- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業：厚生労働大臣許可番号（派）23-020499 ■有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可番号 23-ユ-300096 ■業務請負業 ■ファシリティ事業（設備メンテナンス） ■各種業務委託（期間工雇用受託サービス） ■旅客運送事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材派遣の提案営業◆年間休日122日／土日休み／転勤ナシ／名古屋駅直結で徒歩3分の職場 人材派遣を中心に手がけている当社。あなたには、新規のお客様の開拓をお任せ。組織目標から逆算して各自が行動計画を立てています。慣れるまでは先輩がしっかりフォローしてくれるので安心して習熟できます！【Q】お客様は？ 東海3県の大手自動車メーカー、電子部品メーカーが中心です。約1万社の顧客リストを用意しているため、アプローチ先を探す苦労はありません。担当エリアもあなた次第です。 【Q】何を提案するの？ 人材派遣サービスを提案していただきます。派遣スタッフ用の寮を完備しており、待機スタッフが多いことが強み。急な依頼、大人数が必要な案件にも対応できます。 【一日の流れ（例）】 ▼9時半：朝礼 ▼10時～12時：商談 ▼12時～13時：昼休憩 ▼13時～18時：商談後の顧客対応（ログ、御礼メールなど）、顧客開拓（電話、メールなど） ※商談頻度の目安は2日～3日に1回です。 ※商談は訪問8割、リモート2割です。訪問の際は社用車で移動します。 ※見積書や提案書はフォーマットがあります。作成に時間はかかりません。 ★ガチャ切りは少ないです。 東海エリアで老舗の人材派遣会社です。取引実績も豊富であり、ネームバリューがあります。そのため、「架電をしてもスグに切られてしまう」といった苦労は少ないです。 ★顧客開拓や商談に集中できます。 成約後のフォローや事務作業、求職者対応、派遣先と人材のマッチングは別部署が担当。提案資料をブラッシュアップしたり、商談の準備に時間をかけたりすることができます。 ★アイデアを活かして働けます。 たとえば、自社の強みを知ってもらうために、紹介動画を作成してDM配信した営業もいます。成功事例はメンバー同士で共有。営業方法をブラッシュアップしていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■目標に対してコツコツと行動を進めていける方 ◎営業経験をお持ちの方は尚歓迎です（法人・個人不問）。 ◎転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ＼こんな方にオススメ！／ □残業ばかりの働き方から解放されたい方 □しっかりと評価をされたい方 □安定企業で自分のキャリアを長期的に形成したい方 ＼先輩インタビュー！／ ■この仕事を選んだ理由は？ 元々、当社の派遣スタッフとして生産現場で働いていました。その時から、会社の雰囲気や社員の様子に魅力を感じていたんです。社員にならないか誘いを受けて、入社を決めました。 ■仕事の面白みは？ 人員数や体制などの課題を抱えるお客様に貢献できた時は達成感を味わえます。お客様からの「ありがとう」がやりがいですね。 ■会社の魅力は？ 年齢や社歴に関係なくチャンスがあること。成果が目に見える形で返ってくる点も魅力的です。 |
| 募集背景 | ★組織の若返りを目指し、増員募集します！ 1984年に設立し、多くの企業に人材サービスを提供してきた当社。自動車メーカーを中心にお取引の実績を重ねてきました。求職者に対するレスポンスの速さはもちろん、取引先からも人材が集まりやすいことを評価いただいています。 そんな私たちですが、現在は社員の平均年齢が高くなっている状況です。そこで、会社の次世代を担う方を複数名採用し、組織の若返りを図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋採用本部／愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル9階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎です。 ★遠方への出張は少ないです。 訪問先は東海3県が中心。 ★居心地の良い休憩室があります！ 電子レンジ、ポット、冷蔵庫を完備。休憩室としても利用OKです。 交通
各線「名古屋駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ◎残業は月平均20時間以下です。 ＼毎週水曜日はノー残業デー／ 水曜日は定時の18時には退勤しています。 |
| 給与 |
月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は月29時間分・5万円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日★今年度実績】 ■完全週休2日制（土日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日※今年度予定） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ◎長期連休は平均9～10日取得可能です！ ◎祝日は有休取得推進日。ほとんどの社員が有給を積極的に消化！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月｜昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 【その他】 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■健康診断の無料受診 ■個人用ロッカー完備（規定あり） ◎「健康経営優良法人2023」の認可を取得しました！ |
| 入社後の流れ | ★基礎から学べる環境です。 入社後1ヶ月半は座学研修を実施。社会人としての基本、営業の基礎知識、会社の事業などをお教えします。基本的な知識を身に付けた後は、先輩社員に同行しながら、仕事の流れや提案のコツなどを学んでいただきます。 入社半年～1年後を目安にひとり立ち。もちろん、営業経験をお持ちの方は早期から活躍可能です。メンバー同士の距離が近いため、不安なことがあればスグに相談できます。 ★成果や姿勢で評価します。 年次や社歴に関係なく、あなたの頑張りを正当に評価します。昇給や賞与で還元することはもちろん、早期の昇格も可能。入社2年で主任、5年で課長、8年で部長に昇格した社員もいます。 |
| 配属部署 | ★風通しの良い職場です。 課長を含み、営業は5名（20代3名、40代1名、50代1名）です。全員が中途入社かつ未経験入社。平均勤続年数は2～3年です。相談しやすい環境がウチの魅力。社員のやりたいことを応援してくれる仲間がいます。育児にも理解があり、実際に現在は1名が産休中。復職実績もあり、また戻ってきたくなる"第二のホーム"です。 |
| 会社名 | 株式会社ニッコー |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役 相馬 誠 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2100名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 102億円（2023年5月期実績） 83億1500万円（2022年5月期実績） 68億7700万円（2021年5月期実績） 52億円7200万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業：厚生労働大臣許可番号（派）23-020499 ■有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可番号 23-ユ-300096 ■業務請負業 ■ファシリティ事業（設備メンテナンス） ■各種業務委託（期間工雇用受託サービス） ■旅客運送事業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中川区西日置町9丁目111 ■小牧出張所／愛知県小牧市二重堀770-1 ワイエス小牧201 ■朝倉事業所／愛知県知多市つつじが丘1-14朝倉団地 ■いなべ事業所／三重県いなべ市員弁町楚原876-9 ■各務原出張所／岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町4-194-1 ■大垣事業所／岐阜県大垣市中川町2-45 |
| 当社運営サイト | 当社は東海地区最大級の工場求人情報サイト『シゴトクラシ』を運営しています。ニッコーで働く社員や派遣スタッフの雰囲気を知ることもできますので、ぜひご覧ください！ ▼求人サイト『シゴトクラシ』 https://022099.jp/ ▼スタッフBLOG https://022099.jp/blog/ ▼株式会社ニッコーの評判や口コミ https://022099.jp/review/ |
| 企業ホームページ | http://www.co-nikko.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ニッコー 人材サービスで人と企業をつなげる https://en-gage.net/nikko-company |
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