- 【事業内容】
- SEO事業 Webブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 Webメディア事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理◆10時出社／土日祝休み／年休125日以上／残業ほとんどなし／Web面接実施中！ 費用対効果の高いSEO対策で高く評価されている当社。あなたには、今後も成長を続ける当社で、経理業務を担当していただきます。＜主な仕事内容＞ 『弥生会計プロフェッショナル』という会計ソフトを使用して、現金出納や仕訳などの日常経理を担っていただきます。比較的余裕のある月半ばには、総務の仕事や他部署のサポートもお任せします。どれもサポート程度の簡単なお仕事ですので、ご安心ください。 ■現金出納 ■仕訳、伝票処理 ■買掛金支払管理 ■売掛金債権管理 ■月次資料作成 ■支払い業務 ■電話対応（担当者へ連絡の取次） ■データ集計 ＜担当する範囲について＞ 先輩社員3名と計4名体制で、事業サービスごとに担当を割り振り、お任せする予定です。「SEO事業」「Webブランディング事業」「Webメディア事業」など、当社にある様々な事業の経理を、一貫してお任せします。 ＜働く環境について＞ ★経営層との距離が近い 全てのメンバーがワンフロアで働いている本社。経営層との距離が近いのが特徴です。「先月の売上と今月の進捗、事業ごとにまとめてほしい」というように、社長や役員から直接指示がくることもあります。 ★残業月20時間以下 締め日前後の月末月初は比較的業務量が増え、忙しくなります。残業が発生することもありますが、1ヶ月でおよそ20時間以下です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■経理業務における実務経験2年以上の方 【下記に該当する方、歓迎いたします！】 ■月次決算の経験がある方 ■簿記2級をお持ちの方 ■労務・給与計算の経験がある方 |
| 募集背景 | 2005年よりSEO対策に着手してきた当社。蓄積したノウハウを基に、高く評価されるサービスを提供しています。Web業界自体の成長とも相まって、当社も規模が拡大している最中です。事業の成長と共に内製化した経理を更に成熟させるために、できるだけ早い時期に1名採用したいと計画しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
※転勤なし 交通
東京メトロ・有楽町線「東池袋駅」直結
JR線「池袋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7.5時間） ◎出勤時間は10時と、ゆったり。満員電車も避けられますし、朝が苦手な方も安心ですよ。 ◎残業時間は月20時間以下！ |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与2回 ※上記には、20時間分・3万5714円以上のみなし残業代含む。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮し決定。 ※前職の給与を考慮します。 ※実績を上げれば、早期キャリアアップ可！ 年収例
350万円（入社１年／社員クラス）
400万円（入社2年／主任クラス） 500万円（入社5年／マネージャークラス） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（2023年度は4月29日～5月7日の9連休でした！） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（2022年度は12月28日～1月3日の7連休でした！） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年で5連休付与＆5万円支給） ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇 ＜長期休暇も普段のお休みも取得しやすい環境です！＞ 自分でスケジュール管理をした上で、お休みは調整可能です。既婚者も多く、まとまった休みを取って、家族旅行に行く人もいます。趣味やスポーツなど、プライベートも充実できる環境ですよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（4月、10月）※昨年度実績2回：3ヶ月分 ■社保完備 ■交通費（月5万円まで） ■研修制度・勉強会 ■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など） ■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰＆金一封） ■住宅手当（規定あり） ■引越手当（規定あり） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円） ■結婚・出産祝い金（各5万円） ■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与な ど） ■服装自由 |
| 入社後の流れ | 入社後は、当社や当社の事業について理解を深めていただくために、まずは会社説明をいたします。実際の業務は、経理担当の先輩からOJTで教わるスタイルです。独り立ちまでの期間は約3ヶ月を想定しています（社内システムを一通り覚えていただくまでの期間です。） |
| 配属部署 | 配属先は、7名が在籍している管理部です。経理担当者の他に、人事・総務・労務などの担当者がいます。メンバーは全員が中途入社で、平均年齢は30代半ばです。それぞれが個別に担当を持っており、自分の仕事に責任を持って取り組むスタイルで臨んでいます。また、スピード感を大切に、必要があればどんどん改善していく社風のため、事業の変化に合わせて経理業務も変わっていくのが特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮田 裕也 |
| 資本金 | 1億500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 234名（社員166名・パートタイム68名）※2024年4月時点 |
| 売上高 | 23億円（2024年3月期実績） 20億円（2023年3月期実績） 17.6億円（2022年3月期実績） 11.6億円（2021年3月期実績） 9億円（2020年3月期実績） 7.5億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | SEO事業 Webブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 Webメディア事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 大阪支社／大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F 横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F |
| コンテンツ紹介 | ★『NEXER採用ページ』 ⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】 ★『NEXER 公式Instagram』 ⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】 HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。 各部署の社員インタビューや1日の業務の流れ、社内イベント、誕生日をお祝いする様子や日常などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね！ |
| 数字で見るNEXER | ■職種別割合 ・セールス：35.6％ ・Webマーケター：31.2％ ・ディレクター：16.3％ ・エンジニア：12.1％ ・管理部門：5％ ■平均残業時間：20時間 ■年間平均休日：125日 ■平均年齢：28歳 ■既婚率：29.7％ ■有休取得率：67.5％ |
| 企業ホームページ | https://www.nexer.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/nexer |
株式会社NEXERの経理◆10時出社／土日祝休み／年休125日以上／残業ほとんどなし／Web面接実施中！（1261621）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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