- 【事業内容】
- 物流・倉庫業、利用運送業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流管理（係長候補）◆役職の飛び級も可／インセン・住宅手当あり／U・Iターン歓迎／明確な評価基準あり クライアント先の物流倉庫にて、人員配置・安全活動・生産性向上などの管理業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■現場の管理 現場スタッフとして、持ち場の業務の管理・調整を行ないます。具体的には、操作が簡単な機械トラブルへの対応や、作業が遅れている工程のフォロー、倉庫の整理、スタッフの休憩時間の調整などです。現場で事故や怪我などのトラブルが起きないよう気をつけながら、安全面・運用面のサポートをしていきましょう。 ・係長…大規模の現場での副所長補佐/小規模の現場での責任者 ・副所長…大規模の現場での責任者 ■現場のパートさんは… 年代は、男性は高校生からシニア世代、女性は主婦層がメイン。各事業所で、社員同士が協力し合いながら、50名前後のパートさんたちの管理を行なっています。 ＜キャリアアップ後は…＞ 副所長以上にキャリアアップした際は、特別研修などのサポートを受けていただいた後、人員管理や安全管理、収支管理、取引先への提案などをお任せします。 ・人員管理 面接などの採用業務や、スタッフの教育・シフト管理が主な業務です。教育内容は、機器の使い方や、現場でのルール、身だしなみなどが挙げられます。 ・安全管理 現場で事故が起こらないよう、当社の安全品質課と連携しながら、安全面への取り組みなどを担います。フォークリフトに乗るスタッフには安全教育を行ない、現場の事故を未然に防止しましょう。 ・収支管理 売上、原価、外注費、販管費などの管理を行ないます。 ・取引先への提案 クライアント先の倉庫の生産性向上に向けて、まず社内提案をし、社内で具現化したのちお客様へ提案を行ないます。最小限の人員で効率的な作業ができるよう、適切なプランを提案していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【下記いずれかの経験がある方（年数不問）】 ■物流倉庫での勤務 ■倉庫管理の勤務 ■マネジメント（業界不問／リーダー的ポジションでOK！） ※ご経歴に応じて、採用ポジションを決定いたします。 |
| 募集背景 | 2015年に大手人材サービス企業から独立し、倉庫内作業や請負業、利用運送業といった物流サービスを展開している当社。大手企業の倉庫の管理を請け負い、現在は関西エリアを中心に、大阪、兵庫、京都、四国、九州と全国に6拠点を展開しています。ECサイトによるネット通販などの拡大とともに、今後もさらなる事業拡大を計画しているため、今回新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のうち、いずれかの事業所で勤務となります。
※転勤はありません。ご本人の希望を考慮の上で、勤務地を決定します。 ■大阪事業所／大阪市西淀川区中島2丁目10番28号 ■京都事業所／京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38 ■神戸出張所／兵庫県神戸市北区赤松台1-2-56 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可！ 交通
勤務地に準じます。
|
| 勤務時間 | ■夜勤（大阪）：16:00～翌4:00の間でシフト勤務／実働8時間 ■日勤（京都・兵庫）：8:00～17:00／実働8時間 ※残業時間は月20時間程度です。残業の有無が評価対象になることはございません。 |
| 給与 |
月給22万円～23万円＋各手当＋インセンティブ （10時間分・1.49万円～のみなし残業代を含む。超過分別途支給） ＜係長＞ 月給24万円～25.8万円＋各手当＋インセンティブ （10時間分・1.62万円～のみなし残業代を含む。超過分別途支給） ＜副所長となった場合＞ 月給26万円～32.6万円＋各手当インセンティブ （10時間分・1.76万円～のみなし残業代を含む。超過分別途支給） ※ご経験によっては月給35万円～で所長採用も可能です。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇 年収例
年収450万円／25歳（入社3年）
年収600万円／29歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日）※シフト制 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※5連休取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費（規定支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■インセンティブあり（生産目標数に達した際、2ヶ月ごとに支給※最大4万円／2ヶ月） ■深夜手当 ■役職手当 ■住宅手当（会社規定・上限あり） ■資格手当あり（衛生管理者…1万円～／月、倉庫管理主任者…2万円／月） ■制服支給 ■資格取得支援制度（衛生管理者・フォークリフトなど｜受験費や交通費を会社が全額負担） ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■転勤支援制度（会社規定あり） ＜U・Iターン支援制度あり！＞ ◎採用時の引っ越し費用全額負担 U・Iターンをお考えの方、遠方にお住まいの方もご安心ください！ |
| キャリアアップについて | 当社では、管轄部長や所長が現場にも頻繁に出向き、事業所全体のフォローを行なっております。 年1回、評価の場を設定し、自己評価＋上長評価という分かりやすい基準で評価します。 本人の意向も聞きながら、成績次第では役職の飛び級もでき、主任・係長・副所長・所長・副部長・部長とスピーディーに昇進が可能です。 |
| 事業所のメンバー（社員）について | 平均年齢層は30代ですが、20代～40代の幅広い世代が活躍しています。社員同士の距離は近く、プライベートの話も気兼ねなく相談できるような仲。「役職が離れている上司とも話しやすい環境のため、悩みを一人で抱え込むことなく働けている」と話す先輩社員も！皆で密にコミュニケーションをとりながら、協力して業務にあたっています。新しく入ってきた後輩をしっかりサポートする社風なので、きっとすぐに馴染んでいただけますよ！ |
| 会社名 | アールシーロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 取締役社長 倉石裕隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 51名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | 物流・倉庫業、利用運送業 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県西宮市江上町1-2 ■大阪事業所／大阪市西淀川区中島2丁目10番28号 ■京都事業所／京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38 ■兵庫事業所／兵庫県たつの市揖西町長尾300-2 播磨企業団地内 ■神戸出張所／兵庫県神戸市北区赤松台1-2-56 ■四国事業所／香川県坂出市番の州町18-2 ■九州事業所／佐賀県鳥栖市／三養基郡基山町 |
| 企業ホームページ | http://www.rcl.co.jp/ |
アールシーロジスティクス株式会社の物流管理（係長候補）◆役職の飛び級も可／インセン・住宅手当あり／U・Iターン歓迎／明確な評価基準あり（1263851）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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