- 【事業内容】
- ■エンジニア教育事業 ■自社サービス開発 ■ITソリューション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆還元率73%／フルリモート8割／案件選択制／単価評価制度／年休125日／賞与年2回 ★フルリモートOK★案件を自分で選択できる ★常時約4000の案件あり ★資格取得支援あり(今後はお祝い金も支給) ★教育担当として活躍することも可能 ★ベース還元率73％＋インセンティブ＝高還元率 案件選択100%。Web系やアプリ開発、インフラ等、自由に案件を選択しながら、 今の自分のスキルと今後考えているキャリアビジョンに合わせて選択可能です！ ベース還元率73％で年収UPしながら、理想のキャリアを実現！ 実際の案件例をご紹介します！ 【プロジェクト例】 ■フロントエンド 内容/保育園のHPリニューアル 言語/Next.js 必要スキル/Next.jsの経験、JavaScriptを用いた開発経験 ■バックエンド 内容/人材系Webサイトの開発 言語/Java、JavaScript 必要スキル/Javaでの開発経験2年以上、基本設計~テストまでの経験 ■クラウドソリューション 内容/Salesforce導入支援 言語/Apex 必要スキル/Salesforce導入PJTにおけるコンサル、PM経験 ■インフラ 内容/教育機関におけるネットワーク構築 必要スキル/ネットワークの構築経験5年以上 ※L3やUTMで顧客に合ったアクセス制御を提案・実装が可能な方 このほか、行政向け施策管理システム(PHP) 、POSレジ開発(iOS、PHP) 、有名グルメサイトの開発(Java) 、 Webアプリ・サービスの開発など多彩な案件を用意しています。 案件例はごく一部ですが、 ご安心いただければと思い、開示させていただきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ITエンジニア経験（1年以上）をお持ちの方※経験分野不問 ◎3年以上の経験者は優遇！分野はWeb開発、インフラ、設計構築などなんでもOKです！ ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・リーダーや教育に興味がある ・スキルの幅を広げたい ・能力に合った待遇を望んでいる ・エンジニアとして学び直したい ＜開発環境＞ ・開発言語：Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、CakePHP、Django、Ruby on Rails、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Flutter ・インフラ：AWS、Azure、GCP、Docker ・DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ・OS：Linux、Windows、UNIX など |
| 募集背景 | <10名以上積極採用中> 「いい技術者が集まり、次の技術者を教え育む組織」というビジョンを掲げて、2022年に設立した当社。透明性のある経営体制と、高還元な給与テーブル、そしてエンジニアが伸び伸びと成長できる環境を整え、昨年と比べて約300%という圧倒的な成長率で躍進を続けています。 今回の募集の目的は、組織力の強化です。当社は将来的に1000名以上の体制を目指しており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。そこで、当社のITエンジニアとして活躍してくださる方を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＼リモートワーク率100％！／
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、北海道（札幌）、大阪府、福岡県のクライアント先、またはリモートワーク。 ※リモート希望の実現が可能です！フルリモートの割合は8割です！ ※札幌・大阪・福岡の勤務地も増えたため、全国からご応募ください！ ◎会社都合での転勤はありません。ご自身のライフスタイルに合わせた場所でご活躍ください。 交通
配属先に準じます。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※配属先により多少異なります。 ※残業時間は月12時間程度です。 ※18時までに退社可！ ※フルリモートやリモートワークが選択可能です。 |
| 給与 |
月給28万7411円～85万8681円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇。 ※上記金額には30時間分／5万4563円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） 【透明度が高く年収UPできる環境】 ご自身のスキルに合わせた月額報酬を提示いたします。 将来目指したいキャリアに合わせてアドバイスをしております。 そのため転職しなくても安心して年収UPできます！ 詳しい給与テーブルは下記URLをご覧ください。 https://ansel-technologies-jp.com/salaryrange/ 年収例
年収540万円/26歳 (PHP開発歴4年/120万円UP)
年収667万円/44歳 (Java開発歴10年/167万円UP) 年収600万円/36歳 (ネットワークエンジニア歴8年/200万円UP) |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／2022年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■職能手当 ■報奨金 ■出張手当 ■資格取得支援あり ■オフィス内禁煙 ■私服可 ★2023年8月に待遇を一新しました！ 8月に福利厚生・待遇面を全面リニューアル！独立支援制度や資格取得時にお祝い金を追加し、長期休暇奨励制度やバカンス休暇など、しっかりとリフレッシュできる体制も整えていきます。 |
| 入社後の受け入れ態勢 | 「日本のIT人材不足の解決を担う」という想いのもとで立ち上げた当社は、教育に最も力を入れています。社内講師のサポートを受けながらJava、PHP、JavaScriptなどを独自の教育カリキュラムで学べる他、機械学習やAI、IoTなどの先進的技術のキャッチアップも可能。現在もオンライン教育を始めとする多彩な教育カリキュラムを用意していますが、今後はクラウド系などのIT資格に対応する研修も増やしていく予定です。 エンジニアとしてスペシャリストを目指すもよし、後進の育成に尽力するもよし。自分の「こうなりたい」を叶えることができる環境です！ |
| 代表の想いについて | 先輩の前職は麻雀のプロや看護師など、実に様々。異職種からエンジニアになった方でも着実に成長していける環境があるからこそ、様々な経歴の方々が伸び伸びと活躍できています。 このような環境があるのは、代表が100社を超えるエンジニアの採用に関わる中で、「社員が働きやすい会社は成長も早い」ことを痛感したから。だからこそ新しく会社を立ち上げるにあたり、残業ほぼなしや休日の多さといった働きやすさはもちろん、エンジニア一人ひとりがこれまで以上に満足できる環境づくりに注力してきました。これからもエンジニアファーストを重んじる新鋭企業として、エンジニアが育ちやすく活躍しやすい環境を育てていきます。 |
| 会社名 | 株式会社Ansel Technologies |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 彩乃 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 4259万2862円（2022年5月期実績） 2億69万7985円（2023年5月期見込み） |
| 事業内容 | ■エンジニア教育事業 ■自社サービス開発 ■ITソリューション事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区神田神保町2丁目38-11岩田ビル1F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階 (天神スカイホール内) ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 パークスタワー19F |
| 企業ホームページ | https://ansel-technologies-jp.com/ |
株式会社Ansel TechnologiesのITエンジニア◆還元率73%／フルリモート8割／案件選択制／単価評価制度／年休125日／賞与年2回（1263865）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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