企画営業◆全国拠点同時募集/神戸営業所増員50名体制・新オフィスに移転/月給25万円~/年休127日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/21 - 2024/01/17)
企画営業◆全国拠点同時募集/神戸営業所増員50名体制・新オフィスに移転/月給25万円~/年休127日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
【神戸営業所増員50名体制・2024年3月に新オフィスに移転】インセンティブで未経験から高収入を狙えるチャンス!
業界内でも珍しく産休・育休の復帰率100%を達成している当社。その秘密は、「働く環境」にあります。完全週休2日制はもちろん、残業も少なく、どんなに遅くとも19時頃には全員が退勤。
びっくりするぐらい豊富な福利厚生も魅力の一つです。
評価については、年2回の賞与に加え月次・メディアごとなど、
インセンティブの種類も1つではありません。
しっかり稼げる環境のため、実際20代で年収1000万円を達成した社員も!
また、2022年度は過去最高益を更新!
勢いに乗り、東京本社、札幌、仙台、神戸、大阪、福岡に次ぐ8つ目の拠点として、
今年9月に横浜を開所。12月に名古屋営業所も新設しました。
神戸営業所は2023年優秀営業所賞を受賞。
業績急拡大につき、現在のオフィスからより広く、より快適で、より駅チカのオフィスへ移転決定!
「お客様のために頑張りたい」そんな熱い想いを持って努力できる方は大歓迎。
メリハリをつけて活躍できる環境で実績を重ね、充実したキャリアを実現しませんか?
募集要項
仕事内容 |
企画営業◆全国拠点同時募集/神戸営業所増員50名体制・新オフィスに移転/月給25万円~/年休127日 メーカー、商社、IT、アパレル、飲食店、医療、マスメディア、旅行など…、 あらゆる企業の採用活動を支援していただくお仕事です。
具体的には、企業が求める人材を採用するために、 採用計画に関するアドバイスや求人を載せるサイトの選定、 求人制作のサポートなどを行なってください。
【仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
【仕事の面白さ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります
働きやすさもポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】年休127日(土日休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★意欲・ポテンシャルなど人物重視の採用です。 ★知識は一切不問! ※35歳未満の募集(長期勤務によるキャリア形成をはかるため)
<完全未経験でも大丈夫◎> 確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーのサポートにより、グングン成長していける環境です♪また、当社では各求人メディアと強固なリレーションを確立しており、自社内での研修だけでなく、今ご覧いただいているエン転職をはじめとする求人メディアの担当者から、直接メディアの特徴や提案手法などを学べる機会をご用意しています!効率的かつ最短距離で成長できる体制を整えています。
<こんな方を求めています> □人材・採用の仕事に興味がある方 □頑張りが収入に反映される仕事がしたい方 □チームワークを大切にできる方 □向上心・向学心をお持ちの方
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募集背景 |
今から約30年前、業界でいち早く採用支援事業をスタートさせた当社。300以上の求人メディアとパートナー契約を結び、多くの企業の採用活動を支援してきました。これまで築いてきた業界トップクラスの実績や信頼のもと、当社への依頼は今もなお増えています。
神戸営業所は2023年優秀営業所賞を受賞。 業績急拡大につき、現在のオフィスからより広く、より快適で、より駅チカのオフィスへ移転決定!
また50名体制の構築のため増員募集です! 神戸エリアでは採用ニーズがますます増える見込みのため、成果を上げるチャンスがたくさんあります。 ぜひ拠点の戦力となって力を発揮してください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
\神戸営業所の増員募集/ ■神戸営業所/神戸市中央区明石町32 明海ビル5F
2024年3月には 【兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA】 に移転!
2022年にできたばかりで1階にはカフェ、 3階にはリフレッシュルーム、 屋上テラスも完備!
<全国の各拠点でも積極募集中です> ■横浜営業所/横浜市西区高島1丁目1番2号 横浜三井ビル23F ■東京本社/台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO15F ■札幌営業所/札幌市中央区北3条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8F ■仙台営業所/仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通14F ■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6階 ■大阪営業所/大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ5F ■福岡営業所/福岡市博多区博多駅前2‐3-23 安田第3ビル7F
交通
≪神戸営業所≫ JR神戸線・阪神電鉄「元町駅」より徒歩5分 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩10分
≪名古屋営業所≫ 地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 各線『名古屋駅』徒歩6分
≪横浜営業所≫ 各線『横浜駅』東口より徒歩5分 みなとみらい線『新高島駅』より徒歩2分
≪東京本社≫ JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 京成本線「京成上野駅」より徒歩8分
≪札幌営業所≫ 地下鉄「さっぽろ駅」直結 JR「札幌駅」地下通路徒歩4分
≪仙台営業所≫ 地下鉄「広瀬通駅」より徒歩1分 JR「仙台駅」より徒歩9分
≪大阪営業所≫ JR「大阪駅」より徒歩7分 阪神「梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
≪福岡営業所≫ 各線「博多駅」より徒歩2分 地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩時間:1時間) ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時頃には退社しています!
※月初は8:00~17:00(休憩1時間) |
給与 |
★月給25万円~+生活支援手当2万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)
※年齢等を考慮の上、優遇いたします。
*☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大30万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5千円~1万5千円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 ほか、不定期に実施する各種インセンティブ多数あり
※あくまで上記は、支給例となります。
年収例
年収400万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目 年収530万円 / 26歳 営業職 /※中途入社2年目 年収800万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
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休日休暇 |
【年間休日127日(昨年度実績)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(休業制度)※復帰率100%! ⇒現在、営業部では8名のスタッフが産休・育休を経て 時短勤務で活躍しています!
★夏季・年末年始共に7~10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
賞与年2回/7月・12月 昇給年1回+最大年3回臨時昇給 月次インセンティブ 各種表彰インセンティブ 交通費 ※規定有 時間外手当 役職手当 住宅手当 財形貯蓄制度 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 退職金 ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援/月5万円迄) 携帯・ノートPC貸与 保養所(伊豆高原・軽井沢・那須) オフィス内禁煙・分煙 詩季倶楽部 (出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
社員旅行 2017年と2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした。 2023年6月にハワイ旅行を実施しました。
へるすほりでー 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。 入社直後の有給休暇がない期間も安心です。
生活支援手当/月2万円 物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています! |
一緒に働くメンバー(営業部) |
営業部では現在、約190名のメンバーが活躍中。男女比は5:5で女性社員が多く、管理職に就いて活躍している社員も少なくありません。 年齢は20代~40代と幅広く、定着率が高い当社の営業の平均年齢は30~40代。 入社から10年、20年のベテラン社員も多数在籍しており、マネージャー、ハイプレーヤー、ママさん営業など自分らしく働き続けています。
まったくの未経験からスタートした社員が多く、前職は様々。イベントスタッフ、飲食店スタッフ、テレビ番組のADなど、 多彩な経歴のメンバーが活躍しています。入社後も会社に馴染めないということは一切ありません。 安心して入社してきてくれると嬉しいです。 |
入社後の流れ(教育制度) |
入社後まずは、座学研修を実施。企業へご提案する、各メディアの名前やプラン、価格、特徴などを覚えていくところから始めましょう。研修後は配属先へ。先輩社員のもとで実務に携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいくイメージです。一人で商談ができるようになるまでは約3ヶ月を想定。あくまで個人の成長速度に合わせた教育を行なうため、不安なくスタートしていただけると思います!
社員の成長を応援している当社では、入社直後以外にも研修あり。たとえば、入社階層別研修、自分の弱みを克服できる選択制の研修、農業体験、海外渡航研修など、教育の機会を多数用意しています。 |
株式会社ピーアール・デイリーの企画営業◆全国拠点同時募集/神戸営業所増員50名体制・新オフィスに移転/月給25万円~/年休127日(1261282)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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