- 【事業内容】
- ■ビルの総合管理 ・ビルメンテナンス ・ビルマネジメント ・関連サービス ■マンションの総合管理 ・管理組合様向けサービス ・オーナー様向け各種業務 ■PPP事業（官民連携事業） ・PFI事業 ・指定管理者制度 ・その他PPP事業 【株式上場】 東京証券取引所 （スタンダード）（銘柄コード9780）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 清掃業務のマネジメントスタッフ（管理業務メイン）◆リーダー候補／土日休み＆残業月10h程／新施設担当 清掃スタッフを取りまとめる【マネジメントスタッフ】として、管理業務を中心にお任せします。＜どんな仕事？＞ 清掃スタッフの管理や指導、きちんと清掃できているかといった作業チェックなどを行ないます。また、施設を利用する職員の方などからの問い合わせにも対応し、必要に応じて清掃スタッフに指示を出します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■清掃のチェック・品質確認（チェックシートに沿って確認します） ■清掃スタッフの管理・シフト調整（10～15名のスタッフを取りまとめます） ■定期清掃の日程調整及び立会い（協力会社とお客様の間に入って日程を調整します） ■清掃指導（マニュアルや動画教材を使って、クオリティやマナーなどを指導します） ■お客様への報告業務（前月の実施内容や翌月の作業予定などを、定例会議で報告します） ■日報作成 など ※設備業務との兼務はないため、清掃部門だけに集中できます。 ※施設内に事務作業ができるスペースを設けています。 ※スタッフに欠員が出た際は、清掃業務を行なうこともあります。 ＜一緒に働くメンバー＞ あなたの部下となる予定の副責任者は、現在2～3名。10年以上勤務しているベテランスタッフも。加えて、正社員・パート・契約社員の清掃スタッフが15～20名ほど。高齢の方や未経験の方などさまざまな人が活躍しています。 ◎高度なPCスキルは不要です！ PC作業はExcelのフォーマットへの入力がメイン。例えば「来月はどこを清掃するか」といった情報を報告書へ入力するイメージです。難しい表計算などのスキルは必要ありません。 ◎手厚いフォロー体制があるから安心！ 現場には上長にあたるマネージャーがいるため、すぐに相談することが可能。また、本部からのフォローなども受けられるので、ご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜必須＞ ■清掃業務の実務経験（1年以上） └経験のある建物の規模や作業内容は不問です。何かしらの清掃作業に関する経験があればOK！ ◎「ビルクリーニング技能士資格3級以上」の資格をお持ちの方は歓迎します。 ◎マネジメントスタッフとして、清掃スタッフやお客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。そのため、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、マネジメントのご経験は不問です。 ※就業ブランク・前職の雇用形態・転職回数などは問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞ ★安定した環境のもと、腰を据えて長く活躍したい ★無理なく負担の少ない働き方がしたい ★人を取りまとめたりサポートしたりするのが得意 など |
| 募集背景 | 業種・規模・系列にとらわれない、独立系の総合ビルメンテナンス会社である当社。これまでオフィスビルやマンション、公共施設、学校といった、幅広い施設の清掃や維持、管理を手がけてきました。 今回募集する「よこはま新港合同庁舎」も、2023年4月のオープン以来、当社が清掃業務を担ってきた施設の1つです。同施設は現在公共機関などの入居が進んでおり、本格稼働はまさにこれからという状況。それに伴い、清掃スタッフを取りまとめるリーダーが必要となりました。そのため今回、マネジメントスタッフとして活躍してくださる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜よこはま新港合同庁舎＞
神奈川県横浜市中区新港1-15 └2023年4月にオープンした新しい公共施設です。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 7：00～16：00（実働8時間／休憩60分） ＼残業は月10時間程度！／ 上場企業としてワークライフバランスを意識した取り組みを進めており、残業時間の削減にも注力しています。また、ご担当いただくのは2023年4月にできたばかりの新しい公共施設。人員や勤務体系にも余裕を持った体制を整えています。 |
| 給与 |
月給24万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼リーダー候補としてご入社いただきます！／ ★リーダーに昇格すれば、役職手当で給与UP！ ★『リーダー＞班長＞主任…』とキャリアアップしていくと、さらに給与もUPします！ 年収例
356万円（入社1年目）
367万円（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） └現場の状況により、土日出勤する可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただくことも可能です。 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日110日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■官庁届出手当（官庁へ専任者として届け出する場合に支給される手当） ■技術手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月4,000円、子ども一人：月2,000円） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■外部講習受講支援 ■社長表彰制度、永年勤続表彰制度 ■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢など） |
| 入社後の流れ | ▼STEP1：現場業務を知る 入社後、まずは現場研修からスタート。1ヶ月ほどかけて、「用具の使い方」「清掃先の確認」「どのような作業があるのか」などを、先輩社員と一緒に作業しながら覚えていきましょう。先輩社員が一つひとつ丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ▼STEP2：責任者業務を知る その後は責任者業務として、事務処理などの具体的な方法についてお教えし、管理業務をお任せしていきます。もちろん、独り立ち後も引き続きバックアップしていきますので、わからないことなどあれば遠慮なく質問してくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社ハリマビステム |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 免出 一郎 |
| 資本金 | 6億5446万円 |
| 従業員数 | 4439名（パート社員・出向社員を含む） ※2024年7月時点 |
| 売上高 | ＜単体＞ 235億円（2024年3月期実績） 224億円（2023年3月期実績） 220億円（2022年3月期実績） 212億円（2021年3月期実績） 201億円（2020年3月期実績） 190億円（2019年3月期実績） ＜グループ連結＞ 266億円（2024年3月期実績） 253億円（2023年3月期実績） 249億円（2022年3月期実績） 241億円（2021年3月期実績） 233億円（2020年3月期実績） 221億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルの総合管理 ・ビルメンテナンス ・ビルマネジメント ・関連サービス ■マンションの総合管理 ・管理組合様向けサービス ・オーナー様向け各種業務 ■PPP事業（官民連携事業） ・PFI事業 ・指定管理者制度 ・その他PPP事業 【株式上場】 東京証券取引所 （スタンダード）（銘柄コード9780） |
| 事業所 | ■本社・神奈川本部／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F ■東京本部・営業本部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ■千葉支店／千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライト301号室 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル2F ■PPP本部／神奈川県神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア8F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F ■静岡営業所／静岡県熱海市春日町6-22 熱海第一ビラ408号室 ■関西営業所／大阪府高槻市明田町5-2（協栄ビル管理株式会社大阪支店内） |
| 関連会社 | <関連会社＞ ■株式会社モマ神奈川パートナーズ／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ＜子会社＞ ■エヌケー建物管理株式会社／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ■株式会社関東消防機材／東京都北区豊島1-23-10 ■協栄ビル管理株式会社／京都府京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675-1 ■共和防災設備株式会社／神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル403号 ■株式会社ビステム・クリーン／神奈川県横浜市中区花咲町3-88 山岸ビル2F |
| 『SDGs』への取り組み | 経営理念と基本方針をもとに、SDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。当社の詳しい取り組みについては、以下URLからご覧ください。 【 https://www.bstem.co.jp/sdgs/ 】 ※神奈川県の「かながわSDGsパートナー」にも登録されています。 「かながわSDGsパートナー」とは、SDGsの推進に資する事業を展開している神奈川県内の企業・団体等を神奈川県がパートナーとして登録する制度。県と企業・団体等が連携してSDGsの普及促進活動に取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.bstem.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハリマビステム 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/bstem_saiyo2 |
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