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取材から受けた会社の印象
同法人の創立は1960年。60年以上にもわたる歴史の始まりは当時、健康課題とされていた胃がんに対する集団健診でした。大学との共同研究により、胃のレントゲン撮影ができる装置を開発して集団健診の体制を整えたのだそう。まさに「予防医療の考え方を支えてきたパイオニア」です。
現在では総合的な健康管理支援事業を展開。3000以上の企業や団体から支持を受けています。
そんな同法人では、自社の健康経営にも注力。育休取得の推進や残業時間の削減にも取り組んでおり、月の平均残業時間は20時間以内で、年間休日は127日にもなります。そんな同法人は、平均年齢30代前半と比較的若い組織。部署間の垣根がなく、会社全体で一丸となって頑張っていく雰囲気が広がっているそう。穏やかな社風で質問もしやすい環境だといいます。
同法人であれば、安定した経営基盤と働きやすい環境の中、安心して末永く働き続けることができそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分の仕事がたくさんの人に役立っているという実感。
企業や社会にとって「働く人の健康」は非常に重要な問題です。そんな中で、健康にまつわるサービスを提供するポジション。特に近年ではストレスチェック制度やリモートワークの導入なども増えており、その注目度はさらに高まっています。さらにクライアントには全国展開する有名企業も多いため、その影響力は大。「自分の仕事がたくさんの人の健康に役立っている」という誇りを感じながら働けるでしょう。
企業や社会にとって「働く人の健康」は非常に重要な問題です。そんな中で、健康にまつわるサービスを提供するポジション。特に近年ではストレスチェック制度やリモートワークの導入なども増えており、その注目度はさらに高まっています。さらにクライアントには全国展開する有名企業も多いため、その影響力は大。「自分の仕事がたくさんの人の健康に役立っている」という誇りを感じながら働けるでしょう。
厳しさ◆小さなミスも許されないプレッシャー。
たとえば万が一手配する検査キットを間違えたりすれば、正確な診断が出せなくなってしまうことにもつながりかねません。高い社会貢献性を持ち合わせている分、決してミスが許されない仕事。「小さな数字一つも間違えられない」という責任の重さを日々感じながら慎重に行動する必要があります。
たとえば万が一手配する検査キットを間違えたりすれば、正確な診断が出せなくなってしまうことにもつながりかねません。高い社会貢献性を持ち合わせている分、決してミスが許されない仕事。「小さな数字一つも間違えられない」という責任の重さを日々感じながら慎重に行動する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎世の中のためになる仕事がしたい方
携わるのは「人の健康」に関わる事業。そのため「世の中に欠かせないサービスを提供したい」「社会貢献性のある仕事がしたい」という方にピッタリです。また、既存クライアントと信頼関係を深めていくことも重要なミッションであるため、「お客様としっかり向き合っていきたい」という方にも向いています。
携わるのは「人の健康」に関わる事業。そのため「世の中に欠かせないサービスを提供したい」「社会貢献性のある仕事がしたい」という方にピッタリです。また、既存クライアントと信頼関係を深めていくことも重要なミッションであるため、「お客様としっかり向き合っていきたい」という方にも向いています。
向いていない人△丁寧に仕事を進めることができない方
人の健康に関わる事業ですから、「仕事に対して責任感を持てない」「こまめな確認を怠りがち」といった方にはミスマッチ。また、健診に付随するオプションサービスが多数あり、それらは今後も増加する予定ですので、日々知識をアップデートするのが苦手な方にも向きません。
人の健康に関わる事業ですから、「仕事に対して責任感を持てない」「こまめな確認を怠りがち」といった方にはミスマッチ。また、健診に付随するオプションサービスが多数あり、それらは今後も増加する予定ですので、日々知識をアップデートするのが苦手な方にも向きません。
