| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（未経験歓迎）◆バックオフィス業務中心／設立60年の安定企業／賞与年2回／毎年昇給 ――社会インフラを、"縁の下の力持ち"として支えるバックオフィスです。高速道路の整備や維持・管理を手掛ける当社。バックオフィスから支える存在としてお迎えします。ベテラン社員がしっかりとサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 名古屋エリアの事業所を中心に管理します。各業務のマニュアルを参考に進めていきましょう。 ▼経理 ・決算業務 ・原価管理 ・資金管理 ◎『OBIC7』という会計システムを利用。各事業所から届く明細のデータ入力などが日々発生します。 ▼総務 ・業務に使用する備品の在庫把握～発注 ・備品管理 ・採用活動 ・労務管理 ・各種保険 ・給与計算 ・昇給など給与改定に関する各種社内手続き ※安全衛生面やコンプライアンスに関して遵守できているか、各事業所へ直接チェックしに行く業務も発生します。月の3割は各事業所へ訪問します。 ※新たにシステムを導入する際、事業所への指導・問い合わせ対応もお任せします。 ＜ポイント＞ ☆デジタル化、推進中！ 歴史ある安定企業ですが、効率的に働くための業務フロー改善も進めています。たとえば、給与明細の電子化や『LINE WORKS』、電子帳簿保存法に向けてのソフトの導入など。あなたからの改善提案も大歓迎です。 ☆腰を据えて働ける環境！ 設立60周年を迎えた今も、景気に左右されることなく安定経営を継続中。これは国土交通省や自治体と時間をかけて信頼関係を築いてきたからこそ。腰を据えて働き続けたい方にピッタリの職場です。 ☆キャリアアップも叶えます！ スペシャリストや管理職への昇格も目指せます。もちろん、目の前の仕事に取り組み続けることだって立派な選択肢。あなたらしく働ける環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆スキルや経験は不問。「安定企業で長く働きたい」という方なら、どなたでも歓迎です。 ☆ブランクのある方、社会人経験が豊富な方もOKです！ ＼下記に当てはまる方は優遇いたします／ ◎人事・総務・経理・営業事務・事務など、いずれかの業務に携わっていた方 特に内容は問いません。各企業によって、バックオフィスにおける業務範囲は異なる場合があると思います。今回お任せするいずれかの業務について、近しい内容の経験がある方は活かして働くことが可能です。 |
| 募集背景 | ＜今後も安定経営を続けるため、体制の強化を行ないます！＞ 日本全国の高速道路・一般道路の維持メンテナンスやハイウェイショップの運営など、国のインフラを支える事業を展開してきた当社。「日本の道路は私たちがいなければ成り立たない」という理念を原動力に成長を続け、設立以来堅調に業績を伸ばしています。 昨今の情勢下においても、経営状況は極めて安定。国土交通省やNEXCOと取引を続け、設立60年を迎えました。定着率が高い一方で年齢層も高くなっている状況。そこで次世代に向けて、体制を強化することになりました。末永くご活躍いただき、当社の未来を牽引していってくださる方の入社をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態、給与、条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋支店／愛知県名古屋市千種区内山3-26-2 名古屋董友ビル3階
※転居を伴う、転勤はありません。 交通
中央本線「千種駅」より徒歩2分
市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜残業は月20時間以内！＞ 定時退勤できる日がほとんどです。ワークライフバランスを大切にして働けます。 ※もちろん、残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合、全額支給します。 ＜転職者の多くが年収アップを実現！＞ 入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。 年収例
500万円（入社8年目）
600万円（入社13年目） 750万円 （入社18年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日休み／月に1～2回土曜出社の場合あり） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（11月） └昇級試験によって昇給額が決まります。社員のほとんどが毎年昇給しています。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■扶養手当（配偶者 月1万円／子1人あたり 月3000円） ■資格手当（月2000円～1万円） ■資格取得祝金（1万5000円～3万円） ■資格取得支援制度（祝い金支給） └規定の資格が対象です。社会保険労務士、税理士、労働安全コンサルタント、衛生管理者、一級建設業経理士など。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（規定あり） ◎家族でご利用いただけます！ ※条件あり ■自社保養所 └VIILA網代／静岡県熱海市にあるオーシャンビューのリゾートです！ ■会員制リゾートホテル └東急ハーヴェストクラブ／軽井沢や箱根、京都など全国のリゾートホテルや旅館に格安で宿泊可能です！ |
| 配属部署の雰囲気について | ＜ベテランの先輩がいる安心感！＞ 配属される管理部門には、女性含めて4名の先輩が在籍しています。4名とも会社や仕事のことを熟知しているベテランなので、安心して頼ってくださいね。居心地のよさが自慢の組織です。 ＜おだやかな社風です＞ 管理部門に限らず、支店全体的に落ち着いた雰囲気です。部署を問わず、お互いが気持ちよく仕事を進められるように、日々職種をこえて助け合い、支え合っています。 |
| 教育体制も充実！ | ＜じっくり焦らず学べる環境です＞ 一つずつ業務を引き継ぎながら覚えていただきます。最初は各事業所から送られてくる明細内容の入力など、簡単な業務から先輩と一緒に取り組んでいきましょう。各業務の進め方や利用するツールについて、マニュアルも一部ありますのでご安心ください。また、研修会や各種外部講習会などにも参加可能です。 ＜成長を急かすことはありません＞ 大切なのは、末永く働き続けること。まずは当社での仕事の進め方をじっくり学んでいただきたいと考えています。ひとり立ちは半年後を想定していますが、焦らずあなたのペースで大丈夫。地道に学んで、確かなスキルを身につけましょう。 |
| 会社名 | 日本ハイウエイ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舟久保 公雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 146億5100万円（2023年3月期実績） 144億7000万円（2022年3月期実績） 134億8400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建設業 国土交通大臣許可 〔特定建設業〕土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、造園工事業、塗装工事業、しゅんせつ工事業、鋼構造物工事業、石工事業、水道施設工事業 ■測量業 ■警備業 ■建築物清掃業 ■一般廃棄物収集・運搬業許可 東京23区、千葉市、東松山市、深谷市、三芳町、寄居町 ■産業廃棄物収集・運搬業許可 青森県、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県 |
| 100種類以上の資格手当あり（1） | 施工管理技士（建設機械・土木・建築・電気工事・管工事・造園・のり面）／舗装施工管理技術者／技術士／建築士／コンクリート（主任技士・診断士・構造診断士・技士・測量士）／非破壊検査技術者／下水道（管路管理総合技士・技術検定・管路管理主任技士・管理技術認定・排水設備工事責任技術者）／電気主任技術者／ボイラー技士／自動車整備士／道路橋点検士／消防設備点検資格者／大型自動車免許／建設業経理士／ビオトープ管理士／VEスペシャリスト／社会保険労務士／損害保険登録鑑定人／販売士検定／労働安全コンサルタント／衛生管理者／統括管理者／清掃作業監督者／廃棄物処理施設技術管理者／ビル管理士／ビルクリーニング技能士 |
| 100種類以上の資格手当あり（2） | 作業環境測定士／公害防止管理者／工事担任者／電気工事士／危険物取扱者（火薬類・毒物劇物）／消防整備士／陸上特殊無線技士／建築業経理士／ITパスポート／基本情報技術者／情報処理技能検定／CAD利用技術者／浄化槽整備士・管理士／貯水槽清掃作業監督者／宅地建物取引士／警備員（指導教育責任者・検定）／産業洗浄技能士／土壌環境監理士／地質汚染診断士／空気環境測定実施者／水質検査実施者／ビル設備管理技能士／酸素欠乏危険作業主任者／車両系建設機械運転技能者／溶接技能者／食品衛生管理者・責任者／防除作業監督者／特定化学物質等作業主任者／玉掛技能者およびクレーン・デリック運転者／駐車監視員／防火管理者 など |
| 企業ホームページ | https://www.nhskk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本ハイウエイ・サービス株式会社名古屋支店 https://en-gage.net/nhskk_saiyo2 |
日本ハイウエイ・サービス株式会社の管理部門スタッフ（未経験歓迎）◆バックオフィス業務中心／設立60年の安定企業／賞与年2回／毎年昇給（1263636）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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