加工スタッフ(未経験歓迎)◆基本土日休み/資格支援制度あり/最大9連休/退職金あり/家族手当あり お任せするのは、「鉄コイル」と呼ばれるロール状の薄い金属を一次加工するために必要な業務。まずは刃組や記録業務から始め、慣れてきたら、希望に応じて担当する業務を増やしていく予定です。<具体的な業務の流れ> ▼入荷 鉄鋼メーカーからトレーラーで鉄コイルを入荷。クレーンを使って鉄コイルを積み下ろし、工場内の決まった場所に運びます。 ▼刃組 スリッターと呼ばれる機械で鉄コイルを切断し、クレーンを使って巻き取る加工機械にセット。スリッター本体の「刃」の調整をして切断準備を行ないます。切断する幅は、数ミリ単位の細かい変更が可能で、製品ごとに調整。各製品の幅については、事務所から届く指示書に記載されています。1日に組み替えを行なう回数は、15回ほどです。 ▼機械操作 刃組後、鉄コイルを設置し、機械操作を行なって切断。お客様の注文に合わせて、鉄製のバンドで梱包作業を行ないます。 ▼検品・記録・ラベル貼り付け・梱包 加工した鉄コイルのサイズが正しいか、傷や汚れがないかなどを確認し、その内容を記録。その後、ラベルを貼り付け、梱包まで行ないます。 ※仕事に必要な資格は全て、全額会社負担で取得できます。 ※1つの機械を3~5人で担当します。 <仕事のポイント> ◎安全第一の仕事です! 工場内では大きな機械が作動しているので、安全に注意を払う必要があります。「この線を出てはいけない」といったルールを、しっかりと守っていれば、ケガをすることはありません。安全に注意を払いながら、作業しましょう。 ◎丁寧な教育のもと成長できます! 入社後はOJT研修や見学から行ないます。イチから丁寧に教えるので、製造業未経験の方もご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎異業種からの転職者が、多数活躍中です! <以下のような方に、向いています> ◇プライベートの時間を大切にしたい方 ◇1つの会社で長く働き続けたい方 ◇未経験から製造業に挑戦したい方 ◇手に職をつけたい方 <あれば活かせる経験・資格> ◆床上操作式クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格 └これらの経験・資格は、必須ではありません。入社後に全額会社負担で取得できます。 |
募集背景 | <今後を見据えての採用です!> 1987年の設立以来、日本を代表する大手企業を含む4社の共同出資によって設立された当社。自動車産業を中心に、各種産業に向けて製品の提供を行なっています。「安全管理」と「品質管理」の徹底を命題として掲げ、心から信頼できる会社であり続けられるよう、管理体制を徹底していることが強みです。 そんな当社では、定年を過ぎて活躍している社員もいますが、将来を見据え、この度新たにスタッフを増員することに。手に職をつけたい方や、安定した会社で長く働き続けたい方、大歓迎です。しっかりとイチから教えますので、未経験の方も安心してくださいね。わからないことは、お気軽にご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社工場/愛知県海部郡飛島村金岡4番地
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎バス通勤も可能です。 交通
<バス通勤の場合>
■飛島バス名港線・蟹江線「三菱重工前」より徒歩5分 <マイカー通勤の場合> ■伊勢湾岸道「飛島IC」より車で5分 ■あおなみ線「金城ふ頭駅」より車で10分 |
勤務時間 | 日勤/8:30~17:00 夜勤/20:00~翌4:30 ※日勤・夜勤ともに実働7.5時間。1週間、もしくは2週間での交代制です。 ◎日勤のみの希望もOKです。面接時に、お気軽にご相談ください。 |
給与 |
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※月給は経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 【月収例】 25歳:月収25万円/基本給+各種手当+時間外手当 30歳:月収30万円/基本給+各種手当+時間外手当 35歳:月収35万円/基本給+各種手当+時間外手当 <昇給制度あり!> 基本的に、年に1度3000~5000円ほどの昇給があります。頑張りに応じて、それ以上の昇給も実現可能です。 |
休日休暇 | <年間休日115日> └トヨタカレンダーに準拠 ■週休2日制(土・日)※年間休日の関係上、年に5~6回土曜出社の場合があります。 ■GW休暇(7日~9日) ■夏季休暇(7日~9日) ■年末年始休暇(7日~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2~3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■皆勤手当(月3000円) ■家族手当(配偶者:月5000円・子1人につき:月2000円) ■住宅手当(月5000円) ■役職手当 ■深夜手当 ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■制服貸与(2着目まで/3着目以降は実費) └安全靴、ヘルメットも支給します。 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■資格取得支援制度 └全額会社負担で資格取得が可能です(クレーン、玉掛け、フォークリフトなど、業務に必要な資格全般)。 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■お弁当購入可能(1食税込み400円) └ごはん+お味噌汁付きの日替わり弁当です。 |
配属部署 | 配属部署は、スリッターライン(広い鉄コイルを輪切りに切断する工程)を想定。20~60代の幅広い年齢層の社員が活躍中。愛知県や三重県、岐阜県からなど、様々な地域から通勤しています。前職は、製造業や建設業といった現場作業系だけでなく、調理師やサービス業など異業種からの転職者も多いのが特徴。業務は集中して行ないますが、休憩時間はプライベートの話で盛り上がることも多く、明るい雰囲気の職場です。 当社では社員の定着率が高く、勤続10年以上の社員が約60%、20年以上の社員も30%以上在籍。ベテラン社員が一丸となって教育に取り組んでいるため、未経験から製造業で活躍したいという方も馴染みやすい環境です。 |
入社後の流れ | 入社後、まずは座学での安全教育を実施。その後、各ラインでOJT研修・見学を行ない、お手伝いとして入ってください。そこでの研修・見学を通じて、ラベル発行や検品、刃組作業など、どのラインで業務を担当いただくか決定します。その後、1ヶ月を目安にひとり立ち。早い方だと、1年ほど経つと1つのライン全体を担当できるようになります。 また、3~5年後には、班長や班長代理としてライン全体の管理業務をお任せすることも。その後も、工場長や作業長などさらに上のポジションを目指すことができます。「班長は〇人まで」などポストを制限していないので、キャリアアップのチャンスが豊富です。 |
会社名 | 株式会社エス・エス・シー |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役社長 谷本 豊治 |
資本金 | 3000万円 ※「日本製鉄」「住友商事」「日鉄物産」「関包スチール」による出資 |
従業員数 | 67名(2024年7月末時点) ※本社工場:56名 東北工場:11名 |
売上高 | 204億円(2024年3月期実績) 178億円(2023年3月期実績) 137億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 冷延・熱延鋼板・各種表面処理、鋼板の切断加工及び販売 |
事業所 | 本社工場/〒490-1445 愛知県海部郡飛島村金岡4番地 東北工場/〒023-1011 岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-4 |
関連会社 | ■関包スチール株式会社 ■エス・エス・シー九州株式会社 ■新潟関包スチール株式会社 ■明興関包スチール株式会社 ■株式会社サンユー |
主要取引先 | ■日本製鉄株式会社 ■住友商事グローバルメタルズ株式会社 ■日鉄物産株式会社 ■小島産業株式会社 ■豊田通商株式会社 ■株式会社カノークス ■関包スチール株式会社 |
企業ホームページ | https://kanpoh.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社エス・エス・シー 自動車産業向けの鉄鋼製品加工メーカーで働いてみませ… https://en-gage.net/net-ssc_saiyo |
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