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株式会社make standards
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株式会社make standards法人営業◆月給30万~/年休125日以上/土日祝休み/リモートワーク相談可(1262058)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業◆月給30万~/年休125日以上/土日祝休み/リモートワーク相談可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/30 - 2024/01/10)

法人営業◆月給30万~/年休125日以上/土日祝休み/リモートワーク相談可
正社員業務委託業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
将来の人手不足の解消と提供機会の損失を防ぐために。
「新しい当たり前を世の中に沢山生み出していきたい。」──これが当社の社名の由来です。大手企業やスタートアップ企業を一気通貫で支援し、事業を軌道に乗せるためのお手伝いをしています。

今回募集するのは、インサイドセールス。自社サービスを売るのではなく、クライアント企業IVRy社の電話業務DX SaaS事業の営業として、新しい価値を世の中に広めていく仕事です。

IVRy社の電話業務DX SaaS事業は、自動音声応答によって、業務効率化の実現と人手不足の解消ができるサービスです。現在、少子高齢化の影響で労働人口が減少に伴い、企業は人手不足と人件費に日々悩まされています。

IVRyは「人手不足で電話対応がしんどい」「電話に出られず発注や予約を失っている」そんな企業の悩みを解決しています。実際に商談先は飲食店や病院、ホテル、レンタカーなど多種多様です。

これからの時代に求められ、社会貢献性のあるサービスを広めて、クライアントに貢献していく毎日を始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
法人営業◆月給30万~/年休125日以上/土日祝休み/リモートワーク相談可
電話業務DX SaaS事業を行うクライアント企業IVRy社において他部署で獲得したアポイントに基づきオンラインで新規企業と商談を行います。

<具体的には>
・商談数:1日約5~9件
・新規獲得のテレアポや飛び込みなどはありません。
※契約までが業務範囲で、その後の運用支援はカスタマーサクセスチームに引き継ぎます。

<1日のスケジュール例>
10:00 業務開始
12:00 お昼休憩
16:30 定例MTG
19:00 営業終了
商談の時間の合間を使いながら、ロープレなどのトレーニングやナレッジ共有などを行います。

<仕事のやりがいや魅力>
・リクルートとスタートアップ双方において活躍できる営業力を身につけられます。
・早い段階でマネジメント側にチャレンジいただきたい期待があります。
・電話対応のDX SaaS事業を通じて中小事業者も含め広く業務生産性向上を叶え、社会にやりがいと顧客体験向上のためのより良い仕事やサービスを増やしていく社会的意義や貢献実感を得られます。

・クライアント企業との関係がとてもよく、風通しよく議論も雑談もできる環境です。
・当社、クライアント企業ともに、生産性高く働きプライベートも両立できることを大切にしているため、遅い時間までの残業は基本的にありません。

<入社後のサポート体制>
先輩社員が、商品知識や営業の仕方などについて、丁寧にレクチャーします。毎日質問する場やロープレ等もあるので、安心してキャッチアップできる環境を整えています。

<将来的に担当できうるサービス例>
・スキルをつければ、当社の他案件(リモート案件多数)に異動することも可能です。
例)大手決済サービス、オンライン診療サービス、行政向けデジタルサービスなどの営業・カスタマーサクセス
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★営業経験1年以上(法人営業・個人営業不問)

<歓迎>※一つでも当てはまる方ぜひご応募ください。
◎お客様や顧客への対応経験などがある方(販売や接客も含みます)
◎営業経験がある方
◎口頭や文章でのコミュニケーションが得意な方
◎腰を据えて活躍したい方
◎いずれマネジメントにチャレンジしたい方、マネジメント経験のある方
◎成長環境で自分を磨きたい方
◎会社の拡大期を経験したい方、一緒に大きくしたいと思って頂ける方
◎周囲と協業し、チームで働く経験をされている方
◎自分の考えや意見を臆することなく、周りに伝えることができる方
※選考では、スキル以上に、会社や仕事に合うか、仕事へのスタンスなどを重視します。また、候補者の方の人生のハッピーにつながるかどうかも重要視します。
募集背景 ◎複数名の積極採用!
大手企業の営業・カスタマーサクセス支援や、スタートアップの新規事業の営業企画・営業推進・営業代行など、幅広い事業を手がける当社。ありがたいことに各プロジェクトの依頼が増えておりメンバーを募集します。また、会社全体も大幅人数拡大中の為、他職種や、早期にマネジメントが出来る、もしくは、出来る可能性がある方も求めています。
雇用形態
正社員業務委託

※正社員の場合、6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇に差異はありません。
※正社員と業務委託の違いや、なぜ両方の募集なのかは、面接中にお伝えいたします。
※従業員(正社員)か業務委託かは、ご希望により決定します。
勤務地・交通
東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル 株式会社IVRy

※独り立ちできるまでは上記クライアント企業のオフィスへの出社。その後リモートも可能です。
※当社の本社オフィスへの出社はありません。
交通
都営大江戸線 つくばエクスプレス「新御徒町駅」A4出口 徒歩3分
銀座線「稲荷町駅」2出口 徒歩8分
都営大江戸線 都営浅草線「蔵前駅」A0 徒歩11分
山手線 京浜東北線「御徒町駅」北口 徒歩13分
日比谷線「仲御徒町駅」3出口 徒歩11分
山手線 京浜東北線 上野東京ライン 高崎・宇都宮線 常磐線 銀座線 日比谷線「上野駅」広小路口 徒歩14分
勤務時間 【正社員】
フレックスタイム制(月間標準労働時間/160時間)コアタイム/11:00~15:00
標準勤務時間/9:30~18:30
※スキルによっては残業が発生する場合があり

【業務委託】
原則自由
└勤怠管理は行いませんが、業務に支障がでない稼働
※1日の稼働目安は8~9時間
給与 【正社員】
月給30万円~50万円(メンバーからリーダー)
※経験や能力を考慮し、支給額を決定。基本的には前職給与の同等以上を維持します。
※上記には固定残業代(月7万9800円以上/月40時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。

【業務委託】
月額固定制 税込36.3万円~税込60.5万円(メンバーからリーダー)
※営業経験者は月収税込38.5万円~41.8万円が多めです。
※前職給与の同等以上を維持します。
年収例
【正社員】
444万円(32歳/2019年入社)
660万円(39歳/2020年入社)

【業務委託】
税込462万円(26歳) 税込726万円(33歳)
※上記以上の方もいます。
休日休暇 【正社員】
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7~9月の好きなタイミングで有給休暇を利用し3日。有休のない方には追加付与。)
■年末年始休暇(原則12月30日~1月3日)
└有休を利用し、12月30日よりも前から期休暇を取る先輩が多いです。
■有給休暇
└入社日に5日付与、入社半年後に追加で5日付与
■記念日休暇
└年に1日、自分やパートナー、子どもの誕生日、結婚記念日などに休暇を取れます。
■産前産後休暇
■育児休暇

【業務委託】
原則自由
└平均で年間130~135日ほどが休み!

※有休取得を含めて、基本的にクライアントに休みは合わせます。詳細は面接でお伝えします。
福利厚生・待遇 【正社員】
■昇給随時
■社会保険完備
■通勤交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■服装自由
■一部在宅勤務可

<副業OK!>
業務に影響が出ない範囲で、パーソナルトレーナー、他事業、プロの3x3選手(バスケの3on3)をしている人もいます。

<社内交流が活発!>
会社全体で3ヶ月に一度は、飲み会やBBQ、屋形船での飲み会、リモート飲み会などを実施。会社全体とは別に、部署(プロジェクト)ごとの飲み会も実施しています。もちろん強制ではなく、参加できる方のみです。

また、会社の利益に応じて、年1回は社員・業務委託の方を含めた旅行を実施。昨年はみんなで沖縄に行きました。交通費・宿泊費含めて基本的に会社負担です。次の旅行先はまだ未定ですが、国内・海外問わず検討します。

【業務委託】
従業員と同じように、報酬金額の昇給は随時実施。かつ、社内交流のイベント、旅行等の参加は可能で、費用負担もありません。
一緒に働く仲間たち リクルートやメガベンチャーでの営業経験を持つ20代から40代までの弊社メンバー4名との協働もそうですが、クライアント企業の皆さんもとてもフランクかつ仲間として一体感を持って事業成長という同じ目標のために走っている実感の持てる魅力ある優秀な方々です。リクルートにおいて事業部長、営業部長として経験を積んできた社長の佐藤からもアドバイスを受けることもできます。より高い次元の仕事を目指して仲の良さを生かした切磋琢磨を大事にしています。
教育体制 先輩社員が、商品知識や営業の仕方などについて、丁寧にレクチャーします。毎日質問や相談する場やロープレでトレーニングする場もありますので安心して下さい。また、社会人としてのスキルアップの為のEラーニングも用意しています。毎週リクルートにおいて事業部長、営業部長として経験を積んできた社長の佐藤からのアドバイスを受けることができますし、お一人お一人のありたい姿を叶えるためにどうしたらよいのかを一緒になって考えあいます。将来的に、他の営業やマネジメントにチャレンジしたり、カスタマーサクセスに進んだりと、幅広いスキルを身につけることができます。どこでも活躍できる人材に成できる環境です。

会社概要株式会社make standards

会社名 株式会社make standards
設立 2018年
代表者 代表取締役社長 佐藤 雄希
資本金 600万円
従業員数 30名(2024年8月現在)
※その他、業務委託のメンバーが50名ほど在籍しております。
売上高 3.4億円(2023年9月期実績)
2.8億円(2022年9月期実績)

※2024年9月期は5.5億円以上を見込んでいます。
事業内容 ■営業・カスタマーサクセス支援事業
└主に大手企業・メガベンチャーやスタートアップ企業の新規事業の営業企画・営業推進・営業代行、カスタマーサクセス代行、アシスタント代行を実施。新サービスが世の中に浸透するお手伝いをしています。

■人事支援事業
└スタートアップ企業、大手企業の採用支援、組織設計・構築支援、有料人材紹介など、採用支援をメインに行っております。

■経営支援事業
└スタートアップ各社への経営支援事業を行っています。

中期的には、事業拡大の為に、新規事業も検討する予定です。
事業所 ■本社
〒104-0041
東京都中央区新富町2丁目5-5 MSビル4階
主要取引先 株式会社IVRy
株式会社リクルート
株式会社グラファー
株式会社MICIN
など
Vision & Mission 新しい当たり前(standards)を世の中に沢山生み出して(make)いきたい。そんな思いから社名を「make standards」としました。

新規事業によって、世の中がもっと楽しく、働きやすく、生活しやすい状況になって欲しい。

当たり前の話ですが、素晴らしいプロダクトも世の中で利用され、お金を産み出されなければ、継続することが難しい。そんな中、少しでも世の中で利用されるお手伝いがしたい。

新規事業を自ら創ることが出来なくても、新規事業に関わる、楽しさ、面白さをみんなで感じながら、新規事業を世の中に広げていく。そんな働き方が出来る会社を創りたいと思い、創業しました。
企業ホームページ http://makestandards.co.jp/
採用ホームページ make standards 「みんなが幸せに感じられている会社であり 人を応援できている会社…
https://en-gage.net/makestandards
個人名の表記について
「株式会社make standards」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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