- 【事業内容】
- ■店舗データベースを基軸とした店頭販促企画・製作（ノベルティ・店舗什器・印刷物・POP等） ■販促専門物流センターの運営（倉庫・配送・検品等） ■店頭販促と連動したデジタルマーケティング ■キャンペーン事務局運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流プランの提案営業（既存顧客に対応）◆月給34万円以上／給与改定年4回／完休2日／土日祝休み お客様は流通・小売業界の企業や広告代理店です。店頭ディスプレイ・店舗什器・印刷物・POPなどの販促ツールを各店舗へ配送する際の物流プランの企画・提案を行ないます。配送するだけでなく、店舗へ届いてからの設置までできることが強みです。【業務の流れ】 ▼ニーズが発生 既存のお取引先から依頼が届きます。継続的な案件やスポット案件などに対応していきます。 ▼物流プランの提案 ＜Case１＞ 自社でポスターやPOPなどの販促物一括製作しているメーカーからの依頼は、全国にある各店舗や各営業所への配送を年間を通じてサポートしてほしいというもの。当社の大阪の物流センターに販促物を一括で配送、そこから各配送先へ送るという物流プランを提案。Webで依頼を入力できるシステムも提案し、物流にかかる工数とコスト削減に成功しました。 ＜Case２＞ ある企業からは、大型の什器を家電量販店1000店舗に送りたいが、設置も含めて何かいい案はないかと相談をいただきました。協力会社を探し、関東にメイン倉庫、九州にサブの倉庫を確保。関東から九州の倉庫に配送。そこから、2トントラックで、小回りをきかせ店舗へ配送というプランを提案しました。効率とコストのバランスが取れたルートでの配送が可能になりました。 ▼発送～納品 配送先に納品され、無事に設置できたら完了！什器などの設置はグループ会社が担当します。配送スケジュールを共有し設置作業を行なう日時をグループ会社との間で調整します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【こんな方は、大歓迎！】 ■倉庫管理など物流業界での経験がある方 ■論理的に考えることが得意な方 ■ルーティンワークでは物足りないと考える方 ■チームで協力する仕事スタイルの方が合っていると思う方 |
| 募集背景 | 店舗・店頭に特化した、フィールドマーケティングを支援している当社。グループ内にマーケティングリサーチ企業、販売員を派遣する人材会社、コールセンター企業、デジタルサイネージの制作会社などがあります。グループ各社が提供するさまざまなソリューションと連携し、店頭販促の企画立案から店頭実現までをワンストップで提案しています。 今回募集するのはSPロジスティクス部門の物流営業。お客様の店舗に配送して終わり、ではなく商品を店頭に並べるところまでできるのが当社の強み。現在は、既存のお客様だけでなく、新規のお客様からの依頼も増えている状況です。増え続けるニーズにお応えするために、営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F
※転勤はありません。 交通
■JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩7分
■東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給34万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 ※月給には月45時間分のみなし時間外手当として8万8000円以上を含みます。45時間を超える分は別途支給。 年収例
450万円／27歳
600万円／32歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■GW（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回（3月・6月・9月・12月） ■賞与（業績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（子ども1人：月5000円） ■昼食手当（月2000円） ■社長賞 ■オフィス内全面禁煙 ■社内イベント（BBQ、お花見イベント、納会） ■オフィスコーヒー └コーヒー豆は一定量を無料でご用意します。 ■服装自由 |
| 入社後の流れ | まずは先輩が担当している案件のサポート業務からお任せ。慣れてきたら、先輩が担当している業務を引き継いで案件を担当していただきます。案件で実践を重ねながら、先輩のOJTで業務を覚えていきましょう！案件は基本的に営業複数名のチームで進めていくので、メンバーとコミュニケーションを取って連携しながら進めていきます。大阪の物流倉庫での研修もありますので、モノの流れや人の動きも実際に見て学ぶことができます。 |
| 配属部署について | 物流営業はマネージャーを含め4名の組織。マネージャーは社歴25年のベテランです。マネージャーの仕事のモットーは、「自分に厳しく、人にやさしく」。部下の育成にも力を入れ、相談にのったり、アドバイスをしたり、サポートしてくれる頼れる存在です。未経験の方でも安心して仕事を覚えて成長していけるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社impact connect |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成田 光貴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53名（2024年6月現在） |
| 事業内容 | ■店舗データベースを基軸とした店頭販促企画・製作（ノベルティ・店舗什器・印刷物・POP等） ■販促専門物流センターの運営（倉庫・配送・検品等） ■店頭販促と連動したデジタルマーケティング ■キャンペーン事務局運営 |
| 事業所 | ■本社／〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 6F ■箕面物流センター／〒562-0035 大阪府箕面市船場東1-5-13 佐川SRC 2F |
| 加盟団体 | 社団法人 日本プロモーショナル・マーケティング協会 |
| 当社のSNSアカウントで、実績を紹介！ | こちらのSNSアカウントにて、今までコラボした商品を投稿しております。 ぜひチェックしてくださいね！ X（旧Twitter）https://x.com/connect_IP_info |
| 企業ホームページ | https://icnct.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社impact connect 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/icnct_career |
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