- 【事業内容】
- ■貸宅地（底地）の買取・再生業務 ■貸家・古アパートの買取・再生業務 ■一般不動産の売買・仲介業務 ■上記に付随するコンサルティング業務 ＝許可登録＝ 宅地建物取引業免許 東京都知事(4)第88319号 【加盟団体】 公益社団法人 全日本不動産協会 公益社団法人 不動産保証協会
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 不動産のコンサル営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／土日祝休み／年収1000万円可／残業少なめ 不動産オーナー様に向けて、土地や物件の買取・販売を提案していきます。1件契約ごとにインセンティブが発生するため、頑張るほど収入が増えていく環境です。==未経験でも安心！3年間は先輩がサポート！== 入社後の1ヶ月は、先輩に同行するなどして業務の流れを学ぶことからスタート。その後は、あなたが主体となってオーナー様にアプローチをしていきます。困ったときには先輩に質問できますし、3年間は先輩が付いてサポートしますので、安心して働くことができますよ！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～アポイント取得 不動産オーナー様に電話でアプローチを行ないます。「処分に困っている」「借家人とのトラブルがある」などの困りごとをヒアリングし、アポイントに繋げていきましょう。 ▼訪問・調査 オーナー様と直接お会いして、販売方法などを提案します。また、役所などで該当の土地・物件の詳細を調べ、相場と比較しながら買取価格を決めます。 ▼買取・販売 買取が完了したら、半年ほどかけて借家人などの関係者と調整・交渉を進めましょう。その後、「誰に・いくらで・どのように売るか」などを考え、販売していきます。 ＼＼仕事のポイント／／ ★信頼関係の構築が大切です！ 不動産はお客様の大切な資産です。そのため、売買を任せてもらうためには信頼を得ることが大切になります。お客様と仲良くなることで、知り合いのオーナー様を紹介いただけることもあります。 ★専門知識をイチから学べます！ 当社の強みは、他社では扱えない“複雑な土地・物件”の取り扱いに特化していること。専門知識を踏まえた上での提案を行なえるので、当社へのニーズも高まっています。経験者の方はもちろん、未経験者の方でも、今後求められる知識やノウハウをしっかり学んでいくことが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲重視の採用です。転職回数も不問です。 ◎経験や知識は一切必要ありません。 ★「年収を上げたい！」「稼げるようになりたい！」などの志望動機も聞かせてください！熱意さえあればOKです！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です！＞ 設立以来、首都圏を中心に不動産の総合コンサルティングを手掛けてきた当社。建物の所有や土地の利用・転売などに関する法律に精通したプロが、オーナー様の有益な資産活用のために不動産買取業務を行なっています。 そんな当社では、2015年の相続税改正をきっかけに、貸宅地や遊休不動産の売却を希望するオーナー様が増加。首都圏の資産価値上昇などもあってビジネスチャンスが拡大しました。業績も好調であり、今後も売り上げを伸ばしていくためにも、営業としてご活躍いただける方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都大田区西蒲田七丁目32-2 ※転勤はありません。 交通
・各線「蒲田駅」より徒歩4分
・東急電鉄池上線「蓮沼駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：45～19：45（実働8時間／休憩2時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円（一律支給の手当含む）＋インセンティブ（1件：250～400万円の支給実績） ※上記にはみなし残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 ＜稼げる制度あり！＞ ・目標達成 ・半期目標達成 ・営業キャンペーン ★入社1年目でも約4割が目標達成を果たしています！ 頑張りは社員にしっかり還元。年収UPを目指しましょう！ ＼＼初契約時にはお祝い金を支給／／ あなたが取ったアポイントが契約に繋がった場合、10万円を支給します！ ※先輩クロージングでもOKです！ 年収例
1388万円／32歳（うち歩合1088万円 ※契約年間5件）
1000万円／28歳（うち歩合700万円 ※契約年間4件） 898万円／29歳（うち歩合598万円 ※契約年間5件） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（9連休）※2023年度 ■夏季休暇（9連休）※2023年度 ■年末年始休暇（7連休）※2023年度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎不動産業界では珍しい土日祝休みです！ 「家族との時間を大切にしてほしい」という社員を想う気持ちから、導入することになりました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格（随時） ■成果給（7月・1月、個人の業績に応じて支給） ■インセンティブ ■目標達成手当（目標達成・半期目標達成・営業キャンペーン） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■インフレ手当（10万円支給）※2023年実績 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■役職手当 ■法人会員リゾート（エクシブ） ■スポーツクラブ加入（ゴールドジム） ■ゴルフ教室 ■社内ゴルフコンペ（年2～3回くらい） ■社員旅行 ■住宅取得祝金（5万円） ■慶弔見舞金 ■携帯電話貸与 ※調査業務など、業務上に必要な経費は全額支給します。 ■オフィス内禁煙 |
| 不動産業界では珍しい土日休み | 不動産業界では個人のお客様の対応が発生することから、土日に休めない企業も多くあります。そんな中でも当社は、“家族との時間を大切にしてほしい”という想いから土日休みを導入。そのため、「お金があっても使う時間がない」「友人と休みが合わなくて出かけられない」などと、悩むこともありません。 社員に満足して働いて欲しいからこそ、当社では働きやすい制度を整えています。長く活躍できる環境をお求めの方も、最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。 |
| ユニークなビジネスモデルがほこる強み | 当社の強みは、他社が取り扱えない物件を多く扱うため、競合が少ないこと。その分、法律や不動産の知識が求められることや、成約までに時間がかかってしまう大変さもありますが、お客様から感謝される機会が多いことも嬉しいポイントです。 例えば、一つの土地に複数の権利者がいるために中々手放せなかったという案件。全員の意向を根気よくヒアリングし、全員が納得できるプランをご提案したことにより、全員からお礼の言葉をいただくことができました。そんな風に、お客様とのやりとりにおいてやりがいを感じられることも多くあります。 |
| 会社名 | 株式会社エリアライフ |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 光 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 12名（グループ全体137名） |
| 事業内容 | ■貸宅地（底地）の買取・再生業務 ■貸家・古アパートの買取・再生業務 ■一般不動産の売買・仲介業務 ■上記に付随するコンサルティング業務 ＝許可登録＝ 宅地建物取引業免許 東京都知事(4)第88319号 【加盟団体】 公益社団法人 全日本不動産協会 公益社団法人 不動産保証協会 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区西蒲田7-32-2 北原ビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.area-life.co.jp |
株式会社エリアライフの不動産のコンサル営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／土日祝休み／年収1000万円可／残業少なめ（1259037）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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