- 【事業内容】
- ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆SES（WEB/オープン系の開発支援）
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆1期生募集／ホワイト企業認定GOLD／採用基準は友達になれそうな人！ ～未経験から、いつでもどこでも活躍できるインフラエンジニアへ～【お任せする業務について】 ■運用業務 ネットワークやサーバーが適切に稼働するよう、トラブルの原因を調べたり、遠隔で機器を操作して変更・調整を行なったりします。 ■監視業務 ネットワークやサーバーが問題なく稼働しているかチェック。トラブルが発生するとアラートが出るので、関係者に連絡し、復旧にあたります。 ■ヘルプデスク業務 取引先のお客様から寄せられるシステムやIT機器に関する質問や相談に対応します。 【未経験から、“あなたがなりたい自分”に！】 ▼まずは2ヶ月の研修からスタート！ 13万人以上の指導実績を誇る『東京ITスクール』にて、2ヶ月の研修を受講。現場で活かせるネットワーク・サーバー・クラウドの知識やスキルを徹底的に学べます（詳細なカリキュラムは「教育体制」をチェック！）。 ▼成長につながる案件だけをご紹介！ 当社では、真にエンジニアの成長につながる案件だけを厳選。あなたが興味ある分野や身につけたい技術などをふまえて、ピッタリな案件をご紹介していきます。 ▼様々なキャリアパスが目指せる！ いずれは、「上流工程で設計に挑戦する」「リーダーやマネージャーになって、マネジメントを手掛ける」「インフラにも開発にも詳しいフルスタックエンジニアを目指す」「営業や採用担当になって、事業の拡大に貢献する」など様々なミッションに挑戦！成長企業だからこそ数々のチャンスがあり、いつまでもワクワクしながら仕事に臨めます。 【直近1年の定着率90％！】 現在、開発部門には約30名が在籍。男女比は7：3で中途入社が多く、20代の若手が活躍中！直近1年の定着率は90％と高めです。今後はインフラ部門をさらに拡大させ、3年後までには100名体制を目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳以下の方（長期キャリア形成のため） ★ITスキルや社会人経験などは一切問いません。 ★採用基準は【友達になれそうな人】！だからこそ、『履歴書類不要』のお人柄重視の採用を続けています。 【Q】未経験からでも本当にエンジニアになれるの？ 【A】大丈夫！当社では95％以上が未経験スタート。ITに関する知識や経験は一切不問です！ 《当社ではこんな方が活躍しています》 ★目標に向かって頑張れる ★周りを明るくできる ★学生時代、何かに熱中していた ★人の良いところを見つけるのが得意 ★人と話をするのが好き ★困っている人がいると放っておけない ★叶えたい夢や目標がある ★相手が喜んだ姿を見るのが好き ★話すことは苦手だけど、コツコツ仕事を進めるのは得意 ★自信を持って働きたい |
| 募集背景 | 【新規部門で活躍いただける立ち上げメンバー、大募集！】 FIDIAグループでは設立以来、18年連続で増収増益、直近3年の売上は170％と飛躍的に成長を遂げています。この急成長の中核となるのが、今回まさに募集中のエンジニア事業部です。今までは開発が中心でしたが、今回新たにインフラ部門も立ち上げることに。2024年1月より本格始動を予定しています。そこで“1期生”として、この新しい部門を一緒にリードしていってくださる方を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都内の各プロジェクト先
※具体的な配属先は面接後に希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ※面談や社内イベントの際などは、東京本社にお越しいただきます。東京本社はデザイナーズオフィス。明るくキレイな職場なので、楽しみにしていてください！ 交通
プロジェクト先によって、異なります。
＜東京本社＞ 東京メトロ各線「青山一丁目駅」「乃木坂駅」それぞれ徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※シフト体制は配属先により異なる。 ※残業月10h以内。定時で帰る方が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（月1万5500円／10時間分）を含みます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。 ＜月収例＞ ・月収38万円／35歳 ・月収30万円／28歳 ・月収24万円／23歳 年収例
年収400万円／28歳／経験3年
年収600万円／33歳／経験5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）※土日休みも相談OK！ ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得率100％） ■介護休暇（社員の声から誕生） ■結婚休暇 ＜プライベートの時間も充実＞ メリハリをつけて働けるため、私生活を楽しむ社員が大勢！ 先輩A「旅行に行き、観光やホテルでの時間を満喫」 先輩B「サッカーや野球などのスポーツを楽しんでいます」 先輩C「英語や中国語の勉強をしています！」 先輩D「在宅で映画や音楽を鑑賞したり、ゲームをしたりしています」 先輩E「韓国化粧品や美容、流行ブランドにはまり、韓国語の勉強もはじめました」 先輩F「アニメの声優さんのイベントに行きます」 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・1月）※昨年度実績2回 ■交通費全額支給※一部規定有 ■社会保険完備 ■健康診断（年1回） ■役職手当 ■職能手当 ■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が半額で購入可） ■事業立案制度（新規事業の提案、年1回ビジネスコンテスト開催中！） ■メンター制度 ■FA制度（キャリアチェンジ可能。他事業部へ異動希望など） ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■退職金制度※規定有 ■出産お祝い制度（有名フォトスタジオの無料撮影券、ベビーカー等を扱うオンラインストアのクーポン券配布） ■旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券） ■資格講座補助制度（受講料を一部補助） ■交流会（毎週金曜日に本社を解放し、エンジニア同士が交流） ■社内図書館制度 ◎資格講座補助制度では152種類以上の講座を受講可 英語等の語学講座、ワード、エクセル、イラストレーター講座等。毎月新しい講座を更新！ |
| 教育体制 | ～2ヶ月の研修カリキュラム、大公開！～ ＜1ヶ月目（19日）＞ ■IT基礎研修（3日） ■7つの習慣（1日） ■エンジニアの基礎／ビジネスマナー（2日） ■ネットワーク基礎（6日） ■ネットワーク環境構築／個人演習（2日） ■インフラ基盤環境構築演習（5日） ＜2ヶ月目（21日）＞ ■エンジニア応用（1日） ■Linux（4日） ■Linuxサーバー（4日） ■Webサーバー環境構築個人演習（3日） ■クラウド基礎（3日） ■クラウド環境構築チーム演習（6日） ⇒研修中は1日8時間、研修を受講。さらにその後には1時間補講があり、わからなかった部分は講師に何でも気軽に質問できます。 |
| 会社の雰囲気について | 友達の、友達による、友達のための会社――。これは、前身であるFIDIA時から大切にしている言葉。創業時2名だった会社も10年後には70名まで拡大。その間求人広告を一度も使わず、社員は全て「社員の友達」か「その友達」。そこから友達を大切にしたいという社風が生まれました。関わる全ての方を「友達」と考え、真の仲間でありたいと考えています。 SNSで職場の雰囲気をリアルに発信！ぜひチェックを♪ ■X SES採用担当⇒https://twitter.com/Evand_Hirayama Evand⇒https://www.instagram.com/evand_inc/?hl=ja |
| 会社名 | Evand株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2285名 |
| 売上高 | ※分社化前FIDIA株式会社（前：Suprieveホールディングス株式会社）とのグループ連結売上高。 ■163億円／2023年6月期実績（前年度比135％） ■120億円／2022年6月期実績（前年度比116％） ■103億円／2021年6月期実績（前年比137％） ■75億円／2020年6月期実績（前年比125％） ■60億5000万円／2019年6月期実績（前年比201％） ■30億円／2018年6月期実績（前年比125％） ■24億円／2017年6月期実績 |
| 事業内容 | ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆SES（WEB/オープン系の開発支援） |
| 事業所 | 【本社】 東京／東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 大阪／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 【支社】 札幌・宮城・名古屋・広島・福岡 ※広島・仙台支社を2022年10月に開設！ |
| 関連会社 | AsFine株式会社 イルミルド株式会社 Luvir Consulting株式会社 FIDIA株式会社 |
| FIDIA株式会社 受賞歴 | ★2019年ホワイト企業認定 ★2020年地域未来牽引企業認定 ★2021年アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】【日本14位】【未上場1位】 ★2021年ホワイト企業認定 ★2022年ホワイト企業認定 ★2023年ホワイト企業認定ゴールド ★2020年 日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成 【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門No.1】 【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門No.1】 【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門No.1】 |
| 企業ホームページ | https://evand.jp/ |
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