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エスシーウエル株式会社
掲載終了

エスシーウエル株式会社企画管理部スタッフ◆年間休日123日/神戸製鋼グループ(1263715)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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企画管理部スタッフ◆年間休日123日/神戸製鋼グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/11 - 2024/01/10)

企画管理部スタッフ◆年間休日123日/神戸製鋼グループ
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
管理部として幅広い業務を手がけられる経験が、あなたのスキルを更に向上させる!

募集要項

仕事内容
企画管理部スタッフ◆年間休日123日/神戸製鋼グループ
当社は創業70年以上の歴史を持つ溶接技術専門商社です。2003年には神戸製鋼グループの一員となり安定した経営基盤を強みとしています。一貫して溶接技術を追求し重ねた経験に裏打ちされた技術力により、専門商社でありながら製品納入後の施工、保守点検まで溶接のトータルサポートを実現しています。

あなたには、企画管理部にて幅広い業務をお任せします。将来的には企画管理部の統括も担当していただく予定です。

≪具体的な業務内容≫
■人事(人事予算、採用、面接対応、育成評価、教育企画実行)
■労務(コンプライアンス関連、リスク関連、労働契約、異動関係、入社退職など)
■営業企画、人事企画
■社内システム運用、ヘルプデスク、メンテナンス業務
■予算管理、物件費、人件費
※適性に合わせて担当業務を決定します。

≪入社後の流れ≫
入社後2~3年は当社のことをよく知ってもらうために、幅広いバックオフィス業務を行なっていただきます。将来的には、当社の課題を見つけ改善するための経営企画もお任せする予定です。

≪仕事のポイント≫
幅広い業務をお任せするのでゼネラリストを目指せるポジションです。経営企画にも携わっていただくため、現在の課題を設定し、どうすれば解決できるか打ち手を考えて実行していただきます。必要な能力、知識は自己啓発を行ない、常に学ぶ意識が必要です。

≪配属部署について≫
大阪本社 企画管理部(正社員6名、派遣社員3名)への配属です。企画管理部は営業以外の管理部門すべてを担っています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■管理部門において決算業務のご経験をお持ちの方
募集背景 創業70年以上の歴史を持つ当社。業界の溶接分野においてはトップクラスのシェアを誇っており、非常に安定した経営基盤があります。今回は組織強化に伴う増員のための募集です。ゼネラリストとして幅広いスキルを身につけていきたい方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あります。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-17 新大阪シールビル5階
交通
■大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」1番出口より徒歩3分
■阪急京都線「南方駅」北・南西口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
※その他、会社の定める休日があります。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■保養施設(神鋼健保、エクシブ)
■レクリエーションの費用支給:1人1万円支給(忘年会・新年会など)
■資格取得奨励金制度
■退職金
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要エスシーウエル株式会社

会社名 エスシーウエル株式会社
設立 1961年
代表者 代表取締役社長 有園 博行
資本金 4400万円
従業員数 68名
事業内容 溶接材料・溶接機・設備機械・溶接トーチなどの販売
事業所 本社(企画管理部)/大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-17
東京支店/東京都台東区台東4-14-8
名古屋支店/愛知県名古屋市名東区上社1-1802
関西支店/兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1203
関西支店(大阪)/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-17
北陸支店/富山県高岡市木津1375-5
広島支店/広島県広島市東区二葉の里3-5-7
四国支店/香川県綾歌郡宇多津町3528-1
九州支店(福岡)/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
九州支店(北九州)/福岡県北九州市戸畑区境川2丁目4-1
九州支店 佐世保営業所/長崎県佐世保市大和町86番地
関連会社 神鋼商事株式会社(100%株主)
企業ホームページ http://www.scwel.co.jp/
個人名の表記について
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