| 仕事内容 | アニマルカフェの店舗スタッフ（店長候補）◆ネコカフェなどを運営／店舗拡大中の成長企業／残業ほぼなし アニマルカフェや動物園などの体験型施設を運営する当社。あなたには、動物の飼育管理、接客、イベント企画など、店舗運営をお任せ。じっくりと動物飼育についてお教えするので、未経験の方もご安心ください！＜店舗について＞ フクロウや小動物がいる「Moff animal world」「Moff animal cafe」「もふもふ ふれあい動物園」、ネコとふれあう「Cat Cafe MOFF」「猫カフェ コックンの別荘」のいずれかに勤務。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段動物との接点がない方々にも来店いただいています。 ＜具体的な業務内容＞ ■動物飼育管理 餌やりや掃除はもちろん、健康状態を確認。不安に感じる症状があれば、当社所属の獣医や店舗の提携病院に相談も可能。お客様への動物の見せ方やふれあい方のレクチャーはトレーナーより学んでいきます。 ■店舗の維持 居心地のよい環境を提供できるよう、店舗内の清掃はこまめに実施。設備が壊れていないかなど、随時確認しましょう。 ■接客 動物の種類や習性を説明。「この動物はジャンプ力があって…」など、文化的な背景から飼育方法まで丁寧に伝えましょう。また、動物の特性を活かしたパフォーマンスも実施。たとえば、インコの物をくわえる習性を活かし、おみくじをひくパフォーマンスなどは好評です！ ※ゆくゆくは売上や人員の管理、シフト作成、スタッフの教育などもお任せする予定です。 ★定期的にイベントも開催！ 店舗スタッフやエリアマネージャーと相談しながら、イベント企画を立案・実行できます。ネコの誕生日会やネコアイスの販売、フライトショーなど、楽しい企画を行なっています♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時に必要な知識やスキルはありません。意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □動物が好きな方 □協調性のある方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 ＜手厚い教育体制で、あなたをサポート！＞ まずは、全国にある教育店舗にて入社研修を実施します。2週間～3ヶ月ほどかけて動物飼育について学び、その後は各店舗に配属。「なぜブラッシングが必要なのか」「なぜトレーニングが必要なのか」など、背景と目的をセットでお教えするので、動物に関する知識がなくて不安…という方もご安心ください。約30種類の飼育方法を学び、徐々に動物の個性を把握していきましょう。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、増員募集します＞ 「動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現」を企業理念に、アニマルカフェ、動物園などの体験型施設を運営する当社。商業施設を中心に出店し、消費者ニーズが「モノ消費」から「コト消費」に移行する現代において、動物とのふれあい体験を提供してきました。大手商業施設のディベロッパーからも、好条件で出店依頼が寄せられ、好調な業績を誇っています。 今後はさらなる事業拡大を図るため、新店舗を複数出店していく計画です。今回は組織体制の強化に伴い、新たに店舗スタッフを募集することになりました。当社と共に成長してくれる、フレッシュなメンバーをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※希望に合わせて、雇用形態はお選びいただけます。※正社員・契約社員ともに3ヶ月の試用期間があります。また、正社員も、期間中の雇用形態は契約社員となります（給与は変わりません。試用期間後の雇用形態に合わせたかたちで支給されます）。 ※また、上記とは別に2週間～3ヶ月の研修期間があります。その間は全国の教育店舗にて、研修を行ないます。 |
| 勤務地・交通 |
＜正社員＞全国の各店舗に配属
＜地域限定社員（契約社員）＞都道府県単位、または店舗の指定が可能 【Moff animal world】 千葉県印西市 【Moff animal cafe】 宮城県名取市／宮城県宮城郡／東京都立川市／東京都八王子市／神奈川県小田原市／千葉県千葉市／茨城県水戸市／茨城県水戸市／愛知県愛知郡／大阪府堺市／広島県広島市／福岡県福岡市博多区／福岡県福岡市中央区 【Cat Cafe MOFF】 東京都千代田区／東京都渋区／東京都町田市／千葉県柏市／千葉県成田市／埼玉県久喜市／群馬県高崎市／愛知県名古屋市／愛知県一宮市／愛知県豊川市／静岡県静岡市／大阪府大阪市／兵庫県／広島県広島市／岡山県倉敷市／熊本県熊本市／大分県大分市／沖縄県 【もふもふ ふれあい動物園】 茨城県つくば市／山梨県中巨摩郡 【猫カフェ コックンの別荘】 東京都八王子市／東京都八王子市 交通
店舗により異なります。詳しくは当社HPよりご確認ください。
https://moff-moff.jp/shops |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 【シフト例】8：30～17：30、12：00～21：00 ◎残業はほとんどありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 |
| 給与 |
【正社員】月給22万円～32万円＋各種手当 【地域限定社員】月給18.7万円～28.6万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※着々とベースアップしており、収入アップを実現できる環境です。 ＼年収モデル／ ＜正社員の場合＞ 360万円：一般社員／入社3年／21歳 400万円：店長／入社4年／26歳 600万円：エリアマネージャー／入社7年／29歳 ＜地域限定社員の場合＞ 250万円：一般社員／入社2年／20歳 310万円：店長／入社4年／26歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与 ※社員全員平均３ヶ月分支給（2022年度実績） └業績や雇用形態により金額に変動があります。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限３万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■大都市圏手当（東京・神奈川：1万8500円／大阪：1万円／千葉・愛知：5000円） ■出張手当 ■役職手当 |
| 配属部署 | ■ライフイベントと並行して、長く働ける環境です！ 約9割が女性で、平均年齢は25～26歳。代表も45歳と、フレッシュな組織です。その特徴は、出産・育児などライフイベントと並行しながら、長く働ける環境があること。産休・育休を経て店長やマネージャーとして活躍している社員も多数います。残業は基本的になく、勤務時間はシフト制を採用。家庭とのバランスを取りながら働ける環境です！ ■貢献はしっかりと評価に反映！ 売上や客数、客単価といった定量的な評価だけではなく、「動物に対する取り組みをしているか」「他の社員に働きかけをしているか」など、定性的な面も考慮。あなたの貢献は、しっかりと評価に反映します。 |
| 先輩にインタビュー | ■杉本さん（入社2年）店長 専門学生時代、就業体験として高校生に動物を紹介したことがありました。そこで、動物の実態を伝える楽しさを感じ、お客様との距離が近い当社に入社を決めたんです。動物について教えたとき「知らなかった！」「また来たい！」と嬉しい声をもらえると、仕事の成果を実感します。 ■近藤さん（入社6年）マネージャー 当社に入社したのは、企業理念に共感したのがきっかけです。動物とのふれあいの場を提供していきたい、そこから命の尊さを感じてほしいと思いました。動物とのふれあい方を伝えていくことで、興味を持ってもらうきっかけを提供できるので、やりがいを感じています。 |
| 会社名 | 株式会社MOFF |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢口 宗平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期推定） 15億円（2022年3月期実績） 10.8億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■屋内動物園（Moff animal world)・屋内動物カフェ（Moff animal cafe）の店舗運営 ■動物園・水族館の運営・指定管理事業 ■動物関連グッズ販売 ■動物関連イベント企画・運営 ■動物プロダクション（CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影などへの協力） ■その他上記に付帯する業務一切 |
| 事業所 | ■本社 茨城県石岡市鹿の子2-3-22 ■柏の葉オフィス 千葉県柏市若柴178-4 ■川崎オフィス 神奈川県川崎市川崎区日新町1－11 ■カワスイ 川崎水族館（神奈川県川崎市） ■どうぶつとみんなのいえ（茨城県行方市） ■Moff animal world（1店舗） ■Moff animal cafe（12店舗） ■Cat cat MOFF（23店舗） ■もふもふ ふれあい動物園（1店舗） ■猫カフェ コックンの別荘（2店舗） |
| 関連会社 | 常南グリーンシステム株式会社（「ダチョウ王国」「ダチョウ王国 ふれあい移動動物園」を運営） |
| SDGsの取り組みについて | 「動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現」を目指し、事業活動を通しSDGs※目標に向けての取り組みを行なっています。 ■「生分解性プラスチックストロー」の展開 └廃棄物処理対策として、プラスチックごみよりも処分しやすい素材を導入。 ■「レインフォレスト・アライアンス認証農園産コーヒー豆」の導入 └コーヒーを通した、熱帯雨林の保護を目的に設立された団体のサポート。 ■職場環境づくり └誰もが働きやすく、成長し続けられる職場環境づくりに向け、育休産休や研修などを導入。 ※2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」。2016年から2030年までの国際目標。 |
| 企業ホームページ | https://moff-moff.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ＭＯＦＦ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/moff-moff_saiyo |
株式会社MOFFのアニマルカフェの店舗スタッフ（店長候補）◆ネコカフェなどを運営／店舗拡大中の成長企業／残業ほぼなし（1262439）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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