就労支援コーディネーター(発達障がいのある若者の就労支援)◆年間休日120日/残業15h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/30 - 2024/01/24)
就労支援コーディネーター(発達障がいのある若者の就労支援)◆年間休日120日/残業15h以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間
1人でも多くの、働きづらさを抱える人に、寄り添い勇気づけたい。
発達障がいとうつ病を抱えるSさん。就労移行支援事業所『エンカレッジ』にやってきたのは、大学卒業後の仕事が長続きせず、自信を失くしてしまっていた頃でした。
スタッフは定期的な面談を通して、Sさんの気持ちを確認。すると「常に不安を抱えている」「みんなから嫌われていると感じる」といった悩みを打ち明けてくれました。そこで、職場実習では、Sさんの過去の経歴をもとに軽作業の実習を提案。スタッフは「Sさんは細かい作業が上手ですね!」と本人も気づいていなかった得意なことを見つけ、声をかけ続けました。
社会の役に立っているという実感は、自己肯定感を育みます。だんだんと自分から積極的に人と話すようになり、言葉もポジティブに。今では倉庫のピッキングの仕事に就職し、いきいきと働いています。
―――就労移行支援事業所『エンカレッジ』は、発達障がいのある若者・大学生の就労支援を行なう団体。得意を伸ばし、社会へと送り出し、就業後も見守り続けます。
誰もがイキイキと活躍できる社会にするために、あなたの力を貸してください。
募集要項
仕事内容 |
就労支援コーディネーター(発達障がいのある若者の就労支援)◆年間休日120日/残業15h以内 就職を希望する若者に対して面談や講座等を実施したり、ご利用者を受け入れる企業をサポートしたりして、就労・定着を支援します。それぞれが活躍できる環境をつくりましょう。
<就労移行支援事業所『エンカレッジ』とは> 発達障がいに特化した就労移行支援事業所です。定員は1事業所あたり20名。就労へ向けた準備トレーニングから、自分にあった職場や環境とのマッチング・アフターフォローまで一貫して支援します。⇒詳しくはコチラをご覧下さい!【https://en-c.jp/service/encourage/program.html】
<具体的な仕事内容> ◆利用者支援業務 ご利用者や保護者と面談を実施。一人あたり3~4名を担当し、支援計画の作成や本人の希望を聞いたり、強み・弱みをもとに仕事を探しマッチングのために調整します。
◆講座・就労トレーニングの実施 講座はスタッフ一人あたり1~2つのプログラムを担当。講座の内容は「自己理解」「ビジネスマナー」「グループワーク」「ライフスキル」など豊富で、PCや手作業のプログラム指導もあり、1プログラムあたり2時間程です。全てを一人で担当するのではなく、同じ事務所のスタッフとチームで支援します。
◆企業支援業務/定着支援業務 企業を訪問しご利用者を紹介したり、大学との調整を図ったりします。また、就労後は定期的にコンタクトを取り、ご利用者が就労している企業を定期的に訪問し相談に乗ったり、ご利用者と企業の双方の調整を行なう等アフターフォローを実施。3~5名程度を担当します。
☆個人ノルマはありません。ご利用者や保護者、企業それぞれが抱える不安・悩みに寄り添い、就労・定着を支援することに注力してください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆基本的なパソコンスキル(データ入力レベル)
\こんな方を歓迎/ □相手の話をじっくり聞くのが得意な方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □働きづらさを抱える人を支えたい方
|
募集背景 |
「働きづらさを抱えた全ての方が、一人ひとりの良さを活かしてイキイキと活躍できる社会を創る」というビジョンを掲げ、発達障がいに特化した就労支援を行なっている私たち。大学や企業、行政と共に活動し、地域に不可欠な存在になりつつあります。今後もより多くの人々を支援していきたいと考えていますが、そのためには新たな仲間の存在が不可欠です。そこで未経験から広く募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪/大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル2F 心斎橋/大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F 天満橋/大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F
交通
大阪/大阪メトロ各線「本町駅」3番出口から徒歩1分 心斎橋/四ツ橋線「四ツ橋駅」から徒歩1分 天満橋/大阪メトロ谷町線「天満橋駅」北改札口直結・京阪本線「天満橋駅」から徒歩1分
|
勤務時間 |
8:45~17:45(休憩1時間) ※残業は月15時間以内です。 ※月に1回程度、ご利用者が集まって雑談やゲーム、近況報告などを行なう交流の場となっている「OB会」を開催しており、スタッフはサポートに入っています。ご利用者のお仕事終わりの時間帯に開催するため、参加できる方には残業をお願いしています。 |
給与 |
月給20万7800円~31万1150円+手当+賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
320万円/コーディネーター 370万円/サブリーダー 450万円/リーダー
|
休日休暇 |
《年間休日120日》 ◆週休2日制(土、日 ※年数回の土曜出社あり) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(1時間単位での取得も可能) ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年3回(昨年度支給実績:年3回、2.5ヶ月分) ◆交通費(上限月4万円) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当 ◆資格手当(月5000円以上/精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理師、その他会社が認めたもの) ◆住宅手当(月1万円 ※世帯主のみ) ◆扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ◆時短勤務OK(会社規定あり) ◆オフィス内禁煙 ◆健康診断あり ◆インフルエンザ予防接種費会社負担 ◆各種研修制度 ◆永年勤続表彰(リフレッシュ休暇と賞金の贈呈) ◆再雇用制度 ◆懇親会あり(参加自由) |
幅広い年代の仲間が活躍しています! |
各事業所とも7~8名の社員が在籍しています。20代30代40代とバランスの良い組織です。半数以上が中途入社者で、活躍中。「人の役に立つ仕事がしたい」「仕事を通して社会に貢献したい」という想いを持って入社しています。思いやりの気持ちを大切にしているメンバーばかりです。あなたもすぐに馴染めるはずですよ。 |
手厚い研修制度をご用意しています! |
入社後は会社概要や支援の基本を学ぶ座学研修をご用意。その後は先輩によるOJTを実施します。先輩が担当する面談に同席したり、講座のお手伝いをしたりしながら、仕事の流れやコツを学んでいただく予定です。実際にご利用者向けの講座や就労トレーニングのパソコン作業をやってみる機会も。徐々に担当のご利用者を受け持ちます。また毎月2時間程度の全社研修で事例を学べるなど、フォロー体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、何でも気軽に質問・相談してくださいね。
◎将来的には、サブリーダーやリーダーなどマネジメントに挑戦することも可能です。 |
株式会社エンカレッジの就労支援コーディネーター(発達障がいのある若者の就労支援)◆年間休日120日/残業15h以内(1262173)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。