1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社大広の転職・求人情報
  6. 人材開発担当(育成・研修)◆リモートワーク・フレックス勤務OK/博報堂DYグループの転職・求人情報(掲載終了)
株式会社大広
掲載終了

株式会社大広人材開発担当(育成・研修)◆リモートワーク・フレックス勤務OK/博報堂DYグループ(1264082)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社大広の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人材開発担当(育成・研修)◆リモートワーク・フレックス勤務OK/博報堂DYグループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/11 - 2024/01/10)

人材開発担当(育成・研修)◆リモートワーク・フレックス勤務OK/博報堂DYグループ
正社員業種未経験OK完全週休2日
お任せするのは、会社の成長に欠かせない「人材」の育成。

募集要項

仕事内容
人材開発担当(育成・研修)◆リモートワーク・フレックス勤務OK/博報堂DYグループ
博報堂DYグループの主要会社として、総合広告代理店事業を展開している当社。長年積み上げてきた信頼と実績で安定した顧客基盤を誇っています。時代に合わせてスピーディーな事業展開を行なっており、新規顧客の獲得にも精力的に取り組んでいるところです。

あなたには、「人の成長の場づくり」「人財開発・キャリアデザインによる人財のタレントマネジメント」をミッションに、社内向け各種研修・教育の設計開発、キャリア相談窓口としての業務を主体的に推進していただきます。入社後はOJTにて業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■各種教育・研修の設計・推進
└定期採用者オンボーディング/キャリア採用者オンボーディング/階層別研修/管理職研修/次世代育成などのサクセッション、各種スキル研修など(ポータブルスキル、事業開発スキル、リーダーシップ、マネジメントスキルなど)
■キャリア自律推進
└年代別キャリア研修、キャリア相談室運営など

≪仕事のポイント≫
チーム内で担当業務は振り分けられていますが、縦割り組織ではないため越境しながら経験領域を広げられる環境です。その分、経営側に非常に近いポジショニングで業務推進していく必要があります。

≪働く環境について≫
◎毎週水曜日は「ノー残業デー」を推進しています。
◎日数制限なく出社と在宅を自由に選択できる制度のほかにもフリーアドレス制を導入するなど、自由な働き方を実現しています。

≪配属部署について≫
経営本部 人事局への配属です。人事局は育成チーム/労務チーム/人事採用チームの3チームで成り立っています。 配属先である育成チームは、リーダーとメンバー、兼務合わせて8名のメンバーが在籍中です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社の人事として人材開発領域の実務経験(研修、育成経験)
■人材コンサルティング会社での取引先への研修企画、コンサルティング経験
募集背景 1944年に関西の主な広告代理店14社を統合した近畿広告株式会社としてスタートした当社。その後、1960年に「大きく広く羽ばたく」という意味を込めて現在の『株式会社大広』へと社名変更を行ないました。元々は関西で発足した会社ですが、現在は大阪と東京にそれぞれ本社を置く2本社制を取っています。

これまで各種メディアを駆使した統合コミュニケーション提案を強みに事業を成長させてきましたが、今後も継続的に成長し続けるためには組織強化が必要不可欠だと考えます。そこで、人材開発担当を新たに募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京本社:東京都港区芝2-14-5
◎リモートワークOK!
交通
■都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩6分
■都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)
給与 年俸制380万4000円以上
※年俸額の1/12(月収31万7000円以上)を毎月支給します。
※残業代は全額支給します。
※上記年俸額とは別に、賞与を年1回支給します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■創立記念日(3月1日)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年1回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■地域手当(世帯主・東京勤務の場合:25万2000円/年)
■在宅勤務手当
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■従業員持株会
■社内融資制度
■財形貯蓄制度
■診療所(東京本社・大阪本社)
■会員制スポーツ施設
■文化・体育サークル支援制度
■慶弔見舞金
■キャリアアップ支援(成長活動ファンド、資格取得補助制度、海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度「AD+VENTURE(アドベンチャー)」(博報堂DYホールディングス))
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社大広

会社名 株式会社大広
設立 1944年
代表者 代表取締役社長 泉 恭雄
資本金 28億76万3802円
従業員数 647名(2023年4月1日現在)
事業内容 ■内外の新聞、雑誌、ラジオ、テレビおよび屋外、交通、映画、ダイレクトメール、パブリック・リレーションズその他の宣伝広告の取扱
■広告に関わる建設工事およびその設計・監理
■宣伝広告に関連するマーケティングプランニングおよびサービス
■宣伝広告表現の企画および制作
■商品(含サービス)の開発およびそのセールスプロモーションに関する企画と実施
■文化、スポーツなどの催事の企画・制作並びにその運営と実施
■芸能タレントの斡旋業
■出版業
■情報の処理、提供およびその研究開発
■宣伝広告に関する情報および物品の販売
■地域開発事業の企画と実施
■不動産の売買・賃貸並びに仲介
事業所 本社(本店):大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
東京本社:東京都港区芝2-14-5
名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階
京都支社:京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1番地 京都フコク生命四条柳馬場ビル10階
神戸支社:兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル6階
新潟支局:新潟県新潟市中央区万代1-1-1 朝日生命新潟ビル2階
姫路支局:兵庫県姫路市南畝町二丁目53番 ネオフィス姫路南6階
関連会社 ■株式会社博報堂DYホールディングス
■株式会社博報堂DYメディアパートナーズ ほか
事業内容 ■放送用ケーブルおよび光ファイバーケーブル(電話用)を利用した通信事業
■広告、市場調査に関する研修会・セミナーの企画と実施
■土木工事業、建築工事業、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業に関する工事の調査、企画、設計、監理、施工およびコンサルタント業
■旅行業法にもとづく旅行業
■食料品、清涼飲料水、健康食品、健康飲料、健康薬品の販売
■通信販売業
■警備業
■著作権および工業所有権(意匠権、商標権、特許権など)の無体財産権の企画、販売および管理
■上記に関連する一切の業務
企業ホームページ https://www.daiko.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社大広」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!