| 仕事内容 | 読売テレビの総合職（デジタルマーケティング・プロモーション・ICTデジタル推進など）◆未経験歓迎 総合職として、希望や適性、能力などを踏まえ、各部署へ配属。入社後の研修では、各部署の事業内容や業務を学びます。＜デジタルマーケティング／コンテンツプロモーション＞ 視聴率や様々なデータを分析しながら、地上波だけではなくソーシャルメディアやWEBサイト、データ放送などで様々な展開を企画し、当社コンテンツのマーケティング及びプロモーションを行います。 ＜ICT／デジタル推進＞ 放送局・コンテンツと視聴者とをICT技術を使って繋ぐサービスの企画・開発や、社内インフラや各種業務システムの構築・運用・ワークフローの効率化などを推進します。 ＜コンテンツビジネス＞ ドラマ、映画、アニメなどストーリーコンテンツの企画開発やプロデュースを行うほか、読売テレビのあらゆるコンテンツの国内外への販売・契約を担当します。 ＜制作技術／マスター＞ カメラ、音声、照明、編集、マスターなど技術職として番組の制作や放送に携わります。 ＜営業＞ スポンサーに対し、テレビCMを活用した広告宣伝を提案。視聴率や視聴者データを踏まえ、CMを流す期間や時間帯、秒数などを検討し、最適なCM枠を提供します。番組と連動したCMの企画提案や見逃し配信など、営業発信で色々取り組めます。 ＜制作＞ バラエティやドラマ、アニメなど、幅広い番組の制作を手がけます。予算管理やタレントとの交渉をはじめ、取材、演出、収録、編集などのディレクション・補佐など、幅広い業務を担当。その他、番組のセットデザインなどを手がける美術担当も在籍。 ＜報道＞ 報道記者として取材を行うほか、報道番組・情報番組の制作、ニュースのネット配信などに携わります。 ＜経理＞ 公認会計士などの専門知識や金融機関などでの勤務経験を活かし、決算業務や資産運用などを担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【テレビの未来を一緒に作ってくれる意欲のある方、歓迎します！】 ▼下記の経験をお持ちの方は、特に歓迎します（必須条件ではございません）。 ・取材もしくは、番組制作の経験 ・コンテンツプロモーション（国内・海外展開含め）もしくは、Webマーケティングの経験 ・インターネット業界での新規企画の立案～開発経験 ・Unity、Unreal Engine、Blenderなど3DCGの開発経験 ・生成AIを活用したアプリケーション開発経験 ・クラウド環境の構築、保守、運用経験 |
| 募集背景 | 1958年の開局以来、テレビをはじめとしたエンターテインメントを提供してきた当社。2018年に開局60周年を迎え、2019年には新社屋へ移転しました。2014年から9年連続で在阪テレビ局トップの視聴率（※）を獲得。『情報ライブ ミヤネ屋』『秘密のケンミンSHOW極』『ダウンタウンDX』『名探偵コナン』など、人気番組も多く世に送り出しています。 今回は、そんな当社に新しい風を吹き込んでくださる方をお迎えするための採用です。ぜひ経験を活かして、新しいテレビの可能性を追求してください。 ※近畿2府4県在阪局の視聴率ランキング（2014年～2022年まで）／ビデオリサーチ社調べ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
大阪府大阪市中央区城見1-3-50 ■東京支社 東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20階 ※配属部署に応じて決定。 ※部署によっては、週1～2回のリモートワークを導入しています。 交通
■本社
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」1番出口すぐ JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩5分 ■東京支社 JR東日本、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（所定労働時間7時間／休憩60分） ※始業終業時刻は、部署により異なります。 ※一部の部署でフレックスタイム制、裁量労働制あり。 |
| 給与 |
月給29万1500円以上＋賞与年4回 ※初年度の想定年収は800～1000万円です。 ※当社同年代社員と同様に処遇します。 ※上記金額には、固定残業代（6万5000円／25時間分）が含まれています。 ※固定残業代を超えた場合は、超過分の割り増し手当が支払われます。 ＜給与実績＞ 月給29万1500円／2023年度新卒採用者（大学卒）実績 月給30万1500円／2023年度新卒採用者（大学院卒）実績 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■子の看護休暇 ■特別休暇（結婚休暇、妻出産休暇など） ■永年勤続リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休取得もOK！ ▼育児に取り組みやすい環境づくりを推進しています。 ytvの育休取得率は、2022年度で女性100％、男性61.1％。その他にも、育児時短勤務制度や子の看護休暇をはじめ、ベビーシッター・託児所などを利用するための育児勤務補助金制度など、様々な制度を用意しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回（5月・6月・11月・12月）※昨年度支給実績4回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■家族手当 ■リスキリング支援手当 ■食堂・カフェ完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■私服可 ■住宅資金融資制度 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■レクリエーション補助金 ■各種研修制度 ■健康保険組合 ■人間ドック受診補助 ■健康管理室（診療所） ■全国のリゾート施設・スポーツクラブと契約 ■契約期間の定めなし（定年60歳）※引上げ検討中 ▼部署や世代を超えて、新人をサポートする「ファミリー制度」あり 新入社員1人に対して、若手社員（お兄さん・お姉さん）、管理職（お父さん、お母さん）がつき、バックアップ。業務だけでなく私生活も含めて、不安を抱えないようにサポート。安心して仕事に打ち込める環境づくりに取り組んでいます。 |
| 先輩社員の声 | 「テレビが好き」「面白いものを世の中に届けたい」という想いを持った先輩が多数活躍中！当社採用HP（https://www.ytv.co.jp/recruit/staff/）の社員インタビューもご覧ください！ ■野口（コンテンツビジネス／2022年入社） 給与や福利厚生など制度面での安心感もありましたが、何より会社が社員を信頼・期待している感じが伝わり入社しました。驚いたのは、1人1人の裁量の大きさ。若手がどんどん手を挙げて自分の「やりたい」を実現できることに感動しました。私が所属する部署でも、現場の裁量でセールス方針などを提案することができ、コンテンツビジネスの上流から携わっている実感があります。 |
| キャリア支援制度 | ★興味のある部署・業務に兼務希望が出せる「ytvジョブポスティング」。 「番組制作を続けながら、コンテンツビジネスも学びたい」など、業務の幅や知見を広げるため、他部署を兼務することができます。社員の自主性を尊重し、自由に立候補ができる制度です。 ▼キャリアや働き方の希望を出せる「マイプラン制度」。 「制作局で番組企画やディレクションを経験したい」「介護のため、一時的にフレックスタイム制で働きたい」など、自分のキャリアや働き方について、毎年人事に“直接”相談できる制度です。 |
| 会社名 | 讀賣テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大橋 善光 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 597名（2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 728億5600万円（2023年3月期実績） 734億8400万円（2022年3月期実績） 672億6300万円（2021年3月期実績） 722億7100万円（2020年3月期実績） ※連結実績となります。 |
| 事業内容 | ■放送法による基幹放送事業 ■放送番組の企画、制作及び販売 ほか ＜制作番組について＞ 「ダウンタウンＤＸ」「秘密のケンミンＳＨＯＷ極」「情報ライブ ミヤネ屋」「名探偵コナン」などの全国ネットで人気の番組から、「大阪ほんわかテレビ」「かんさい情報ネット ten.」などの地元・関西に根付いた番組まで、幅広い番組を制作しています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区城見1-3-50 ■東京支社／東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20階 ■名古屋支局／愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル3階 ■京都支局／京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル5階 ■神戸支局／兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル4階 ※パリ支局・上海支局・ニューヨーク支局あり。 |
| グループ会社 | ■株式会社読売テレビエンタープライズ ■株式会社ytv Nextry（ネクストライ） ■株式会社よみうりテレビサービス ■株式会社エイデック ■株式会社センテンス ■株式会社ytvメディアデザイン |
| 採用ホームページ | ★社員インタビューや独自の制度などを紹介中です！ぜひご覧ください！ https://www.ytv.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.ytv.co.jp/ |
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