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社会福祉法人桐和会
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社会福祉法人桐和会人事(未経験歓迎)◆残業月平均10h/医療補助制度あり/約70施設を運営する医療・福祉グループ(1259612)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(未経験歓迎)◆残業月平均10h/医療補助制度あり/約70施設を運営する医療・福祉グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/23 - 2024/01/17)

人事(未経験歓迎)◆残業月平均10h/医療補助制度あり/約70施設を運営する医療・福祉グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
“あんしん”と“まごころ”を届ける職員を、
一緒に支えてくれませんか?
★約70施設を運営するグループを支えます!
首都圏を中心に約70の医療・福祉施設を運営するタムスグループ。年間2~3施設を開設し、新しい仲間も毎年数百名ずつ増えるなど、安定成長を続けています。あなたには、入退職関係の手続きや問い合わせ対応などを通じて、グループを内側から支えていただきます!

★未経験でも安心のスタート!
まずは入力やチェックなど、できることからお任せします。入職時は、慣れるまで人事課にいる7名のメンバーがしっかりサポート。業務は普段からダブルチェックなどを心がけ、複数名で取り組んでいるので安心して進められますよ。

★無理のない働き方が叶います!
ご家庭の事情や業務状況に応じて、8時出勤、9時出勤、10時出勤と、始業時間を選べる体制。日毎の調整も可能なので、柔軟にシフトを組むことができます。基本は土日祝休みで、年間休日数も年々増加。腰を据えて働ける環境です!

今年も既に2つの事業所が増え、来年も複数開設予定。あなたの活躍で、今後の拡大をぜひ支えてください!

募集要項

仕事内容
人事(未経験歓迎)◆残業月平均10h/医療補助制度あり/約70施設を運営する医療・福祉グループ
医療・福祉の分野において、首都圏を中心に約70施設を運営するタムスグループ。約5600名のスタッフが活躍する組織の人事として、入退職に関わる手続きや問い合わせ対応などをお任せします。※外出のない内勤の仕事です。

<具体的な業務内容>
◆入退職書類の内容確認・登録
各事業所から上がってきたデータの確認や、採用に関する入職者の書類チェックなどを担当。データ作成も行なうため、WordやExcelのスキルを活かせます!

◆労働契約書の作成
フォーマットに落とし込むシステムが組まれているため、入力内容のチェック作業がメインです。内容に間違いがないか、規定に則っているかを確認しながら入力チェックしていきます。

◆人事情報(データベース)の管理
労働契約書や入退職書、所属・役職・賃金などの情報は全てシステムに集約。修正や確認が必要となった際に、データベースをもとに対応します。

◆問い合わせ対応
各事業所と密に連絡をとっており、様々な問い合わせが寄せられます。適切に対応するためにも、まずは社内ルールを覚えていただくことが第一歩となります!

<入職後は…>
まずは人事課のスタッフとして業務に取り組みながら、各種規定、制度、運営方法について理解を深めていきます。あなたのペースに合わせてできることからお任せするので、未経験の方もご安心ください。将来的には規定の制定、改定に携わることも可能です。

\ここがポイント/
★1人で抱えることはありません!
基本的に、主担当とサブ担当のような形で作業を進め、ダブルチェックも実施。複数名で対応する安心感があります!

★コミュニケーション力を活かせます!
各事業所と連携をとる場面が多く、コミュニケーション力を活かせるポジションです。着実に業務を進めるためにも、スムーズな連携がカギとなります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word、Excelの基本操作ができる方を想定しています。

◎社会人経験3年以上の方、Excelの関数などの知識がある方は歓迎します!

\こんな方、歓迎します!/
・事務職で腰を据えて働きたい方
・人事の経験をお持ちの方
・規模の大きい組織で活躍したい方
・未経験から人事の知識を身につけたい方

◎異業種からチャレンジしている先輩も多数!あなたのご応募も、お待ちしております。
募集背景 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園など、様々な医療・福祉施設を運営するタムスグループ。首都圏を中心に約70施設を展開し、毎年2~3事業所を新たに開設。職員の数も年間数百名規模で増員しており、順調に拡大を続けています。

医療・福祉・保育の分野は世の中に不可欠なもの。その中で地域の皆さまに「あんしん」と「まごころ」を届け、健康を支えていくのが私たちの使命でもあります。そのためにも、組織体制強化を目指し、人事課の職員を増員することになりました。人事として一緒にタムスグループを支えてくださる方を、新たにお迎えします!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区5F
※転勤の可能性あり。
交通
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩3分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月10時間ほどと少なめです。

<シフト例>
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00

★前月終わりに翌月シフトを提出。日毎に調整できるため、ご家庭の事情や業務状況に応じて始業時間を変えることが可能です。もちろん、固定シフトもOKです!
給与 年俸350万円~450万円
※12分割して1/12を月々支給します。(月収29.18万円~37.5万円)
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当(月20時間分/3万8200円~4万8300円)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎年間休日115日
※2024年度より117日へ!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分 ※20時間分は固定残業代に含まれます)
■社宅あり(規定あり)
■皆勤手当(月5000円)
■住宅手当(月3万円 ※規定あり)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■副業OK
■60歳定年制再雇用制度(65歳まで)
■医療補助制度あり
└タムスグループで医療機関を受診した場合、補助としてご家族(配偶者、お子様)も対象になります!
■Amazonビジネス利用可能(法人価格で商品購入が可能)
■グループクリニックでの白玉注射、ホワイトニングの割引有
入職後の流れ 入職後はOJT研修がメイン。業務に取り組みながら、社内ルールや制度、運営方法などの理解を深めていただきます。まずは入職書類や申請された通勤交通費等のチェック作業など基本的なものからスタート。できることからお任せし、その後の業務も習得できるまで人事課のメンバーがサポートしていきます。

ゆくゆくは、副主任→主任→係長→管理職(マネージャー)といったキャリアステップを踏むことが可能。未経験の方であれば、数年かけて地道にステップアップ。経験者の方なら早めに係長やマネージャーに昇進する場合もあります。

将来的にはグループを牽引する管理職への道も。ぜひ着実なステップアップで、キャリアの可能性を広げてください。
配属部署 人事課への配属となります。男女ともに活躍中で、現在は7名が在籍。先輩たちの前職は、卸売業の事務や病院スタッフ、メーカー勤務など様々。中には給与関係や総務に関わった経験を活かして活躍している先輩もいます。業務は複数名で対応するためメンバー同士のコミュニケーションも盛ん。ぜひ、一緒にグループの成長を支えていきましょう!

会社概要社会福祉法人桐和会

会社名 社会福祉法人桐和会
設立 1993年
代表者 理事長 岡本 和久
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 860名(2023年12月31日時点)
タムスグループ連結:5598名(2024年3月時点)
売上高 52億7437万円(2023年3月期実績)
50億2585万円(2022年3月期実績)
36億0821万円(2021年3月期実績)
事業内容 特別養護老人ホームの運営

★タムスグループについて★
タムスグループでは病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、保育園、病児保育室、訪問診療・看護などを多数運営しています。
事業所 本部/東京都江戸川区篠崎町2-7-1
企業ホームページ https://towakai.com/
個人名の表記について
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