| 仕事内容 | ホテル・サウナの運営スタッフ◆オープニング募集／髪型ネイル自由／有休取得100％／正社員デビュー歓迎 これからオープン予定の『HOTEL+HOSTEL』にて、フロント対応・ベッドメイク・清掃・アルバイト管理をメインでお任せします。同期と一緒に、お客様が快適に過ごせるホテルを一緒につくっていきましょう。＜『HOTEL+HOSTEL』について＞ 有名建築家とのコラボによって実現した空間や、おしゃれなアメニティなど、都市生活にフィットした新感覚ホテル。SNSやメディアでも話題の人気ホテルです。 旅行者が自分たちの旅行スタイルに合わせて、自由自在に部屋を選べるのが特徴。国内外の10代～60代の幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント・問い合わせ対応 朝番は10時のチェックアウト、中番・夜番はチェックイン対応がメインです。電話やメールで、予約や問い合わせを受ける場合も。手が空いた時間には、クチコミにも返信します。 ■清掃・ベッドメイク・備品管理 共用スペースの消毒、シャワー室や洗面台の清掃、アメニティ・シーツ・枕カバーの交換を行ないます。心地よく宿泊していただくために、衛生的な環境づくりが大切です。 ■アルバイトスタッフの教育 フロントや清掃を担当するアルバイトスタッフの教育や、シフト管理もお任せ。1店舗の人数は社員が3～8名、アルバイトが3～20名ほどです。 ＜仕事のPOINT＞ ★かしこまりすぎず、あなたらしい接客を。 カジュアルな雰囲気のホテルなので、接客は気張りすぎなくてOK。外国からのお客様も多いので、英語・中国語・韓国語などの外国語スキルを活かせます。語学スキルに自信のない方も歓迎です。 ★自由なアイデア大歓迎です！ オープニングスタッフとして、仲間と一緒にイチからホテルをつくることができます。各店舗に大きな裁量があるので、ぜひ自由なアイデアに期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ホテルスタッフデビューを応援します！ これまでの経歴や前職の雇用形態、ブランクなどはいっさい不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です。入社後は1ヶ月間の研修を通じて、ホテルやサウナに関する専門知識・スキルを身につけられます。先輩たちも未経験からスタートした人がほとんど。困ったこと・不安なことがあれば、気軽に相談できる環境です！ ～ひとつでも当てはまる方、気軽にご応募ください！～ □人と関わることが好き □おしゃれなデザインや空間が好き □ホテルやサウナの運営に携わりたい □英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かしたい □これから英語・中国語・韓国語を勉強したいと考えている |
| 募集背景 | ＜オープニングスタッフを10名以上採用します！＞ カプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』をはじめとした、ホテルやサウナ施設を展開する当社。スタイリッシュなデザインの内装や、カプセルユニットを活用した「睡眠解析サービス」を提供していることが特徴です。 世界各地で「ひとり旅」を楽しむ方や、リモート会議の浸透により、オフィス以外の場所で仕事をする方が増えていることから、カプセルホテルの需要はますます増加する見込み。今回募集の2店舗にとどまらず、今年だけでも数件の新店舗予定もあります。そんな中で、今後も質の高いサービスを提供し続けるために、この度10名以上の運営スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月※試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、その他の待遇や条件面に差異はありません。 ※試用期間終了後は、必ず正社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県にある『HOTEL+HOSTEL』
■浅草1／東京都台東区雷門2-13-1 └2023年12月11日オープン予定！ ■川崎／神奈川県川崎市川崎区小川町17-1 └2024年4月オープン予定！ ※エリア内での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ※オープンまでは、東京・神奈川にある当社が運営する宿泊施設にて研修を実施します。 ＜『HOTEL+HOSTEL』とは…＞ 旅行者の方々が自分たちの旅行スタイルに合わせて、自由自在に部屋を選べる宿泊施設。個室からドミトリーまで、旅行者ごとの予算に合わせた多彩なお部屋をご用意しています。共用ラウンジは、他の宿泊者と出会い、交流できる場であり、ひとりでの作業にも最適な空間です。 交通
■浅草1
東京メトロ銀座線・都営浅草線・東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩2分 ■川崎 JR各線「川崎駅」より徒歩8分 ▼店舗一覧 https://hotel-plus-hostel.jp/locations |
| 勤務時間 | シフト制 ★残業は、月10時間以下です。夜勤の翌日は明け休みになります。 ★3シフトから交替で出勤 朝番：8時～16時 中番：16時～23時 夜番：23時～翌8時／月6～7回ほど ▼シフト例 月：8時～16時 火：8時～16時 水：公休 木：23時～翌8時 金：明け休み 土：16時～23時 日：16時～23時 |
| 給与 |
月給23万円以上＋時間外手当100％＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ★夜間割増について 22時～翌5時の間は、給与が1.25倍になります。 ★手当を含めた月収例 25万円（東京・1年目） ★マネージャーの待遇 昇格後の給与は、月給27万円以上になります。ポストも豊富で、過去には最短1年でマネ―ジャーに昇格した事例も。社歴に関係なく頑張りが認められる環境です。 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（4週間の中で8回の休日を取得／シフト制） └基本的には希望休を出せます。シフトにより、土日休みを取ることも可能。シフトの希望は、半月前に提出します。 ■有給休暇（取得率100%／入社後半年で10日付与） └公休日と合わせて、5連休も取得可能。「取得理由を言わないといけない」などのルールもありません。 ■慶弔休暇 ーーー先輩のクチコミよりーーー ◎シフト通りの勤務なので融通がきく！ ◎有休を希望して取れないことが、1度もなかった！ ◎プライベートと両立しながら働けます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■制服貸与（ポロシャツなどのカジュアルな服装です） ■社員割引あり（ホテルやサウナをお得に利用可） └退勤後、店舗のシャワーやサウナを無料で使用できるのはもちろん、2000円で『ナインアワーズ（9h）』に宿泊することが可能。スタッフからも好評の制度です。 ★勤務中の髪型は自由・ネイルも派手過ぎなければOKなので、おしゃれを楽しみながら働くことができます。 ★今後も、新しい福利厚生を導入する予定。社内SNSを通じて、福利厚生の提案なども大歓迎です。「スタッフにとっても居心地の良い」ホテルを一緒に作っていきましょう。 |
| 配属部署│中途入社者が活躍中！ | ■8割以上のスタッフが、ホテル業界未経験です。 他業種の接客スタッフから転職した人、事務職からキャリアチェンジした人など、未経験でスタートした先輩が多いのが特徴。約7割が女性スタッフで、20代～30代の若手スタッフが中心の組織です。 ■店舗を越えた繋がりを大切にしています。 社内SNSを通じて、仕事に関する相談ができる環境です。例えば、「サウナがある店舗同士で情報交換をしたい」といった声が上がって実現したり、個人チャットで同期同士が仲良くなったりするなど、店舗を越えた繋がりも活発です。研修では、他エリアのスタッフとも交流することができます。 |
| 教育制度│イチから学べる環境です！ | 最初の5日間は、本社にて研修を実施。座学を通じて、実践に関する知識を身につけられます。その後、配属先にて先輩のOJT研修がスタート。朝番・中番・夜番の3シフトを全て経験していただきます。未経験の方も、2ヶ月目からはひとり立ちが可能です。オープンまでは当社が運営する近隣の宿泊施設にて研修を受けてもらいます。 また、キャリアアップもしやすい環境で、マネージャーや現場を管理するスーパーバイザーを経て、本社勤務になることも。中には、入社1年でマネージャーになったスタッフもいます。日々の業務に真摯に取り組み、自分の課題を改善して結果に繋げることができれば、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ナインアワーズ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 松井 隆浩 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | ■カプセルホテルやサウナの企画・開発・運営（ナインアワーズ／ドシー／カプセル） [ナインアワーズとは？] 1h （汗を洗い流す）＋ 7h （眠る）＋ 1h （身支度）という3つの基本行動を時間に置き換え「9h（ナインアワーズ）」と名付けました。不要なものを削ぎ落とし、本当に必要なものを高い品質で提供いたします。 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田錦町3-19-1 不二ラテックスビル 7F [店舗] 東京／神田・大手町・水道橋・浜松町・五反田・恵比寿・赤坂・新宿・人形町 神奈川／横浜 大阪／なんば駅 愛知／名古屋駅 福岡／博多駅・天神 宮城／仙台 石川／金沢 |
| ナインアワーズのこだわり（1） | [睡眠] 9h独自のカプセルは、内部に角が無く繭のような形状。閉塞感が少なく、安心して眠れるプライベート空間です。枕には、老舗の枕メーカーが手がける「ジムナストプラス」を 9h 向けにリサイズして使用しています。照明は、つまみで明るさも調節可能。付属のコンセントで電気機器の充電もできます。 [シャワー] シャンプー、コンディショナー、ボディーソープには、老舗石鹸メーカーのものを使用。春夏はミント、秋冬はフィグの香りをお楽しみいただけます。シャワーは、柱状のお湯が身体を包み込むウォームピラーで、湯船につかるようなリラックス感を得られます（一部店舗除く）。 |
| ナインアワーズのこだわり（2） | [その他機能] 店舗によっては、カフェ、ワークデスク、ランニングステーションといった機能も備えています。ナインアワーズ名古屋駅併設の「GLITCH」、ナインアワーズ水道橋併設の「REC COFFEE」が提供するコーヒーは、それぞれ国内外で高い評価を得ており、是非とも試していただきたい一品です。 [衛生対策] 共用スペース及び手が触れる箇所の消毒を頻繁に実施し、カプセル内を紫外線で照射することでウィルスを除菌しています。また、お客様にはソーシャルディスタンスの確保、チェックイン時の検温、マスクの着用などもご協力いただいています。 |
| 企業ホームページ | https://ninehours.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 旅をもっと自由に快適にする新たなトランジットサービス 株式会社ナインアワーズは… https://en-gage.net/ninehours_saiyo |
株式会社ナインアワーズのホテル・サウナの運営スタッフ◆オープニング募集／髪型ネイル自由／有休取得100％／正社員デビュー歓迎（1262304）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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