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オリックス・ホテルマネジメント株式会社
掲載終了

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 ホテル ユニバーサル ポート人事総務マネージャー◆オリックスグループ/ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル(1263224)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事総務マネージャー◆オリックスグループ/ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテルの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/26 - 2024/04/21)

人事総務マネージャー◆オリックスグループ/ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル
正社員業種未経験OK
目指すは「また行きたい」と思ってもらえるホテルづくり。
オリックスグループのホテル運営事業を担い、全国各地の旅館やホテル、研修施設の運営を手がけてきた当社。業界全体がコロナ禍より回復しつつある今、体制強化が求められています。

今後の拡大に向けては、人材の採用と、組織力強化が必要不可欠。その中核を担う人事総務マネージャーとして人材開発(採用・教育)、労務管理などの人事・総務業務を担当いただきます。

面接や、採用後の受け入れはもちろん、採用戦略の立案までも担当するこの仕事。経験豊富なあなただからこそ担える、重要なポジションです。

勤務地となる「ホテル ユニバーサル ポート」「ホテル ユニバーサルポート ヴィータ」は、Booking.com「Traveller Review Awards 2023」を両館で受賞しています。あなたが活躍できるステージがここにあります。

これまでの経験を活かして、新たなフィールドで活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
人事総務マネージャー◆オリックスグループ/ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル
「ホテル ユニバーサル ポート」「ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ」にて、採用・研修業務や労務管理のほか、決裁書や契約書の管理など人事・総務の幅広い業務を担当いただきます。採用計画の策定などに関われる、重要なポジションです。

【主な仕事内容】
■労務管理
スタッフの勤怠管理・労務管理がメイン業務です。入退社手続きや勤怠管理業務を行ないます。

■採用・研修
新卒・キャリア・アルバイトの採用と研修を行ないます。採用計画の立案から携わり、最適人員や採用要件のすり合わせを実施。応募者の面接や一次審査も担当します。月間の採用人数は2~3名ほど。受け入れ後の研修では、ホテル概要や就業規則の説明を行ないます。

■総務全般
決裁書や契約書の管理、消防や食品衛生の管理などを担当します。本部ともやりとりする機会が多いため、円滑にコミュニケーションをとっていきましょう。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

下記いずれにも該当する方(業種・規模不問)
■人事の実務経験をお持ちの方
└面接官を担当したことのあるレベルを想定しています。

■マネジメント経験をお持ちの方

◎総務の実務経験をお持ちの方は早期活躍が可能です!

\こんな方を求めています/
◎当社の笑顔で明るい雰囲気の社風を大切にできる方
◎スタッフが活躍している現場に積極的に顔を出せる、フットワークの軽い方
◎周囲とのコミュニケーション、本部や現場との連携を大切にできる方
募集背景 【組織強化のため、人事総務マネージャーを募集します】
オリックスグループのホテル運営事業を担い、全国各地の旅館やホテル、研修施設の運営を手がけてきた当社。業界全体がコロナ禍から回復しつつある今、組織面の強化が求められています。

そこで今回、新たな人材採用や組織力強化の戦略立案を担っていただく人事総務マネージャーを募集することになりました。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテルにて組織体制を整え、さらなる成長への土台づくりに加わってくださる方をお待ちしています!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記ホテル両方に勤務します(両ホテルは隣接しています)

■ホテル ユニバーサル ポート
大阪府大阪市此花区桜島1-1-111

■ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
大阪府大阪市此花区島屋6-1-16
交通
■ホテル ユニバーサル ポート
JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」徒歩3分

■ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給28.5万円以上+各種手当+賞与年1回

※年齢・資格・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給は固定残業代(30時間分/5万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
想定年収:460万円~540万円
休日休暇 【年間休日108日】
■シフト制(月9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(産前時差勤務、産前通院 ※定期健診など勤務時間内通院OK)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■積立保存休暇
■ボランティア休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回
■賞与:年1回
■通勤手当(規定有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当(超過分)
■役職手当
■エリア手当
■深夜勤務手当
■退職金制度
■社員持株制度
■慶弔金制度
■各種研修制度
■社員食堂完備
■オフィス内分煙
■定期健康診断
■日帰り人間ドック(35歳以上)
■歯科検診費用補助制度
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション利用可)
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)
■グループホテル・旅館優待
ホテルについて ■ホテル ユニバーサル ポート
館内には巨大水槽や映画のシーンを再現したオブジェなど、さまざまな仕掛けが満載。

■ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
ラテン語で「生命・生活・人生」を意味する『ヴィータ』がテーマ。天井や壁に星が瞬く「スターリールーム」、靴を脱いでくつろぐ「もこもこルーム」など、さまざまなコンセプトルームがあります。約8mのシンボルツリー「サニーツリー」など、フォトスポットも満載です。
入社後の流れ 入社日はオリエンテーションを実施。マネージャーとして活躍するための準備をすべく、会社説明や施設の見学を行ないます。翌日からは、課長によるOJTで実務について学んでいきましょう。

本部との連携も重要です。会社方針を社員に伝達し、安心・安全な施設運営をお願いいたします。

【配属部署】
10名が在籍中の人事総務チームに配属。「発展性のあるホテルで人事・総務のスキルを活かしたい」「エンターテインメントとリゾート分野のサービスを間近で実感したい」といった想いを抱えて入社した先輩社員が活躍中です。

会社概要オリックス・ホテルマネジメント株式会社

会社名 オリックス・ホテルマネジメント株式会社
設立 1997年
代表者 取締役社長 似内 隆晃
資本金 1000万円
従業員数 1218名(2023年3月時点)
事業内容 旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
事業所 ■本社
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

■温泉旅館・ホテル・研修施設
箱根・強羅 佳ら久
熱海・伊豆山 佳ら久
函館・湯の川温泉 ホテル万惣
会津・東山温泉 御宿 東鳳
黒部・宇奈月温泉 やまのは
箱根・芦ノ湖 はなをり
別府温泉 杉乃井ホテル
クロスホテル札幌
クロスホテル京都
クロスホテル大阪
クロスライフ博多天神
クロスライフ博多柳橋
ホテル ユニバーサル ポート
ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
ホテルJALシティ羽田 東京
ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウィング
ハンドレッドステイ 東京新宿
クロス・ウェーブ 府中
クロス・ウェーブ 船橋
クロス・ウェーブ 幕張
クロス・ウェーブ 梅田
関連会社 オリックス不動産株式会社(100%出資)
企業ホームページ https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
個人名の表記について
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