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日東ビジネスエキスパート株式会社
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日東ビジネスエキスパート株式会社 尾道事業所設備管理(未経験歓迎)◆年間休日123日/月収28万円以上可/定着率90%/転勤なし/上場グループ(1261624)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

設備管理(未経験歓迎)◆年間休日123日/月収28万円以上可/定着率90%/転勤なし/上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/28 - 2024/02/21)

設備管理(未経験歓迎)◆年間休日123日/月収28万円以上可/定着率90%/転勤なし/上場グループ
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
9千億円の売上をひそかに守る仕事に、働きやすい待遇を。
◆売上9290億円、世界が頼るものづくり。
1918年創業のメーカー『日東電工』。テープや液晶パネルなど、さまざまな製品を生み出してきました。現在は国内外に97社を展開する上場企業。9290億円の売上を誇ります。

◆メイン事業を任された、グループ最年長の企業。
当社は『日東電工』グループでも1番の老舗企業。テレビなどの液晶に欠かせない製品「偏光フィルム」の生産を担います。世界トップレベルの技術を誇る、グループ主力事業の1つです。

◆品質も、安全も、日々の点検あってこそ。
そんな当社があなたにお任せしたいのは、工場の設備管理。空調やボイラー、排水設備を日々点検し、部品を交換。事故を防ぎ、グループの業績を陰ながら守ります。

◆生産現場の守り手に、続けやすい環境で。
安全で安定した生産に、欠かせない設備管理。そのため働きやすい待遇でお迎えします。年間休日は123日、残業も月20時間以内。有休も年20日付与され、最低10日は消化できます。過去10年間の定着率も90%以上。長く続けられる仕事です。

募集要項

仕事内容
設備管理(未経験歓迎)◆年間休日123日/月収28万円以上可/定着率90%/転勤なし/上場グループ
\世界に技術力を誇るメーカーです!/
当社は、国内外のさまざまな業界で活躍する『Nitto』の100%子会社。グループのビジネスを50年以上支えてきました。あなたには、その工場の「設備の点検や修理」などをお任せします。

【Q】どんな工場なの?
テレビやスマートフォン、ゲーム機器などに使われる「偏光フィルム」を製造。7つの工場で、決まったスケジュール通りに日々点検を行ないます。

【Q】どんな設備を点検するの?
空調やボイラー、排水設備など、スタッフの安全と品質の維持に欠かせない設備。点検するポイントはチェックシートにまとまっているので、未経験の方も始めやすいです。

【Q】仕事はどうやって進めるの?
班長・サブリーダー含む、7名1チームで行動。常に先輩が近くにいるので、困ったことがあればすぐに駆けつけてくれますよ!

―― 具体的な仕事内容 ――
■点検
チェックシートを見て「空気や水が機械から漏れていないか」「排水に有害物質が混ざっていないか」などを確認。圧力計や水位計などを見るだけなので、危険な作業はありません。1つの設備につき、1.5~2時間ほどかかります。

■保守
定期的にフィルターの交換や清掃、測定器の動作チェックなどを行ないます。重いものを運ぶことはないので安心です。交換のタイミングややり方は、マニュアルにまとまっていますよ。

■メンテナンス
製造スタッフから不具合の連絡があれば対応。対応できない場合はメーカーに依頼します。

※外出はありません。

\国家資格を取れます!/
はじめは先輩と一緒にボイラー設備の点検からスタート。点検を1人で行なうには「ボイラー技士」という国家資格が必要なため、ゆくゆくは取得を目指していただきます。受験費用は会社負担で、取得時にはお祝い金も支給!先輩もほとんど持っていますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★まったくの未経験・無資格からスタートできます!

\お気軽にご応募ください!/
★むずかしい志望動機はいりません。
★「安定した会社が良い」「大手グループが良い」といった理由でもOKです。

◎学歴・ブランク不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎ボイラー技士の資格をお持ちの方は【正社員スタート】で採用します。ぜひWeb履歴書などでアピールしてください。
募集背景 \生産量アップのための増員です!/
粘着テープなどの包装材料、半導体関連材料、光学フィルムなどを全世界に提供している日東電工株式会社(東証プライム上場)。当社は、その100%子会社としてグループ全体のビジネスや暮らしをサポートしています。創業50年以上の歴史をもつ、グループでも一番の老舗企業です。

グループの売上の大部分を占める偏光フィルムを製造する企業として、さらなる生産量アップに励んでいるところ。工場を拡大することが決まったほか、これまで協力会社にお願いしていた業務も当社で行なっていくことになりました。そこで、新たな設備管理スタッフを募集します!
雇用形態
正社員契約社員

※基本的に契約社員としての採用。ボイラー技士の資格をお持ちの方は正社員採用です。給与や福利厚生の違いはありません。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇は変わりません。

★正社員登用率83%!
資格をお持ちでない方も、あくまでも正社員をめざした採用となります。正社員登用には試験がありますが、先輩がサポートするので安心。尾道事業所の過去3年間の登用実績は8名。昨年は全社で24名中20名が正社員になりました。
勤務地・交通
尾道事業所/広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号

★UIターン歓迎!
★転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。
★マイカー通勤OK!ただし、路線バス路線圏内の方はバス通勤となります。
交通
東海道・山陽新幹線「新尾道駅」より車で9分
勤務時間 シフト制(実働7時間55分)

<シフト例>
日勤 8:00~16:45
夜勤 20:00~翌4:45(時差出勤あり)

★日勤4~5日→2日休み→夜勤4日→2日休み、の繰り返しです。
★シフトは希望を考慮して決定。
★残業は月15~20時間。交代制で、日勤4~5日に2回ほど発生します。その他はほぼ定時退社です。
給与 <月収28万円以上!>
月給18.4万円~+時間外手当+交代勤務手当(1回につき1500円)+賞与

◎残業代は全額支給。月20時間ほどの残業で6.5万円ほどの支給になります。
◎上記の月給は最低保証額です。年齢や経験、資格の有無に応じて決定します。
◎夜勤の際は、深夜・早出勤務手当も発生します。
◎家族手当などもあります。詳細は【福利厚生・待遇】をご覧ください。

【月収例】約28.5万円…月給18万円+時間外手当(6.5万円)+交代勤務手当+深夜・早出勤務手当(約4万円)
年収例
340万円(入社1年)
└月給18.4万円+手当6万5000円+交代勤務手当+深夜手当+各種手当+賞与

470万円(入社5年)
└月給24万円+手当6万5000円+交代勤務手当+深夜手当+各種手当+賞与
休日休暇 <年間休日123日>
■週休2日制(月10日以上)※会社カレンダーによる。
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇(年20日、最低でも10日以上取得しています)
■慶弔休暇

★会社として、有休や連休の取得を推奨しています。
★入社後3ヶ月は、日勤メインで土日休みです。

<休み例>
月 日勤(16:45退勤)
火 日勤(残業あり)
水 日勤(残業あり)
木 日勤(16:45退勤)
金 休み
土 休み
日 夜勤(20:00~)
月 夜勤
火 夜勤
水 夜勤
木 明け休み(朝方まで仕事)
金 休み
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回 
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度年間支給実績2.6ヶ月分)
■交通費支給(月2万900円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙
■マイカー通勤OK ※路線バス路線圏内の方はバス通勤
■駐車場あり
■制服貸与
■社員食堂あり
■資格取得支援制度
└業務において必須の資格は費用を会社が負担。資格取得時にはお祝い金も支給します。
■正社員登用制度あり(年1回/2022年度登用率83%)

……各種手当あり……
■時間外手当(全額)
■役職手当
■扶養手当
■早出勤務手当
■深夜勤務手当 
■休日出勤手当

★経産省より「健康経営優良法人2022」に選出されています。
★賞与を連続で支給中。景気の変動に左右されにくい事業です。
★パパ社員も活躍中。家族を支えられる安心の福利厚生があります。

※正社員・契約社員を問わず、上記の待遇となります。
一緒に働くスタッフについて 設備点検スタッフは現在34名。全員が中途入社で、10年以上勤めるベテランも多いです。先輩たちの前職は自動車業界、建築業界、造船業界などさまざま。特に釣り好きが多く、夜勤後にそのまま皆で釣りに出かけることもあります。

入社理由は「長く働けそうな会社を探していた」など。「社員の人柄が良く、人間関係で悩むことはないです。わからないことも聞きやすいし、必ず教えてくれます」「空調管理の制御の仕組みや、負担がかからない制御の順番など、仕事の知識が日々増えていくのが楽しい」といった声があがっています!
入社後の流れ 入社後はまず社内ルールをお教えし、各工場の見学を実施。業務はボイラー設備の点検からスタートします。ボイラー設備を一人で点検するには資格が必要なので、取得するまでは先輩と一緒に行動していただきます。徐々に空調や排水設備の点検方法を学び、担当できる範囲を増やしていきましょう。入社3ヶ月は昼勤メインで土日休み。それ以降から夜勤が始まります。

ゆくゆくは、サブリーダー(班長候補)やリーダー(班長)に昇格することが可能。早くて5~6年でキャリアアップできます。入社10年以上の社員がリーダーとして皆をまとめています。リーダーになると管理仕事が増えて現場作業が減るため、年を重ねても身体を大事に働けます。

会社概要日東ビジネスエキスパート株式会社

会社名 日東ビジネスエキスパート株式会社
設立 1968年
代表者 代表取締役社長 金戸 正行
資本金 3000万円
従業員数 648名(2024年4月時点)
事業内容 ■福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託
■事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売
■損害保険、ならびに生命保険の代理業
■構造物および構築物の警備業務
事業所 ■本社
〒567-0041
大阪府茨木市下穂積1-1-2

■尾道事業所
〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6
関連会社 日東電工株式会社
各種SNS ■YouTube
https://www.youtube.com/c/NittoOfficial

■Facebook
https://www.facebook.com/nitto.branding
企業ホームページ https://www.nitto.co.jp/nittobe/
採用ホームページ 日東ビジネスエキスパート(株)尾道事業所 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nittobe-ono_saiyo
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