- 【事業内容】
- 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
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仕事内容 | クラウドサービスの法人営業◆業界トップクラスのシェア/土日祝休み/残業少なめ/教育充実 自社開発のクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の法人営業をお任せいたします。【自社サービスKING OF TIMEとは?】 シンプルな画面構成で、スムーズに勤怠を管理・集計できるツール。業務効率化に貢献するシステムです。 【具体的には】 『KING OF TIME』の30日間、無料体験を導入いただくまでをお任せ! サービス導入は、営業・初期設定サポート・導入後フォローと、部隊が分かれています。営業は、無料トライアルの受注までがミッションです。 お問い合わせをいただいたお客様へ、現在抱える勤怠のお悩みやお困りごとをヒアリングします。お悩みやお困りごとに合わせて、製品の機能や運用方法などをご提案。時には「勤怠方法」「残業代の制度」など、労務に関する悩みも寄せられるため、そうした相談にも乗ります。 ※商談方法はオンライン商談が8割。メールやお電話、お客様先への訪問やショールームでの対応もあります。 【ポイント】 ◎特長は裁量の大きさ 決まったやり方だけではなく、裁量を持ちアイデアを発揮しながら働ける環境です。経験の有無や社歴の長さは問わず、チャレンジできる環境ですので、入社半年後には、セミナーへの登壇や社内向けの勉強会を開催することもあります。 ◎評価方法 評価目標は四半期ごとに上長との1on1にて設定。定期的に面談があり、数字だけでなくプロセスも加味し正当に評価します。また、チーム内での成功失敗の共有を行ない、全体のレベルアップを図っています。 【その他にも…】 ★数ある競合の中から当社を選んでもらうためには、自身の営業力が試されます! ★誰もが知る有名企業と取引しています。規模感の大きな仕事に挑戦できる環境です。 ★システムの導入によって、お客様先の業務効率化に大きく貢献できる仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎前職での雇用形態は不問!未経験、第二新卒歓迎! ◎販売やサービス業、営業経験などをお持ちの方は歓迎です! \こんな方は是非ご応募ください/ ・素直に周りの意見を吸収できる方 ・向上心や上位に行きたいという気持ちがある方 ・目標達成に関する意欲がある方 ・行動力に自信のある方 ・IT業界が初めて!という方 ★不動産業界、化粧品業界、保険業界、OA機器業界など、様々な業界出身者が活躍中! ★目標に向かって愚直にできる方や、誰よりも行動量を増やしていける方などが活躍している環境。「いかにお客様に寄り添えるか」という想いのもと、チーム一丸となって、働いています! |
募集背景 | <シェアトップクラス企業にて、営業を積極採用!> 当社が提供するのは、クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』。初期導入費用が0円という手軽さと、細やかなサポート体制が評価され、大手・中小問わず5万社以上と取引をしてきました。市場内ではパイオニアの立ち位置で、歴史と実績いずれにおいてもトップクラス。働き方改革やDX推進など、社会的な動きも追い風となり、急速に売上を伸ばし続けています。 今後は新プロダクトの開発も視野に入れ、より強固な拡販体制を築いていく必要があります。そこで今回は、営業を増員募集し、さらなる事業成長に繋げていく予定です! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【淡路町オフィス】東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F
※転勤はありません 交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A4出口より徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」A4出口より徒歩1分 地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 ★社内では業務効率化の意識があるため、19時前には退勤する社員がほとんど。プライベートとの両立ができるため、平日にジムへ行ったり、スポーツを楽しんだりする社員が多いです。 |
給与 |
月給27万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、みなし残業手当(30時間分/5万3000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給。 年収例
入社時の想定年収:390万円~
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休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休 ★取得&復職実績あり ■長期休暇 ■入社休暇 └入社半年後に付与される有給休暇とは別に、入社日に3日間付与します。 \ママ・パパ社員多数活躍中/ 育休取得率と復帰率ともに100%!ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ★5日以上の連続休暇の取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与あり(7月・12月)★昨年実績年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月) └扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。 例:お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円 ■時間外手当 ■社内公募制度(半期に1回)※規定あり ■メンター・メンティ制度 ■リファラル採用制度 ■資格取得支援制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■eラーニング(Udemy Business) ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■書籍購入・セミナー補助 ■お昼代補助(月10回まで/一回あたり350円会社負担)※規定あり ■社内交流会費補助 ※規定あり ■従業員満足度調査(年1回) ■PCの備品貸与 ■部活・サークル ■屋内禁煙 |
入社後の流れ | ▼入社後研修(1ヶ月間) 最初は全職種共通の研修。専門の研修チームの指導のもと、サービスや機能、仕様などを覚えていきます。 ▼OJT研修 現場で商談を繰り返しながら、じっくりトークスキルを学んでいきましょう。独り立ちまでは3ヶ月~半年ほどの見込みです。 ▼フォローアップ研修 定期的な動画での研修、社内の勉強会によって、知識の定着を確認できます。また、労働基準法など、労務関連の知識については、自社内に社労士のチームがあり、困った時にはそちらにも相談可能です。 【キャリアについて】 成果を出す社員には賞与や昇格で還元。意欲次第で、どんどんキャリアアップできる環境です! |
当社のカルチャーについて | 【称賛を大切にしています】 四半期ごとにセールスアワードを実施!また、年2回ほど参加している展示会のリード獲得数を全体で称賛しています! 【コミュニケーションが活発です】 毎朝の朝礼では、その日のテーマに沿ってみんなで雑談しています。四半期ごとで、ためになった内容を取り上げています。 【あなたの成長意欲に応えます】 勉強会は隔週で協力会社の営業さんも交えて実施。お客様先の業界でよくある事例や、成果に繋がる提案方法などを学べる環境です。 【早期から活躍できる環境です】 営業未経験で入社し3年目でチームリーダーに昇格した先輩や、入社半年でセミナーに登壇した先輩も。日々の行動量やプロセスを評価している環境です。 |
会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 家崎 晃一 |
資本金 | 8億6000万円 |
従業員数 | 296名(2024年1月時点) |
売上高 | 42億円(2023年3月期実績) 36億円(2022年3月期実績) 30億円(2021年3月期実績) 25億円(2020年3月期実績) 19億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供 |
事業所 | 本社/東京都港区元赤坂1-6-6 ショールーム・営業オフィス/東京都千代田区神田1-11 千代田小川町クロスタ3F <国内外に5拠点あり> 日本:都内2ヶ所 海外:シンガポール、スリランカ、タイ |
関連会社 | ITエージェント株式会社 HUUBAP.PTE.LTD. HUMAN TECHNOLOGIES LANKA (PRIVATE) LIMITED Human Technologies (Thailand) Co., Ltd. |
当社についてさらに知るならこちら! | https://recruit.h-t.co.jp/ |
『KING OF TIME』の受賞歴 | 『KING OF TIME』の社外での受賞歴をご紹介。 ■ITreview 勤怠管理システム部門 LEADER賞、21年秋から3年連続で受賞。 ■ITトレンド賞Good Product 勤怠管理・就業管理、21年下半期から3年連続で受賞。 (21年下期:小規模部門、22年上期:中規模部門、22年下期:中規模・大規模部門にて受賞) ■BOXIL SaaS AWARD 2022 Good Service賞、通年受賞。 ■Mizuho Innovation Award 22年1Q 受賞。 |
企業ホームページ | https://www.h-t.co.jp/ |
採用ホームページ | =careers at= -人時生産性をお客様と共に考える。-株式会社ヒューマンテクノロ… https://en-gage.net/kingoftime |
株式会社ヒューマンテクノロジーズのクラウドサービスの法人営業◆業界トップクラスのシェア/土日祝休み/残業少なめ/教育充実(1261574)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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