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イーソル株式会社
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人事(採用業務)◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/20 - 2023/12/17)

人事(採用業務)◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
あらゆる手段で「人財」を見つけ、会社の成長に貢献する。

募集要項

仕事内容
人事(採用業務)◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK!
当社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア業界や流通・物流業界で実績を重ねてきた、東証プライム上場の組込み分野のリーディングカンパニーです。

あなたには新卒・中途・障がい者といった人材採用業務全体をお任せします。その他の人事関連業務にも可能な範囲で幅広く関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■全社採用企画
■採用面接/オファー面談の実施、日程調整
…など

【業務のポイント】
◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。
◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応するスキルが必要です。
◎当社は拡大路線にあることから、年々採用人数も増加傾向にあります。新卒は20名程度/年、中途は20名程度/年にて採用計画を立てています。

【ポジションの魅力】
◎社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔を広げ交流を深めることができます。
◎フレックス勤務や有休取得率が高いなど、仕事とプライベートとのメリハリをつけやすい環境です。
◎今までの経験を活かしながら、自身のキャリア開発にとってプラスな経験を得ることができます。

【配属部署について】
管理統括部管理部人事課人材採用グループに配属予定です。キャリア採用の社員が多く在籍しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■事業会社での採用業務経験をお持ちの方
■人事領域における採用以外の業務にも興味をお持ちの方
募集背景 <業務拡大に伴う増員募集>
世界レベルの技術力を保有し、日本でもあまり知られていない商用メニーコア向け「リアルタイムOS“eMCOS”」の開発に成功している当社。当社にとって最重要事項である「人」に関わる業務に、人事部門のコアメンバーとして活躍いただきたく、この度新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
※転勤はありません。
※リモートワークOKです。(週2~3日の在宅勤務可)
交通
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分、コアタイム11:00~15:00)
※残業時間は月平均10時間です。
給与 月給33万100円以上+賞与年2回
※上記には固定残業代(月40時間分として8万2600円以上)を含みます。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。
※想定年収は528万円~728万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月))※別途業績に連動した決算賞与制度があります。
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■産休・育休手当
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■GLTD保険制度
■再雇用制度(65歳上限)
■積立保存休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■財形貯蓄制度
■EAP
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■各種資格取得祝金
■健康保険保養所
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)
社内の仕組みについて ■人事考課制度
能力等級ごとの人材イメージ、求められる行動の例を幅広く示し全社員に公開しています。社員一人ひとりが自分自身の現状・課題に目を向け、今後の成長をイメージできるようにオープンな人事考課を行なっています。

■キャリア開発支援
年次別のキャリア開発研修である「節目研修(2・3・5・10年目)」や、「自己申告制度」を設けています。自己申告制度は年1回、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていきたいかを考え、会社に伝える仕組みです。申告された内容を踏まえ、上司や社内のキャリアコンサルタントとの面談を実施しています。

会社概要イーソル株式会社

会社名 イーソル株式会社
設立 1975年
代表者 代表取締役社長 長谷川 勝敏
資本金 10億4181万円
従業員数 503名(2022年12月31日現在)
※役員、出向者を除く
売上高 【単体】
92億5800万円(2023年12月期実績)
86億5000万円(2022年12月期実績)

【連結】
96億2800万円(2023年12月期実績)
88億7240万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
■上記に関するコンサルティング業務
(労働者派遣事業の許可番号:派13-070435)
事業所 ■本社:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー(総合受付24階)
■大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5
■さいたまオフィス:埼玉県さいたま市南区辻8-1-31
■刈谷オフィス:愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル3F
関連会社 ■イーソルトリニティ株式会社
■eSOL Europe S.A.S.(イーソルヨーロッパ)
■株式会社オーバス
企業ホームページ https://www.esol.co.jp/
個人名の表記について
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