- 【事業内容】
- マーケティングプラットフォーム『b→dash』の開発並びに導入支援
勤務地
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | マーケティングツール『b→dash』の導入コンサル◆年休120日／昇給昇格年4回／急成長SaaS企業 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど、『b→dash』を利用いただいているクライアント企業に対し、マーケティング施策の提案やマーケティングPDCAの設計、実行支援など、売上拡大やコスト削減といった成果を創出するまでの支援を行ないます。入社後は、スキルや適性にあわせてオンボーディングチーム、利活用チームのいずれかに配属となります。 【具体的な業務】 ＜オンボーディングチーム＞ 営業が受注した案件の利用開始までのオンボーディングを担当。キックオフの実施や、施策開始に向け、必要な情報のヒアリングやデータ構築などを担当します。 ■キックオフミーティングの実施 『b→dash』によって実現できる施策を提案します。 ■やりたい施策を企業にヒアリング データヒアリング用のシートに沿って、どういうデータを持っているかなどクライアント情報を収集。メールや電話でやり取りを行ないます。 ※担当顧客数：1人5件～10件 ※受注から3ヶ月以内の導入を目指しています。 ＜利活用チーム＞ オンボーディングチームから案件を引き継ぎ、お客様に伴走してサポートし、追加のご提案などを実施します。 ■マーケティング支援やアドバイザリー業務 クライアント企業様の成果創出に向けて、追加機能のご提案や、実施する施策の内容のご提案などを行っていきます。クライアントとは週に1回～2週間に1回程度、定例MTGなどでコミュニケーションをとります。 ■活用状況の管理 『b→dash』の活用状況を数値に基づいて管理します。 ※担当顧客数：案件の規模により1人20件～30件程度 ※アップセルの金額が評価指標となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記いずれかの経験がある方 ■カスタマーサポートやお問合せ担当などのご経験 ■営業のご経験（法人／個人や商材は不問） ※課題解決型の営業経験がある方や、クライアントと長く付き合える仕事がしたい方は、歓迎です！ |
| 募集背景 | 既存プロダクトの『b→dash』のみならず、今後はデータを主軸として、新規事業の立ち上げを積極的に行っていくため、事業拡大に伴い、複数名の増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※最長残業可能時間を20時としています（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ※平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制です。 |
| 給与 |
月給28万円～57万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月45時間分・6万2700円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
想定年収：400万円～800万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有給消化率100％を目標としています） ■出産育児休暇 ■慶弔休暇 ■クォーターピットイン（四半期ごとのクォーターの末日を有休取得必須日に設定） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給昇格年4回 ■プレミアム報酬年4回 └月給とは別に業績連動型の特別給与の支給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家賃補助（月3万円～／会社規定あり） ■借り上げ制度（賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで税金の負担額を下げ手取りを増やす制度） ■持株会（毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度） ■クライアント商品・サービス利用補助（クライアントの商品・サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度） ■ジム（無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能） |
| 入社後の流れ | オンボーディングチームか利活用チームのいずれかに配属となります。オンボーディングチームは、15名の組織で20代前半のメンバーがメインに活躍中。チームリーダーは20代後半の男性です。利活用チームは、20名の組織で20代前半～20代半ばのメンバーが活躍中です。 入社後は先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。未経験の方はオンボーディングチームに配属となり、『ｂ→dash』の基本的な知識から学んでいきましょう。まずは、先輩社員と一緒に案件を経験し、ゆくゆくは1人でクライアントを担当していただきます。その後は、利活用チームに異動するなど、仕事の幅を広げていくことが可能です。 |
| キャリアアップについて | 社員のグレードを1～7までの等級に分けており、グレードが上がると役職・給与レンジが上がっていく制度を設けています。評価のタイミングは3ヶ月に1度の経営層による評価会議で判断されます。早期から成果を残していけばチームリーダー、マネージャーへと昇格が可能。2020年新卒の社員がマネージャーになった実績もあり、若手にも平等にチャンスがある環境です。まずは、メンバーとして日々の目標を達成して成果を残し、リーダーを目指していただきます。 今後は、『ｂ→dash』以外にも新規のプロダクトを立ち上げていく予定です。『ｂ→dash』のカスタマーサクセスから始めて、新規事業の立ち上げなどに携わることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社データX |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 安部 泰洋 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | マーケティングプラットフォーム『b→dash』の開発並びに導入支援 |
| 事業所 | 東京オフィス／東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-4-11 イオンショッパーズ福岡店7階 |
| 関連会社 | 株式会社dataX Fukuoka 株式会社dataX Technologies |
| 会社としてのミッション | 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務だと考えています。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しません。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状です。「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続けます。 |
| 企業ホームページ | https://data-x.co.jp/ |
株式会社データXのマーケティングツール『b→dash』の導入コンサル◆年休120日／昇給昇格年4回／急成長SaaS企業（1264022）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。