- 【事業内容】
- 事務機器の総合商社 ＜卸売業＞ 事務機／オフィス家具／ギフト用品（取引メーカー約200社） ＜事務機販売＞ OA機器販売、保守メンテナンス
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 提案営業◆11月発足の新規ブランドに従事／ワークライフバランス認定企業／リモートワーク推進中！ お客様のオフィスの問題解決に向けた提案営業として活躍していただきます。OA機器やITシステム機器などを用いた提案やコンサルティングを担います。【お客様は…】 ・既存のお客様 ・パートナー企業 ・サイトから問い合わせのあったお客様 ※既存のお客様がメインで、飛び込み営業はありません！ 【独り立ち後は…】 上記のお客様より、ご依頼が寄せられます。打ち合わせでお客様が抱える課題を共有。提案内容を考えていきます。 ▼ オフィスの課題を解決に導くためのOA機器やITシステムの導入を提案します。訪問だけでなくお客様がご来店される場合もあり、モデルオフィスへ案内することも。 ▼ 受注となり機器やシステムの導入が決定したら、メーカーと納品までのスケジュールを調整。最初の訪問から受注までは平均で1ヶ月程度です。 ▼ 機器の設置を行なうサービスエンジニアとともに、お客様先を訪問。機器の設置に立ち会います。設置完了後、リース契約に関する書面を交わしたら業務完了です。 ▼ アフターフォロー。メンテナンスなどの時期には、サービスエンジニアとともに訪問します。 ★新ブランドにも携わります！ 携わるのは、2023年11月よりスタートした『YtoY（わとわ）』というブランド。WEBを使った顧客集客を始めています。オフィスが抱えるお悩みの解決策を提案・実施するオフィスコンサルティングです。 ★お客様の来店も推進中！ 実際に機器を触ったり、使ってみることが出来るモデルオフィスを開設しました。そのため、今後は訪問だけではなく、来店も推進していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■BtoB営業（法人間営業）の経験をお持ちの方 └経験業種や扱っていた商材などは問いません！ |
| 募集背景 | ◆新ブランドスタートに伴い、増員します。 事務機器やオフィス家具などを取り扱う総合商社である当社。さまざまな規模の企業に向けて複合機などのOA機器の提案・販売などを手掛けています。創業から130年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、オフィスの新規立ち上げのバックアップやオンサイトパソコンサポートなど、新規事業にも意欲的に展開してきました。近年はオフィス移転やリモートワークの普及に伴ってニーズは増加中です。 また、新ブランドの立ち上げやモデルオフィスの設置、SNS運用など、新しい事業も積極的に取り入れています。このような事業拡大に向けた取り組みの一環として、組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、外勤手当がつきませんが、その他待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
兵庫県神戸市兵庫区門口町4-23 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ★リモートワークも推奨しています。 出社orリモートワークが選択できます。訪問先が家から近い場合時にはリモートを選択するなど、柔軟に働けます！リモートワークを行なうための社内インフラも整備されており、オフィスには大きなモニターを設置。もし困ったことがあれば、社内にいるときと同じように質問や会話を行なうことも可能です。 ★リモートワーク推奨の背景は… ネット環境の入れ替えや、スムーズなリモートワーク環境への移行を提案するために、実際に自社でも同じような環境に変更し実行可能かどうかを確認。社員たちでリモート勤務を実行し、問題点を確認してからお客様に提案しています。全体的なニーズをしっかりと読み取ることで、サービスの質の向上にも繋がっています。 交通
JR東海道・山陽本線「兵庫駅」より徒歩8分
阪神・阪急電鉄神戸高速線「新開地駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日の平均実働時間：8時間） ※基本的には9：00～18：00の勤務となります。 ※日々の業務量により15時以降で退勤も可能です。 ※残業は月平均で15時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 年収例
年収400万円（32歳／営業職／経験4年）
年収500万円（34歳／営業部長職／経験5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日／月10日休み）※社内行事のため年数日の土曜出勤あり。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★時間単位で取得できます！ ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休取得実績あり ★5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回 ※昨年度実績：4ヶ月分 ■通勤交通費支給（月10万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格／職能手当 ■慶弔／出産祝金手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 ■インセンティブあり ■退職金制度（勤続2年以上） ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 ■定期健康診断（付加検診においても会社が全額支給） ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■社員旅行／懇親会 ■契約保養施設（和歌山県） ■時短勤務制度（会社規定による） ■リフレッシュルーム完備 ■社用携帯／社用車あり ■クールビズ導入 ■コーヒーメーカー完備 ■奨学金の返済支援制度 |
| 配属部署 | 入社後は営業部への配属となります。現在は38歳の主任を筆頭に、6名が活躍中。20代の若手から経験豊富なベテランまで、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。さらに、中途入社したメンバーも多いため、ハンデを感じることは一切ありません。社内の風通しもいいため、リラックスした雰囲気の中で働けるのも横山ならではの社風です。 また、当社では社員1人ひとりの意見を大切にしています。例えばイラストの作成が得意な社員が、得意を活かして社員のイラストを作成したこともあります。 |
| 入社後は… | まずは取り扱う機器の基礎知識について学びます。その後は先輩社員によるOJTで、営業活動やリース契約の進め方を学んでください。定期的に基礎研修やメーカー研修なども受けながら、先輩の営業に同行をしていくイメージです。一通り知識を身につけたら独り立ち。メーカーの営業の方もフォローしますので、ムリなく業務をスタートできます。 また、是非とも当社の新しい風として、事業の推進や革新にも積極的に携わっていただければと思います。希望やスキルによっては、管理職もお任せしていく所存です。 |
| 会社名 | 横山株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1893年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 裕康 |
| 資本金 | 6600万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | 事務機器の総合商社 ＜卸売業＞ 事務機／オフィス家具／ギフト用品（取引メーカー約200社） ＜事務機販売＞ OA機器販売、保守メンテナンス |
| 事業所 | 〒652-0814 神戸市兵庫区門口町4‐23 |
| YtoYについて | 新規ブランドの『YtoY』は2023年11月よりスタートしました。 HPを開設していますので、是非ともご確認ください。 https://y-to-y.com/service/ |
| 企業ホームページ | https://www.yokoyamakk.biz/ |
横山株式会社の提案営業◆11月発足の新規ブランドに従事／ワークライフバランス認定企業／リモートワーク推進中！（1264603）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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