厨房設備の企画営業◆賞与連続支給中/設立55年以上安定企業/マイカー通勤可/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/30 - 2024/01/24)
厨房設備の企画営業◆賞与連続支給中/設立55年以上安定企業/マイカー通勤可/年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
問い:人手不足の厨房に最適な設備を提案してください。
舞台は学校や病院、道の駅、ファーストフードチェーン店などさまざま。解決策は調理時間を減らすことかもしれませんし、設備を一新することかもしれません。お客様の課題を詳細にヒアリングし、最適な厨房設備を提案してください。
たとえば、熊本の総合病院では…
「人手不足なんです。朝出の人が足りなくて…」と栄養士さん。そこで営業は、調理時間に目をつけました。チルド保存した食材を提供時間に合わせて自動で再加熱する設備の導入を提案。結果、早朝の調理負担を大幅に軽減しました。業務効率化に成功したことで、人手不足も解決できたのです。
他にも、学校では…
衛生面が何よりも大切な厨房において、「掃除がしづらい」という課題を確認。床を濡らさないシンクや最適な衛生管理方法、レイアウトなどを提案した結果、「掃除の手間が省けた!」と喜んでもらえました。
設計~アフターフォローまで一貫して手がける当社。取り扱いメーカーも多数あるからこそ、幅広い提案ができます。お客様が抱える課題は三者三様。あなたなら、どのように解決しますか?
募集要項
仕事内容 |
厨房設備の企画営業◆賞与連続支給中/設立55年以上安定企業/マイカー通勤可/年間休日120日 集団給食に特化した厨房設備の提案をお任せします。初年度の売上目標はありません。入社後は既存のお客様への営業から始め、ゆくゆくは新規のお客様もお任せする予定です。
<お客様について> お客様は官公庁、学校、病院、老人ホーム、道の駅などさまざま。長年お取引の続くお客様も多数います。まずは既存のお客様を担当し、ゆくゆくは新規のお客様にもアプローチしていただきます。既存のお客様との関係を維持しつつ、まずは過去に商談や受注実績のあるお客様への再提案を行ないましょう。
<提案する商品> 冷蔵庫や調理台などの厨房設備、包丁・まな板などの調理器具や食器、オゾン機器などの衛生管理製品など、多彩な商品を取り揃えています。厨房の設計やデザイン、施工も請け負っており、幅広い提案が可能です。
<仕事の流れ> ▼お客様先へ訪問 担当のお客様先を訪問します。直近で当社との関わりがないお客様の場合は、まず電話でアポイントを取得。訪問件数は1日5件ほど。各社への訪問頻度は営業の裁量にお任せします。
▼提案~受注 「設備を入れ替えたい」「ランニングコストを抑えたい」「スタッフの負担を減らしたい」など、栄養士さんから課題を聞き出します。それに合わせて最適な商品を提案。お客様の課題を解決しましょう。受注後は、商品を納品する際の立ち会い業務などが発生します。
◎提案から納品までは数ヶ月ほど。設計から行なう場合は2~3年ほどかかる場合もあります。 ◎簡単なメンテナンスは、営業が対応します。 ◎納品時に重いものを運ぶことがありますが、台車を使って運んだり、配送業者に搬入をお任せしたりできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
\下記に当てはまる方は大歓迎!/ ◎接客・営業経験をお持ちの方 ◎コミュニケーションをとるのが好きな方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎きめ細かな仕事が好きな方
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募集背景 |
<売上高15億円の目標に向け、新たな仲間を募集> 設立から55年以上、学校や病院、老人ホーム、ファーストフードチェーン店などへ厨房設備の設計から施工、アフターサービスまでを一貫して手がけてきた当社。「販売して終わり」ではなく、手厚いアフターサポートで継続的にお客様を支援する姿勢が評価され、これまでに8000以上の取引実績を誇っています。
そんな当社は株式会社IZUMIYAのグループ企業であり、今後はIZUMIYAとの新たな事業もスタートさせていく計画。直近3年間で、売上高15億円を目指しています。そのために、営業組織の人員強化は必要不可欠。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
九州支店/熊本県熊本市南区江越2-12-10
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK!
交通
JR豊肥本線「平成駅」徒歩14分
◎マイカー通勤OK! ◎駐車場完備
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月平均25~30時間程度 |
給与 |
月給23万160円以上+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
※経験・スキルなどを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は、一律支給の手当(食事手当/1万3000円)、固定残業代(40時間/5万2160円)を含みます。なお、超過分は別途全額支給します。
◎賞与は15年連続支給中! |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(基本土日休み) ⇒2・3月に月1回土曜出社あり ■祝日 ■年次有給休暇(入社日に5日、半年後に残りの5日を付与します) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(3~5日) ■育休・産休 ■介護休暇 ■慶弔休暇
\プライベートも充実させやすい環境です/ 定時は17:30と早めなので、仕事終わりの時間も充実させやすいです。アニメやエンタメを楽しんだり、スポーツ観戦をしたりする社員もいます。また、子育て中の方は、お子様の学校イベントなどに合わせて有休を取得してOK。プライベートを大切にしつつメリハリをつけて働けます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)※業績による ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)※子は2人目まで ■退職金制度 ■時短勤務制度あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■社用車貸与 └自宅側の駐車場は会社負担で用意(社用車通勤の場合、交通費の支給なし) ■三大疾患における治療費・生活一時金の保証保険(全額会社負担)
\資格取得支援制度あり/ 厨房設備士の資格を取得する際は、受験料や教材・講習費を全額会社が負担します! |
入社後の流れ |
入社後は、OJT研修を通じて仕事の流れや提案方法などを学びます。先輩は経験豊富な方ばかりなので、不明点があればすぐに質問してくださいね。入社3ヶ月~半年ほどを目安にひとり立ちを目指しましょう。
また、来年の4月からは厨房に関する知識を学ぶ通信講座を1年間受講していただきます。そのため、未経験の方も心配いりません。会社負担で厨房設備士の資格取得も可能です。
年間を通して結果を出した社員には、賞与などで還元。厨房設備は次の入れ替えまで時間がかかるため、すぐに成果が出づらい仕事ではあります。それでも、頑張った分はきちんと評価するのでご安心ください。 |
配属先について |
九州支店には営業3名、事務1名が在籍しています。営業は全員が男性で、30代40代50代各1名が活躍中。中途入社が多めです。前職は飲食店やリフォーム会社営業などさまざま。初年度は売上目標がないことや、賞与15年以上連続支給などの安定性に惹かれ、勤続20年を超える社員が多数います。腰を据えて働きやすい環境です。
休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあり、社員同士はフランクな関係性。気を張らずに、自分らしく働くことができます。 |
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