| 仕事内容 | ミュゼのデータアナリスト（フルリモート勤務可）◆補助からスタート／経営戦略にも関われる新ポジション ＜役員直下予定の新ポジション！＞社内のデータを一箇所に集約している「顧客DB」の運用・活用をお任せします。ミュゼが展開する複数事業の顧客データであり、その規模は400万人以上。まずは部署ごとに抽出されたデータを集約し、重複をなくすデータ整理や、効率的な管理方法を考えることが最初のミッションです！ ★アシストからスタート！ スキルレベルによりますが、まずは現在この業務を主導する社員のもとで「指示項目のデータ抽出」「データの整理・管理」などをお任せ。アナリストの実務経験がない方もご安心ください。 ★ゆくゆくは戦略決定のアシストも！ アシスト業務に慣れたら、「抽出項目の決定」「SQLでのDB改修」「データの管理方法改善」に挑戦。経営会議で使用されるデータレポートの作成や、会議での意見発信も可能です！ ★意見提案のチャンスは豊富！ 入社直後はシステム開発部へ配属となりますが、年度内には「データ分析チーム」を設立予定。役員直下の組織となりますので「より良くなる」という意見を伝える機会はたくさんあります。 ◎開発環境の詳細は下記【応募資格】をご参照ください。 ◎入社後1週間の「導入研修」や、先輩による約半年の「実践指導」あり。詳細は、下記【入社後の流れ】をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
▼以下3点を満たす方 ■統計に関する基礎（独学・学卒OK） ■SQLの使用経験 ■システム開発の実務経験1年以上（言語不問） ―歓迎スキル― ○開発環境記載の言語・ツールの使用経験 ○Python、SQL、BI ツールを用いたデータ分析経験 ○統計検定（2級以上） ○機械学習の知識 ―環境― 言語：SQL、PHP、Java、VB.NET BI ツール：Tableau、KI DWH：Snowflake DB：PostgreSQL、Azure SQL Database リポジトリ管理：GitHub |
| 募集背景 | 全国に184店舗を展開する『ミュゼプラチナム』。店舗数・売上ともに業界No.1の立ち位置をキープしています。コスメ・美容関連のEC事業や、ホワイトニング専門歯科医院も手がけるなど、積極的に事業を拡大中。今後は「トータルエステサロン」として扱う分野を広げ、新たな事業の構想も計画しています。 その方向性を決める上で重要なのが、約400万人を超える顧客データ。現在は各部署やプロジェクトごとで各自必要なデータを抽出・分析していますが、今後は一元化し、より効率的で再現性の高い分析結果を出せる組織体制へと変えていきます。今年度中に、役員直下の専門チームを設立する予定。あなたもジョインしませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
◎3カ月の試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。※入社後1週間の導入研修は東京本社で行なうため、フルリモート適用外となります。 |
| 勤務地・交通 |
＜フルリモート勤務も可能です！＞
入社後1週間ほど本社での研修で事業理解を深めていただいた後は、完全テレワーク（完全在宅勤務）への移行が可能です。感染症収束後もリモートを取り入れた働き方を続ける予定です。 【本社】 東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 ◎2023年11月の移転間もない新オフィスです。 ◎転勤もないため、U・Iターン（上京・移住など）希望の方も歓迎します！ 交通
【本社】
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩3分 りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムは12時～15時です。 ★働き方にも裁量を持てます！ 自分の裁量で繁忙を見極め、勤務時間を調整できます。「月初に頑張って、月中に15時退社の日を作る」などもOKです！ ◎月の残業は平均20時間程度です。 ◎月中・月末には定時で退社できる日もあります！ |
| 給与 |
月給35万円～60万円＋賞与年2回 ※月給には19.1～19.8時間分のみなし残業手当（月4～7.5万円）を含む。超過分は追加支給します。 ◎経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎スキルに応じて、それ以上の給与提示も可能です！ ―想定年収― 年収455万円～800万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇（入社半年後より10日） ※入社直後に3日間の特別有給休暇を付与します。 ―各種休暇― ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり／昨年度取得率97.2％） ■介護休暇 ★有休を取りやすい風土です！ 会社として有休消化を推奨しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月／業績変動） ■交通費（月4万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ―各種手当― ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子1人につき月5000円） ■テレワーク手当（U・Iターン者も対象です）※社内規定あり ―そのほか― ■在宅勤務OK ■時短勤務OK ■私服勤務OK（商談以外はカジュアルな服装でOK） ■永年勤続表彰制度（賞金あり） ■健康診断（婦人科検診あり） ■再雇用制度 ■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など） ―ミュゼ独自の福利厚生― ■ミュゼでの全身美容脱毛0円（男女共／家族割あり） ■有名ブランドコスメ最大80％OFF ■マツエク1500円OFF（グループ会社・マキア） ■ミュゼコスメ50％OFF |
| 配属部署 | 入社後まずは、30名のスタッフが在籍する「システム開発部」への配属となります。といっても、年度内には「分析専門チーム」を設立予定。そのため入社直後も、主に関わるのは近く設立される「分析チーム」のメンバーたちです。 現在この業務を担当しているのはシステム部をはじめ、3名の先輩。年齢層は30～40代で、社内でも比較的落ち着いたチームです。 あなたと同じ中途入社の先輩が多く、ミーティングはいつも穏やかな雰囲気。「新しい視点や発想は大歓迎」という人ばかりなので、あなたの意見もぜひ聞かせてください！ |
| 入社後の流れ | ―入社後の流れ― ▼自社理解（約1週間） まずは1週間ほどの導入研修にて、自社や事業への理解を深めていただきます。また、店舗運用システム、EC事業の運用システムなど、各種システムの概要もこの期間でレクチャーします。 ▼社内DB理解（都度） 自社DBの仕様や扱い方を、この業務を担当している先輩が指導します。内製化して10年以上経つため、データの蓄積量は膨大。実践研修で触りながら、着実に扱える範囲を広げてください。 ▼実践研修（約半年） 最初は指示を受けながらのデータ抽出、整理・管理から。システムが細分化しているため、人力抽出が必要なケースも。その仕組み改善なども先輩と共に考えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ミュゼプラチナム |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 俊之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3442名（2024年4月末現在） |
| 事業内容 | ■美容事業（女性専門美容脱毛サロン『MUSEE PLATINUM』の運営） ■化粧品の企画・製造・販売事業 ■小売業 ■メディア販売事業 ★［12年連続］美容脱毛専門サロン売上No.1 ★美容脱毛専門サロン店舗数No.1 ★美容脱毛専門サロン通いやすさNo.1 ※2023年7月調査時点／東京商工リサーチ調べ （美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義） ◎SDGs活動にも注力！ https://musee-pla.com/corporate/sustainable/ 【店舗数】 『MUSEE PLATINUM』…全国184店舗（2024年4月末時点） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 |
| 世界に先駆けたサービス導入実績！ | ★iPS細胞培養上清液(※1)を使用した世界に先駆けた脱毛方式 「S.S.C. iPS care 方式 」 鎮静効果の高い iPS細胞培養上清液を配合した美容液「iPトリートメントエッセンス」を使用した脱毛方式です。 美容脱毛として最大級のレベルでのお手入れが可能となりました。 ※1ヒト（線維芽細胞/単核細胞）人工多能性細胞培養順化培養液（保湿成分） |
| 女性が活躍できる社会を目指しています。 | ★ミュゼハッピープロジェクトで、社会へ貢献。 ミュゼプラチナムのスタッフ・お客さまはすべて女性。たくさんの女性に支えられるからこそ、もっと女性が活躍できる社会の実現や、「美」と「ヘルスケア」の両立のサポートをしたいと考えています。その一貫として立ち上げられたのが、ミュゼハッピープロジェクト。 売上の一部を社会貢献活動に活かしたり、女性特有疾病の検診を啓蒙したりと、女性の健康と未来を守る活動を行なっています。また、女性スタッフの働きやすい環境づくり・婦人科検診・女性特有疾病の勉強会など、スタッフがより活躍できる環境を整備。その活動が第三者機関からも評価され「女性応援ブランド賞」などを受賞しています。 |
| 企業ホームページ | https://musee-pla.com/ |
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