| 仕事内容 | 中途採用担当（未経験歓迎）◆フレックス勤務OK！／リモートワークOK！／福利厚生充実 ものづくりのベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やプラント、電力など幅広い領域に事業を展開する当社。『KOBELCO』ブランドとしてグローバル市場でシェアを広げています。あなたにはキャリア採用担当をお任せします。 【業務内容】 ■採用活動のスムーズな運営 └関係部署（各事業部門の採用担当、RPOなど）と連携 ■候補者の面接に面接官として順次参加 ■候補者の確保が難しい求人に対するアプローチの検討 ■確実に採用目標を達成するための施策立案など 【キャリアパス】 採用業務を2～3年程度担当いただいた後、ご本人の適性や希望を踏まえ、人事関連の業務もしくはそれ以外の業務へのローテーションを検討します。 【魅力・やりがい】 ■採用業務を通じて、さまざまな部署と関わる機会も多く、また多くの候補者との面接を通じて、仕事に対する多様な価値観に触れることができます。 ■目標達成へ向けた施策の立案・実施についても、入社年次に関係なくある程度の裁量を持って取り組むことが可能です。 ■キャリア採用を実施している部署は多岐にわたり、採用活動を通じて各部署の事業状況などについても触れる機会が多くなります。 ■採用業務は人事部門の業務の中でも目標数が明確に決まっており、成果が分かりやすく、達成感を感じやすい業務です。 【当社の特徴】 ◎国際ブランド『KOBELCO』としてワールドワイドに認知されており、日本を代表する企業の一つです。各種報道については真摯に対応し、業界での信頼を得ています。 ◎大手企業ですが、社員一人ひとりに大きな裁量を与え、若いうちから仕事を任せる風土があります。自分で考え、行動する方が風土に合っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※以下いずれかに当てはまる方 ■事業会社での採用業務のご経験 ■人材エージェントでのリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのご経験 ■人材会社での求人広告営業のご経験 ■営業で成果を上げたご経験があり、採用を中心とした人事領域にキャリアチェンジを考えている方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化に向けた増員募集＞ ものづくりのベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やプラント、電力など幅広い領域に事業を展開している当社。当社では今後キャリア採用により、年間200名程度の採用を目指しております。採用チームの人員増強を図り、確実に採用目標数を達成するために、採用部門の強化を実施することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間終了後より有給休暇の利用が可能です。その他、給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
◎リモートワークOK！ 交通
JR各線「大崎駅」南改札口より徒歩10分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイムについては事業所ごとに設定しています。） |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は510万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■週休2日制（日曜、祝日） ※年間休日スケジュールを各事業所ごとに設定しています。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ライフサポート休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※会社規程に基づく ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■介護保険（満40歳以上） ■退職金制度（会社規程に基づく） ■寮・社宅制度（適用条件あり） ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（全国各地） ■カフェテリアプラン（年間8万5000円相当） ■時短勤務（小学校卒業まで） ■在宅勤務制度 ■各種研修制度（階層別研修、専門別研修、社内語学研修など） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 配属部署について | 採用・育成グループへ配属です。14名が活躍しており、内訳は東京本社に13名と神戸勤務1名です。 グループ長：1名の元、採用と育成グループに分かれています。 └採用：8名（管理職1名、新卒採用担当／一般職3名、中途採用担当／一般職1名・派遣社員3名） └育成：5名（管理職1名、一般職3名、派遣社員1名） |
| 仕事のポイント | 候補者の確保が難しい場合や競争が激しい求人に対処しなければならないこともあります。そういった状況下でも、チームとの協力や創造的なアプローチを通じて、難関を克服し、採用目標を達成する姿勢が必要です。 |
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 1911年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| 資本金 | 2509億円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結：3万8488名 単体：1万1368名（出向者を除く） ※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 【連結】 2兆5431億4200万円（2024年3月期実績） 2兆4725億800万円（2023年3月期実績） 2兆825億8200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄鋼アルミ事業／条鋼、鋼板、鋼片、アルミ圧延品、アルミ鋳鍛造品など ■素形材事業／加工製品、銅圧延品 ■溶接事業／溶接材料、溶接システム、試験・検査など ■機械事業／産業機械、圧縮機 ■エンジニアリング事業／プラント、社会インフラ、科学・食品 ■建設機械事業／土木・建設機械、環境リサイクル機械、クローラクレーン、ホイールクレーン ■電力事業／電力供給、発電所の増設・新設計画 ■その他／不動産開発・建設・分譲・仲介・リフォーム、不動産賃貸・ビルマネジメント、マンション管理など |
| 事業所 | ■神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 ■北海道支店／北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 ■北陸支店／富山県富山市牛島町18-7 ■中四国支店／広島県広島市東区二葉の里3-5-7 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 ■沖縄支店／沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 ほか、製鉄所・工場、研究所、製作所、技術開発センター、事業所、製造所 |
| 関連会社 | 子会社 202社（2023年3月31日現在） 関連会社 49社（2023年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.kobelco.co.jp/ |
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