- 【事業内容】
- ■駅弁の製造販売 ■外食店舗経営 ■仕出し、弁当、おせち料理の製造販売、卸売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 老舗駅弁会社のルート営業◆創業120年以上/18時までに退社可能/無料の社食あり 1903年の創業以来、「駅弁文化」のパイオニアとして駅弁の製造・販売を手がける当社。SNSやマスコミで話題になるユニークな商品が多いです。まずは商品の提案からお任せします。<人々の思い出を彩る仕事> 駅弁は、人々の思い出に残るような商品です。旅行やデートなど、楽しいイベントを彩る商品を扱うからこそ、営業として誇りを持って働けます。 <入社後まずは…> ■お客様への提案 当社と既にお付き合いのある大手百貨店や鉄道会社、旅行会社など4~5社を担当。定期的に訪問しながら信頼関係を深め、季節ごとの新商品や定番商品の魅力を伝えましょう。お客様の状況に応じて、WEB商談やメールで商品提案をすることもあります。 ■直営店の販売促進 月1~2回、直営店を訪問します。商品ラインナップを変えたり、売り場づくりの提案をしながら売上アップを目指しましょう。また、販促担当と一緒に販促ツール(ポスターやプライスカードなど)を作成することも。お店創りをはじめアイデアを活かしながら盛り上げましょう。 <将来的には…> ■直営店の管理 売上や利益の管理をはじめ、スタッフのシフト作成やお客様からの問い合わせ対応なども担当。必要に応じて、接客などに対してアドバイスをすることもあります。 ■直営店の立ち上げもあります 販売スタッフの採用や教育、商品発注、販売管理などを担当。お店を立ち上げ軌道に乗せていくやりがいは格別です。お客様に愛されるようなお店を目指しましょう。 <ゆくゆくは商品企画にも挑戦できます> 数年経験を積んだら商品企画にも携われます。お客様ニーズなどをヒントに、次なるヒット商品を生み出しましょう。実は、これまでに販売されてきた商品は営業が企画したものばかり。商品企画に挑戦できるよう、まずはコツコツと経験を積んでください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<食に興味がある方、集まれ!> 現時点で経験やスキルは一切不問です。社会人経験がないという方には、ビジネスマナーなどからお教えします。「駅弁が好き」「食べることが好き」という方、ぜひご応募ください! <こんな方にピッタリです> □旅行のおともは駅弁で決まり □駅弁問わず食べることが好き □好きなものをオススメするのが好き □人々の思い出に残るような仕事がしたい □SNSなどで話題になるような商品を扱いたい ※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、尚歓迎です。 ※接客経験をお持ちの方は、経験を活かして働けます。 |
募集背景 | <事業成長に向けた増員です> 淡路屋が創業したのは、1903年のこと。「駅弁」という言葉が誕生する前から、人々の思い出を彩るようなお弁当を作ってきました。120年以上経った現在も、「駅弁文化」のパイオニアとして駅弁の製造・販売を手がけています。 淡路屋の駅弁は、ユニークなものばかり。陶器の入れ物に収めた『ひっぱりだこ飯』や、ヒモを引っ張ればどこでも温かいものが食べられる『あっちっち弁当シリーズ』など、バラエティ豊富な商品を提供。キャラクターなどとコラボした新製品も好評です。 販売数は2019年以前の水準を超えてきており、昨年には東京に新工場を開設。さらなる事業成長を見据えて、ルート営業を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神戸市東灘区魚崎南町3-6-18
※転勤はありません。 交通
阪神電気鉄道本線、神戸新交通六甲アイランド線「魚崎駅」より徒歩12分
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勤務時間 | 8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間) ※残業は月30時間程度です。 <メリハリをつけた働き方> 基本的にはワークライフバランスを意識した働き方を推奨していますので、仕事のやり方も自分次第。理不尽な残業や根性論での居残りはありません。効率よく、定時内に終われるよう工夫すれば評価も上がりますよ。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代(30時間分・4万4800円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 <基本給の他にも各種手当アリ> 職能手当や皆勤手当、家族手当、役職手当など手当が豊富です。毎月安定した収入が得られるのは、老舗企業ならでは。安定した暮らしを実現したい方にもピッタリです。 年収例
350万円(26歳・入社4年)
378万円(28歳・入社6年) 434万円(32歳・入社10年) |
休日休暇 | ■シフト制(月9日※2月のみ8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月)★毎年昇給 └1回につき月給ベースで2000円~4000円上がります。 ■賞与年2回(7・12月/昨年度実績1.5~2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■残業手当(みなし超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月5000円) ■家族手当(配偶者:月2000円、第一子:月2000円、第二子以降:月1300円)※第三子まで支給 ■退職金制度 ■社員食堂(無料) └淡路屋のお弁当を支給。足りない人には唐揚げなどをトッピングしています! ■オフィス内禁煙 ■健康診断 |
入社後の流れ | ▼上司に同行することからスタート! まずは上司に指示を仰ぎながら、店舗に飾るプライスカードや食品サンプル、POPの作成や管理からはじめます。また、店舗に訪問した際は「どんなお客様がどんな商品を購入するのか」について学ぶために、スタッフと一緒に販売も経験していただく予定です。 ▼入社後2~3ヶ月でひとり立ち! ひと通り仕事を覚えたら、徐々に営業担当として仕事を進めていただきます。もし分からないことや困ったことが出てきたら、上司や先輩に積極的に質問や相談をしながら、ひとり立ちしてください。 |
配属部署 | 現在男性4名、女性2名が営業として活躍しています。40代3名、30代2名、20代1名で5~10年と長く働く社員も多いです。ほぼ全員が中途入社で、飲食店スタッフなど前職もさまざま。「駅弁が好き」「食に関わる仕事がしたい」という理由で入社しています。 少人数の組織で社員同士の距離が近いからこそ、相談もしやすい環境です。朝礼などもあるため、分からないことや困ったことを1人で抱える心配はありません。「先輩が後輩を育てる」という社風が根付いているので、未経験の方もご安心ください。 |
会社名 | 株式会社淡路屋 |
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創業 | 1903年 |
代表者 | 代表取締役社長 寺本 督 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 280名(2023年12月現在) |
売上高 | 51億1000万円(2023年12月期実績) |
事業内容 | ■駅弁の製造販売 ■外食店舗経営 ■仕出し、弁当、おせち料理の製造販売、卸売 |
事業所 | 【本社】兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-6-18(登記上本社/神戸市中央区浜辺通4-1-23) ※その他、直営店や取扱販売店があります。 |
企業ホームページ | https://www.awajiya.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社淡路屋 「駅弁」という日本文化を伝承し、より一層育てていきませんか? https://en-gage.net/awajiya_saiyo |
株式会社淡路屋 本社の老舗駅弁会社のルート営業◆創業120年以上/18時までに退社可能/無料の社食あり(1263091)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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