- 【事業内容】
- ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（リーダー候補）◆札幌勤務／ふるさと納税に関わる／年間休日125日以上／賞与昨年度4ヶ月分 ふるさと納税管理システムや自治体の業務を効率化する総合行政プラットフォームを手がける当社。あなたには自治体のニーズをくみ取り、社内の各専門部署へと橋渡しするフロント業務をお任せ。時には、お問合せがあった自治体や事業者に自社システムの提案や説明をすることもあります。提案先は北海道がメインで、まずは3つの自治体を担当します。【担当業務について】 当社は拠点ごとにプランニング部署やマーケティング部署などを立て、役割を分担しています。今回募集するのは、自治体と社内の調整役を担う「フロント」のポジション。北海道内の自治体をメインに、全国各地の自治体に関わる可能性があるポジションです。 【具体的な業務の流れ】 ▼打ち合わせ 自治体を月1回の頻度で訪問し、ふるさと納税の年間戦略を確認。「運用をどのようにするか」「経費を下げるには何が必要か」等のニーズを引き出し、社内に持ち帰ります。 ▼関係部署への連絡 社内の各専門部署にニーズを伝達。佐賀や山形などの営業所や、千葉のコンサルティングチーム等と連携し「どの商品を打ち出せば寄附額が伸びるか」などを考えます。 ▼提案内容の確定 自治体の予算など考慮し提案内容を確定。受託営業所にスケジュール調整などを依頼します。システム導入が決まった際は料金説明をするなど、将来的に提案内容の付随業務も行ないます。 【仕事のポイント】 ◎地域の新たな発見を楽しめる仕事です！ あらゆる地域を訪れるため、尋ねた先では新たな発見があることも。あらゆる地域を巡り、知らなかった魅力を知れることが、この仕事の醍醐味です。 例えば… ・地域の特産品であるお米や毛ガニのUFOキャッチャーを設置している地域がある ・実は福島町はマグロの漁獲量が多い ・芽室は全国的に見てもスイートコーンの生産量がトップクラス など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可） ……下記のような方、ぜひご応募ください！…… □何かしらのプロジェクトを推進したことがある方 □行政などでふるさと納税に携わったことがある方 □組織マネジメントの経験がある方 □地方創生に携わったことがある方 □マネージャーの経験がある方 □調整業務の経験がある方 □営業職の経験がある方 ◎ディレクターやデザイナー、フードコーディネーターなど、あらゆる人と協力しながら業務を進めるため、接客・販売業などの経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます。 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う増員募集です！／ ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』や、自治体の業務効率化を支援するプラットフォーム『LGSTA（レジスタ）』などを手がける当社。ふるさと納税関連のコンサルティングの一環として、返礼品の提案や特設サイトの制作なども行なっています。 現在は全国490ヶ所の自治体と取引をしており、当社サービスのニーズはますます高まっている状況です。今回は北海道エリアで多くのご依頼をいただいていることを受けて、新たに営業の仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【北海道営業所】北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51 4階
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ◎現地訪問が発生する場合、直行直帰もOKです。 ※月2～3回ほど、宿泊込みの出張が発生します。移動は車か公共交通機関を使用します。 交通
札幌市営南北線・東西線・東豊線「大通駅」直結徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 年収例
450万円／30歳（入社1年）
520万円／32歳（入社2年） 480万円／33歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ※繁忙期（12月・1月）に休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は代休を取得可能。 ■祝日 ■夏季休暇（7～10月の間で4日間）※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間）※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（6月・12月）※入社半年は査定期間外 ■賞与 年2回（5月・11月）◎昨年度実績：4ヶ月分！ ※入社半年は査定期間外 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■人間ドック費用の補助（上限：10万円／対象：35歳以上の正社員） |
| 営業所のナンバー2を目指せます！ | 入社後はまず、先輩社員から業界知識のレクチャーを受けます。その後、受託営業所の所長などのもとで、具体的な業務内容や流れなどの理解を深めていただきます。 また、当社は各拠点で役割が異なるため、研修の一環で山梨や九州の営業所や連携現場に足を運ぶ可能性もあります。宿泊を伴いながら複数の日程にわたって、知識習得を目指すイメージです。 一通りの研修を終えた後は、先輩社員のOJTのもとで一緒に動きます。1年間かけてひとり立ちを目指し、数年後には北海道営業所のナンバー2として活躍してくださることを期待しています！ |
| 社員同士の距離が近く賑やかな職場です！ | 北海営業所には男性3名と女性12名が在籍。年齢層は20代後半から30代前半の若手が中心です。職場はいつも賑やかで、お昼休憩では一緒にご飯を食べて、趣味の話で盛り上がることも多いです。 新しいメンバーが増えたら歓迎会をするのも定番。社員同士の距離がとにかく近く、同世代が集まっているため、相談ごとがあればいつでも気軽に声をかけてください。 |
| 会社名 | シフトプラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 843名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 383億円（2023年5月期実績） 286億円（2022年5月期実績） 159億円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 |
| 事業所 | ■都城本店 〒885-0078 宮崎県都城市宮丸町3070-1 ■大阪本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル8階 石川営業所／福岡営業所／佐賀営業所／岐阜営業所／鹿児島営業所／北海道営業所／千葉営業所／山梨営業所／愛知営業所／富士吉田営業所／山形営業所／鹿児島中央営業所／大阪スタジオ／日南営業所／宮崎営業所／大分営業所／白糠営業所／三重営業所／島根サポートセンター／埼玉営業所／都農営業所 |
| 企業ホームページ | https://www.shiftplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | シフトプラス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shift_plus |
シフトプラス株式会社の営業（リーダー候補）◆札幌勤務／ふるさと納税に関わる／年間休日125日以上／賞与昨年度4ヶ月分（1263206）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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